In 2020 lag het gemiddeld aantal werkuren per week van de Vlaamse werkende bevolking tussen 20 en 64 jaar op 38 uur. Dat blijkt donderdag uit recente cijfers van Statistiek Vlaanderen. Gemiddeld werken vrouwen 7 uur per week minder dan mannen, vooral omdat vrouwen vaker deeltijds werken. Voltijds werkenden (meer dan 35 werkuren per week) […] Het bericht Zoveel uur per week werken vrouwen gemiddeld minder dan mannen verscheen eerst op Metro. [naar artikel]

Ben je tevreden over het loon dat je krijgt of wil je graag opslag vragen? Dan blijkt dat niet altijd zo makkelijk te zijn. Veel mensen schrikken er immers voor terug om met hun baas te onderhandelen over hun salaris. Katia Tieleman, professor aan de Vlerick Business School, geeft advies voor dat moeilijke gesprek. “Belangrijk is dat je niet op voorhand al toegevingen doet.” [naar artikel]

Als goede werknemer verdien je graag loon naar werken… al mag het altijd wel wat meer zijn natuurlijk. Onderhandelen over je loon is niet altijd makkelijk en soms verloopt het gesprek zelfs behoorlijk stroef. Toch is er voor de durvers onder ons vaak wel wat mogelijk. Deze tips helpen je bij het onderhandelen. [naar artikel]

Het vrouwelijk orgasme is voor veel mannen een groot mysterie. Maar niet voor dit type man. Volgens onderzoek aan de University at Albany komen vrouwen het vaakst klaar als ze de lakens delen met een man met zelfvertrouwen, een hoog inkomen en een aantrekkelijk uiterlijk. Hoewel mannen vaak denken dat ze het geweldig doen, blijkt […] Het bericht Dit type man bezorgt vrouwen het vaakst een orgasme verscheen eerst op Metro. [naar artikel]

Onderhandelen over je loon is niet eenvoudig. Of je nu net van de schoolbanken komt of al wat jaren ervaring op de teller hebt: een grondige [naar artikel]

Dat niet iedereen het zo nauw neemt met trouw is al langer bekend, maar nu hebben Israëlische onderzoekers ook kunnen vastpinnen in welk tijdskader in lange relaties vrouwen het vaakst een scheve schaats rijden. Zo ontdekten ze dat vrouwen die vreemdgaan dat het vaakst doen tussen de zes en 10 jaar dat ze met iemand samen zijn. [naar artikel]

In 2017 waren er bij het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen 34 procent meer meldingen van discriminatie dan in 2016. Discriminatie op het werk wordt het vaakst gemeld, vooral tegen vrouwen. [naar artikel]

Vandaag is het Equal Pay Day, de datum die aangeeft hoeveel langer vrouwen moeten werken om hetzelfde loon te verdienen als mannen in de privé sector. Die loonkloof heeft vooral te maken met de vaststelling dat veel meer vrouwen (44%) deeltijds werken dan mannen (11%). En dat terwijl slechts 8% van de vrouwen aangeeft geen voltijdse job te willen uitoefenen. De progressieve vrouwenbeweging ‘zij-kant’ heeft daarom ook de deeltijdse lonen mee in de absolute loonmassa verrekend. De beweging voert, samen met enkele andere organisaties, vandaag actie voor gelijk loon, maar ook om mannen hun verantwoordelijkheid te laten opnemen en de zorgtaken beter te verdelen. [naar artikel]

Van alle vrouwen tussen 25 en 49 is de groep met twee kinderen het actiefst op de arbeidsmarkt. Bij vrouwen met drie kinderen of meer neemt de tewerkstelling een scherpe duik. Naar aanleiding van Internationale Vrouwendag (op 8 maart) nam Statbel, het Belgische statistiekbureau, de cijfers onder de loep van de werkgelegenheid van vrouwen met en zonder kinderen. En van de mannen in dezelfde situatie. [naar artikel]

