AXA Bank laat de 850 werknemers op het hoofdkantoor in Berchem toe om na de coronacrisis elke dag zelf te kiezen of ze naar kantoor gaan of thuis werken. Personeelsleden die naar kantoor komen, zien foto’s van hun collega’s aan de muur hangen. [naar artikel]

Na maanden verplicht telewerken is het zover: vanaf vandaag mag iedereen één dag per week terugkeren naar de werkvloer. Al staat niet iedereen daarvoor te springen. Hoe komt dat toch? "Mensen zijn gewoontedieren. Terugkeren na een lange afwezigheid is altijd spannend." [naar artikel]

Het is een gekend fenomeen: één tot twee jaar voor de gemeenteraadsverkiezingen worden er bijna in elke stad of dorp wegen, pleinen of trottoirs heraangelegd. “De laatste twee jaar ondervond 70 procent van de zelfstandigen daar hinder van. En bij 9 op de 10 leidde dat tot reëel inkomensverlies”, klinkt het bij het NSZ. [naar artikel]

Een blijde intrede was het niet gisteren in Brugge, daarvoor keek Christoph Daum (58) bij momenten veel te nors voor zich uit. Toch kon er af en toe een glimlach af. Al legt het voetbaldier in hem vooral de nadruk op werken. [naar artikel]

Zit u inmiddels al opnieuw geregeld op uw vertrouwde bureaustoel tussen de collega’s? En zo ja, werd u daartoe verplicht door uw baas? Voor bijna de helft van wie ondertussen opnieuw op kantoor vertoeft, is dat namelijk het geval, zo blijkt uit een bevraging van Securex. Die vertelt ook hoeveel dagen per week onze werkgever ons op de werkplek verwacht. Kan je baas je verplichten opnieuw fulltime aanwezig te zijn? [naar artikel]

Vrijdag wordt de thuiswerkverplichting allicht versoepeld. Een opluchting voor velen, maar sommige werknemers willen helemaal niet terug naar kantoor. Niet uit angst voor het virus, wel omdat ze het gemak van thuiswerken al twee jaar gewoon zijn. Daar hebben ze veel redenen voor, van geen tijd verliezen met pendelen tot niet gestoord worden, blije kinderen thuis, vaker de was kunnen doen, enzovoort. Het gaat om 8,4% van de bedienden en ambtenaren, zo blijkt uit een bevraging van Tempo Team en de KU Leuven. [naar artikel]

Na dreigementen met ontslag voor ieder die thuis wil blijven werken, trekken Tesla-werknemers weer naar kantoor. Maar de elektrische autobouwer lijkt overweldigd: er zijn niet genoeg tafels, niet genoeg parkeerruimte en de wifiverbinding is overbelast. “Het is te doen op kantoor of de deur is daar”, verkondigde Tesla-CEO Elon Musk onlangs nog voor al zijn […] [naar artikel]

Telecomoperator Proximus schrapt meer dan de helft van de kantoorruimte. Energieleverancier Eneco en de stad Leuven beslissen ook om personeel na corona deels thuis te laten. Eén op de acht ondernemers overweegt bedrijfsgebouwen te verkopen of anders in te vullen. “Dit is de burele revolutie.” [naar artikel]

Lees dit artikel: Werken na corona: zoeken naar de juiste balans tussen thuis en kantoor Emmanuel Vanbrussel De coronacrisis leidt tot een spectaculaire toename van thuiswerk en nieuwe vormen van digitaal samenwerken. Hoe zal ons werkleven eruitzien eens de coronastorm gaan liggen is? ‘Een omslagpunt’, zo noemt Karima Silvent, de HR-directeur van AXA, de impact van de coronacrisis op de manier van werken bij de verzekeringsreus. De multinational met 160.000 […] Lees dit artikel: Werken na corona: zoeken naar de juiste balans tussen thuis en kantoor [naar artikel]

Limburgers zullen ook vanaf september thuis mogen en kunnen werken. Dat blijkt uit een enquête van Voka Limburg en HR-dienstverlener SD-Worx. Een op de vier werkgevers laat zijn werknemers zelf kiezen. [naar artikel]