Werknemers die zich niet laten vaccineren tegen corona, kunnen door werkgevers geweigerd worden, zo waarschuwt werkgeversorganisatie Voka. De organisatie roept de overheid ook op om vaccinatie tegen corona meteen ook te verplichten (of daar toch over na te denken). Maar juristen oordelen dat de huidige wetgeving dat niet toelaat. [naar artikel]

De Britse variant zaait steeds meer onrust. “Het is een wedloop tegen de tijd. We moeten proberen de lente te halen”, zegt microbioloog Herman Goossens. Hij wijst op uitbraken in Zwitserland en Oostenrijk , landen waar Belgen naartoe reizen, en op het feit dat de variant binnen een gezin meteen alle leden besmet. “We moeten zo snel mogelijk vaccineren, om de variant voor te blijven”. [naar artikel]

Webwinkel Amazon heeft een patent genomen op een elektronisch systeem dat, via een armband, toelaat om de armbewegingen van zijn werknemers en bijgevolg hun arbeid te volgen. Dat blijkt vandaag uit documenten over het brevet. Het systeem kan gebruikt worden om “toezicht te houden op het realiseren van toegewezen taken”, klinkt het in de documenten, […] [naar artikel]

Tevreden werknemers zijn een belangrijke basis om een sterke klantentrouw op te bouwen. Tevens blijkt dat gelukkige arbeidskrachten het personeelsverloop kunnen helpen beperken. Dat is de conclusie van een onderzoek van wetenschappers aan de University of Oxford, de London School of Economics en het Massachusetts Institute of Technology, gebaseerd op een enquête bij nagenoeg 1,9 … The post Een gelukkige werknemer is een hardwerkende werknemer appeared first on Express. [naar artikel]

De Limburgse vaccinatiecentrum zijn zo goed als klaar om massaal te vaccineren. Maar niet iedereen wil een vaccin. En dat kan ook niet verplicht worden. "De werkgever kan de werknemer niet verplichten om te vaccineren. Dat komt omdat de overheid dat uitdrukkelijk heeft beslist om het vaccin niet te verplichten," vertelt Miet Vanhegen is juridisch adviseur bij Acerta, hr-dienstverlener voor ondernemers. "En dat heeft te maken met lichamelijke integriteit, met het recht op privacy aan de werknemer". Momenteel is er nog geen wettelijke basis om werknemers te vaccineren tijdens de werkuren. "Maar dat komt er waarschijnlijk wel aan. Wie gevaccineerd wordt, krijgt waarschijnlijk een halve dag per inenting vrij," vertelt Vanhegen. [naar artikel]

“De vaccinaties zullen nog voor heel wat discussies zorgen tussen werkgevers en werknemers, met mogelijk zelfs rechtszaken tot gevolg.” Dat zegt professor arbeidsrecht Tim Opgenhaffen van de UHasselt. Volgens hem kan een werkgever personeelsleden niet verplichten om zich te laten vaccineren, of hen het recht op werk ontzeggen. Er zijn duidelijke wetten nodig, zegt Opgenhaffen, anders vreest hij dat corona voor discriminatie zal zorgen op de arbeidsmarkt. [naar artikel]

De Europese Commissie wil fabrikanten van mobiele telefoons gaan verplichten die in de EU te leveren met een universele oplader. Ze bereidt een... [naar artikel]

Branded content Lightspeed Meer dan twee derde van de Belgische consumenten vindt horecabedrijven die geen elektronische betaalmethodes aanbieden niet meer van deze tijd. Maar liefst 68 procent van de Belgen steunt de nieuwe wetgeving die handelszaken vanaf 1 juli 2022 verplicht om minstens één elektronisch betaalmiddel aan te bieden. De overtuigende steun kan gelinkt worden […] [naar artikel]

Ondanks het tekort aan personeel om het coronavaccin toe te dienen, is het geen goed idee om een snelcursus 'vaccineren' te organiseren. Intussen worden gepensioneerde verpleegkundigen ingeschakeld om mee te vaccineren. [naar artikel]

VDL Nedcar laat ongeveer zesduizend medewerkers op twee zaterdagen verplicht overwerken. Door staking en vakanties zijn er minder auto’s geproduceerd dan gepland. [naar artikel]