Koeriers voor Deliveroo hebben geen recht op collectieve arbeidsovereenkomsten. Een Brits hof van beroep oordeelde vandaag dat de koeriers geen ‘workers’ zijn, en dus geen beroep kunnen doen op een vakbond om te onderhandelen over loon, werkuren of vakantie. De vakbond IGWB had hierover een zaak aangespannen. De uitkomst van die zaak heeft het aandeel van het koerierbedrijf op de Londense beurs fors doen stijgen. [naar artikel]

Aan het station Brussel-Centraal hebben leden van de vrouwenbeweging Zij-kant en vakbond ABVV woensdagmorgen verkleed als oma’s flyers uitgedeeld aan de pendelaars om hen te wijzen op de pensioenkloof tussen mannen en vrouwen. De actie staat in het teken van Equal Pay Day, de dag voor gelijk loon tussen mannen en vrouwen. [naar artikel]

Over een kleine twee weken weet u hoeveel uw loon stijgt, dankzij de tax shift. Maar er zit nog meer goed nieuws aan te komen. Momenteel onderhandelen 4 vrouwen en 6 mannen over hoeveel de lonen de volgende twee jaar mogen stijgen. Allicht 0,8 procent. Misschien krijgt de bouwvakker dat en de bankbediende niet. Misschien stijgt uw loon in één keer, misschien in twee of drie keer. Specialisten van vakbonden en werkgeversorganisaties geven alle antwoorden op vragen over de loonnorm. [naar artikel]

In je slaap praten is volkomen normaal. Uit onderzoek is nu gebleken dat een bepaald woord het vaakst uitgesproken wordt tijdens het slapen. Erg spectaculair is het echter niet, nee. Zowel mannen als vrouwen praten weleens in hun slaap. De ene al wat meer dan de andere, en mannen over het algemeen vaker dan vrouwen. […] Het bericht DIT zeggen mensen die praten in hun slaap het vaakst verscheen eerst op Metro. [naar artikel]

Het is vandaag Equal Pay Day. Vrouwen moeten tot vandaag - 25 maart - werken om evenveel te verdienen als mannen in 2020, dus welgeteld 84 dagen extra. En corona heeft de verschillen tussen mannen en vrouwen zelfs nog scherper gesteld. [naar artikel]

De loonkloof tussen vrouwen mannen verkleint, maar bedraagt nog altijd 23 procent. Dat betekent dat vrouwen 84 dagen langer moeten werken om evenveel te verdienen als mannen op een jaar tijd. ‘Equal Pay Day’, de jaarlijkse campagne van de progressieve vrouwenbeweging zij-kant , valt dit jaar dan ook op de 84ste dag van het jaar, 25 maart. [naar artikel]

In 2020 lag het gemiddeld aantal werkuren per week van de Vlaamse werkende bevolking tussen 20 en 64 jaar op 38 uur. Dat blijkt donderdag uit recente cijfers van Statistiek Vlaanderen. Gemiddeld werken vrouwen 7 uur per week minder dan mannen, vooral omdat vrouwen vaker deeltijds werken. [naar artikel]

Vrouwen op de werkvloer zijn almaar hoger opgeleid dan mannen. Toch hebben ze nog altijd minder verantwoordelijkheid, minder loon en gaan ze vaker deeltijds aan de slag. In de wetenschappelijke en ICT-jobs zijn de vrouwen bovendien zwaar ondervertegenwoordigd. De verschillende regeringen maken zes miljoen euro vrij om die digitale kloof te dichten. [naar artikel]

Vrouwen zijn geen slechtere onderhandelaars dan mannen. Maar omdat de tegenpartij meestal dénkt dat dat wel zo is, trekken vrouwen vaker aan het kortste eind, ontdekten Amerikaanse sociologen. [naar artikel]

Uit een recent onderzoek blijkt dat negen op de tien werknemers het gevoel hebben dat ze niet kunnen onderhandelen over hun loon met hun baas. Wat loopt er fout en hoe kan het beter? Jobat.be vroeg het aan Piet Bulteel, gastprofessor personeelsbeleid aan de Hogeschool Gent en Jan Vanthournout, loon- en hr-specialist SD Worx. [naar artikel]