Vlaams minister van Werk Hilde Crevits (CD&V) doet een nieuwe poging om wie langdurig technisch werkloos is door corona tenminste een opleiding te laten volgen. De VDAB zal een kwart van hen - diegene uit de moeilijkste sectoren - opnieuw contacteren én ook aan de werkgevers vragen om hun personeel een duwtje in de rug te geven. [naar artikel]
De werkloosheidsuitkering is een vangnet, maar geen hangmat. Met deze waarschuwing aan het adres van de VDAB komt werkgeversorganisatie Voka bij het begin van het nieuwe jaar. Profiteurs moeten streng aangepakt worden, zegt Voka. Het invullen van vacatures in Limburg wordt de uitdaging van 2018. [naar artikel]
Voor de tweede donderdag op rij zijn heel wat leerplichtige jongeren niet op de schoolbanken te vinden, maar in Brussel of elders om te betogen voor een beter klimaatbeleid. En ze zijn vandaag met nog een pak meer als bij de eerste betoging. [naar artikel]
Tijdelijk werklozen zullen het dreigend personeelstekort moeten helpen opvangen in de woon-zorgcentra. Dat heeft Vlaams minister van Volksgezondheid Wouter Beke (CD&V) bekendgemaakt in het Vlaams Parlement. ‘Too little, too late’, vindt de oppositie. [naar artikel]
Tijdelijk werklozen moeten zich verplicht inschrijven bij de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling (VDAB). De federale regelgeving die daarvoor nodig was, is gepubliceerd in het Staatsblad. Dat zei Vlaams minister van Werk Jo Brouns (CD&V) vandaag in het parlement na een vraag van Axl Ronse (N-VA). [naar artikel]
De Vlaamse regering gaat een premie geven aan werkgevers die een langdurig werkloze in dienst nemen. Wie twee jaar werkloos is, moet opleidingen volgen of een stage doen. Als een werkgever hen daarna vast in dienst neemt, krijgt die een premie. [naar artikel]
Werkgevers zien langdurige werkloosheid als een signaal van lagere motivatie, en dat vormt de belangrijkste reden waarom langdurig werklozen vaker meteen worden afgewezen bij het solliciteren. Dat blijkt aan een doctoraat van Eva Van Belle van de vakgroep Sociale Economie, van de Gentse universiteit. [naar artikel]
Werkgevers zien langdurige werkloosheid als een signaal van lagere motivatie, en dat vormt de belangrijkste reden waarom langdurig werklozen vaker meteen worden afgewezen bij het solliciteren. Dat blijkt uit een doctoraat van Eva Van Belle van de vakgroep Sociale Economie, meldt de Gentse universiteit. [naar artikel]
© 2016 - 2023. DeKrantenkoppen.be - Disclaimer. Privacy Policy.