Het gemiddelde pensioen van vrouwen ligt nog steeds een derde lager dan dat van mannen. Naar analogie met Equal Pay Day heeft CD&V daarom de [naar artikel]

Het gemiddeld pensioen van vrouwen ligt nog steeds een derde lager dan dat van mannen. Naar analogie met Equal Pay Day heeft CD&V daarom de Equal Pension Day berekend. Volgens parlementsleden Sabine de Bethune en Sonja Becq valt die dit jaar op 20 april. Anders verwoord: “de gemiddelde man” moet pas morgen/donderdag beginnen werken voor het jaarlijks pensioen van “de gemiddelde vrouw”. [naar artikel]

Het opgebouwde vermogen van vrouwen bij hun pensionering ligt in ons land gemiddeld 25 procent lager dan dat van mannen. Dat blijkt uit een wereldwijde studie van verzekeringsadviseur WTW. WTW (Willis Towers Watson) onderzocht per land hoe groot de welvaartskloof is tussen mannen en vrouwen bij het bereiken van de pensioenleeftijd op basis van hun […] [naar artikel]

Aan het station Brussel-Centraal hebben leden van de vrouwenbeweging zij-kant en van de vakbond ABVV woensdagmorgen verkleed als oma’s flyers uitgedeeld aan de pendelaars om hen te wijzen op de pensioenkloof tussen mannen en vrouwen. De actie staat in het teken van Equal Pay Day, de dag voor gelijk loon tussen mannen en vrouwen. In […] Het bericht Oma’s willen pensioenkloof dichten op Equal Pay Day verscheen eerst op Metro. [naar artikel]

In België verdienen vrouwen op jaarbasis nog steeds 21% minder dan mannen. Als vrouwen uiteindelijk met pensioen gaan ligt hun pensioen zelfs 28% lager. Daarom hebben we gisteren, op 8 maart op de Internationale Vrouwendag, actie gevoerd. [naar artikel]

In België hebben vrouwen tussen 65 en 74 jaar in 2021 een pensioen ontvangen dat gemiddeld 25,4 procent lager ligt dan dat van mannen. Dat blijkt uit cijfers van het Europese statistiekbureau Eurostat. Op basis van een studie naar gender in het pensioensysteem noemt het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen (IGVM) de aankomende pensioenhervorming woensdag in een persbericht een uitgelezen kans voor meer gendergelijkheid. [naar artikel]

Vrouwen verdienen in België nog altijd minder dan mannen, en dat heeft ook gevolgen voor het pensioen. Dat zeggen de progressieve vrouwenbeweging zij-kant en het ABVV naar aanleiding van Equal Pay Day. Belgische vrouwen verdienen gemiddeld 20 procent minder dan mannen. Als ze met pensioen gaan, vergroot die kloof naar 25 procent. [naar artikel]

Vrouwen verdienen in België nog altijd minder dan mannen, en dat heeft ook gevolgen voor het pensioen. Dat zeggen de progressieve vrouwenbeweging zij-kant en het ABVV naar aanleiding van Equal Pay Day. Belgische vrouwen verdienen gemiddeld 20 procent minder dan mannen. Als ze met pensioen gaan, vergroot die kloof naar 25 procent. [naar artikel]

Vrijdag is het Equal Pay Day. Tot die dag moeten vrouwen in ons land werken om hetzelfde te kunnen verdienen... The post In België verdienen mannen gemiddeld een kwart meer dan vrouwen appeared first on Business AM. [naar artikel]

De loonkloof tussen mannen en vrouwen vertaalt zich duidelijk naar een pensioenkloof op latere leeftijd. Vrouwen krijgen maar liefst een kwart minder pensioen. En dat is eigenlijk nog een ‘meevaller’, want zonder flankerende maatregelen zouden vrouwen maar liefst de helft minder pensioen krijgen. [naar artikel]

Vrouwen ontvangen in ons land gemiddeld 25 procent minder pensioen dan mannen. Dat blijkt uit een onderzoek van het Federaal Planbureau op vraag van de FOD Sociale Zekerheid. [naar artikel]

Equal Pay Day valt dit jaar op 20 maart 2023. Het is jaarlijks event dat de aandacht vestigt op de loonkloof tussen mannen en vrouwen. ZIJkant, de progressieve vrouwenbeweging die pleiten voor gelijke kansen voor vrouwen en mannen, heeft een nieuwe campagne gelanceerd en een onderzoek uitgevoerd in samenwerking met de TOR-onderzoeksgroep van VUB. Vera Claes, de nationaal secretaris voor ZIJkant, vertelt over de belangrijkste bevindingen. The post Equal Pay Day: de loonkloof is riDICKulous appeared first on DeWereldMorgen.be. [naar artikel]

