Bouwgroep De Winter uit Merelbeke heeft deze ochtend de boeken van het bedrijf neergelegd. Het bedrijf dat zonnepanelen verkoopt, voorschotten inde en vervolgens niets installeerde, ligt zwaar onder vuur. De mogelijke fraude wordt door het parket Oost-Vlaanderen onderzocht. Een geplande vergadering met de gedupeerden is inmiddels afgelast. [naar artikel]

Steeds meer bedrijven zijn bereid om financiële voordelen zoals een bonus om te zetten in extra verlofdagen. Een goeie vakantieregeling is [naar artikel]

01:03 De krapte op de arbeidsmarkt is in jaren zo groot niet geweest, blijkt uit cijfers van de Vlaamse arbeidsbemiddelingsdienst VDAB. Vooral West-Vlaamse bedrijven hebben het moeilijk om geschikt personee... [naar artikel]

Op de Britse arbeidsmarkt is het aantal beschikbare kandidaten tot het laagste niveau in zestien maanden teruggevallen. Blijkbaar heeft de keuze van Groot-Brittannië voor een brexit geleid tot een belangrijk tekort aan geschikt personeel voor een brede waaier van functies. Meer dan zestig beroepen zouden met ernstige vacature-problemen worden geconfronteerd. Dat is de conclusie van […] The post Brexit: Britse bedrijven vinden geen geschoold personeel meer appeared first on Express [NL]. [naar artikel]

‘Wij zoeken jou!’, ‘Vervolledig ons team’. Wie even gaat roadtrippen langs de A12 tussen Antwerpen en Boom ziet tientallen bordjes en banners met vacatures hangen. Heel wat bedrijven zijn dezer dagen op zoek naar personeel. Personeel dat vaak gewoon niet te vinden is. [naar artikel]

De wet op de loonnorm is niet soepel genoeg, vindt de gouverneur van de Nationale Bank, Pierre Wunsch. Dat zei hij bij de voorstelling van de jaarresultaten en staat vrijdag in De Standaard. “Wij doen de vast­stellingen, niet de voorstellen. Dat is iets voor de sociale partners.” [naar artikel]

Lees dit artikel: ‘War for talent’ barst weer los: Belgische bedrijven vinden moeilijk geschikt personeel Bijna twee op de drie Belgische bedrijven die op zoek zijn naar werknemers ondervinden moeilijkheden om geschikt personeel te vinden. Restaurants en cafés zien dan weer opvallend veel medewerkers vertrekken. De heropleving van de economie na de coronaklap wordt zichtbaar op de arbeidsmarkt. Dat blijkt uit de jongste enquête van de Economic Risk Management Group […] Lees dit artikel: ‘War for talent’ barst weer los: Belgische bedrijven vinden moeilijk geschikt personeel [naar artikel]

Lees dit artikel: 1.000 euro premie voor wie personeel aanbrengt en zelf heftruckchauffeurs opleiden: zo wanhopig zijn onze bedrijven om werknemers te vinden Er komen maar zo weinig kandidaten opdagen dat Vlaamse bedrijven zich van hun creatiefste kant moeten laten zien om snel te kunnen aanwerven. Zonder de nieuwe werkkrachten kunnen ze niet meesurfen met de economische expansie na de coronadip. Het Oost-Vlaamse transportbedrijf Xwift heeft 25 vacatures die maar niet ingevuld raken, het Gentse techbedrijf Deliverect zoekt […] Lees dit artikel: 1.000 euro premie voor wie personeel aanbrengt en zelf heftruckchauffeurs opleiden: zo wanhopig zijn onze bedrijven om werknemers te vinden [naar artikel]

11:13 Meer dan de helft van de ondernemingen kampt met een tekort aan personeel en daarom bieden zij opslag of andere voordelen aan. [naar artikel]

Steeds meer jobs in de Antwerpse haven worden knelpuntberoepen. Veel havenbedrijven hadden al een tijdje moeilijkheden om hun technische functies ingevuld te krijgen, maar nu is er ook een tekort aan administratieve medewerkers. “Dat is een vrij recent fenomeen”, zegt Pieter Leuridan, woordvoerder van Voka Antwerpen-Waasland aan VRT nieuws. [naar artikel]