Vandaag is het Equal Pay Day, de datum die aangeeft hoeveel langer vrouwen moeten werken om hetzelfde loon te verdienen als mannen in de privé sector. Die loonkloof heeft vooral te maken met de vaststelling dat veel meer vrouwen (44%) deeltijds werken dan mannen (11%). En dat terwijl slechts 8% van de vrouwen aangeeft geen voltijdse job te willen uitoefenen. De progressieve vrouwenbeweging ‘zij-kant’ heeft daarom ook de deeltijdse lonen mee in de absolute loonmassa verrekend. De beweging voert, samen met enkele andere organisaties, vandaag actie voor gelijk loon, maar ook om mannen hun verantwoordelijkheid te laten opnemen en de zorgtaken beter te verdelen. [naar artikel]

Ook in 2023 blijven de traditionele rolpatronen nog steeds sterk aanwezig binnen een gezin: de eerste plaats van vaders blijft nog altijd de werkvloer, die van vrouwen bij de kinderen. Dat blijkt uit een onderzoek van de TOR-onderzoeksgroep van de vakgroep Sociologie van de VUB in opdracht van vrouwenbeweging ZIJkant naar aanleiding van Equal Pay Day, die dit jaar op 20 maart valt. [naar artikel]

Vandaag, vrijdag 27 maart, is het Equal Pay Day. Tot die dag moeten vrouwen in ons land werken om hetzelfde te kunnen verdienen als het bedrag waarmee mannen vorig jaar afsloten. De loonkloof bedraagt gemiddeld 24 procent, zegt vrouwenorganisatie Zij-kant. Normaal vinden op Equal Pay Day activiteiten plaats om de eis tot gelijk loon kracht bij te zetten, maar door de maatregelen tegen het coronavirus gebeurt de campagne nu volledig digitaal. [naar artikel]

Tussen vrouwen en mannen is er een aanzienlijke pensioenkloof. Volgens PensionStat.be kregen vrouwen in ons land in 2021 gemiddeld 23 procent minder pensioen dan mannen. Nieuwe wetten moeten die kloof geleidelijk verkleinen, maar je kan als vrouw ook zelf stappen ondernemen voor een hoger pensioen. HLN-vermogensexperte Isabelle Verhulst geeft concreet advies aan de hand van vier situaties: “Put eerst deze mogelijkheden uit, voor je deeltijds gaat werken.” [naar artikel]

Tussen vrouwen en mannen is er een aanzienlijke pensioenkloof. Volgens PensionStat.be kregen vrouwen in ons land in 2021 gemiddeld 23 procent minder pensioen dan mannen. Nieuwe wetten moeten die kloof geleidelijk verkleinen, maar je kan als vrouw ook zelf stappen ondernemen voor een hoger pensioen. HLN-vermogensexperte Isabelle Verhulst geeft concreet advies aan de hand van vier situaties: “Put eerst deze mogelijkheden uit, voor je deeltijds gaat werken.” [naar artikel]

In landen waar de gendergelijkheid groot is, waar mannen en vrouwen meer gelijkwaardig behandeld worden, ligt de levensverwachting hoger voor vrouwen en voor mannen dan in landen waar de ongelijkheid groot is. Het aantal vrouwen dat in het kraambed sterft, ligt in dergelijke, meer gelijke landen dan weer beduidend lager. [naar artikel]

Recent gepensioneerde vrouwen krijgen 23 procent minder pensioen dan mannen. Dat blijkt uit cijfers van PensionStat.be, die zijn voorgesteld door minister van Pensioenen Karine Lalieux (PS). De kloof is er dus nog steeds, maar tegelijk is er generatie na generatie beterschap. [naar artikel]

De pensioenkloof tussen mannen en vrouwen bedraagt 23 procent, in het nadeel van vrouwen. Dat blijkt uit cijfers van PensionStat.be, die maandag werden voorgesteld door minister van Pensioenen Karine Lalieux (PS). Het cijfer is alleen van toepassing op recent gepensioneerden. De pensioenkloof bij reeds langer gepensioneerden is allicht nog een pak groter. [naar artikel]