Vrouwen zijn vaker hoogopgeleid, maar bekleden minder leidinggevende posities
Gerelateerde krantenkoppen:
1. Eerste skateshop voor vrouwen geopend (10/03/2021 - Metro)
Voel jij je soms ook wat ongemakkelijk om als vrouw een skateshop binnen te wandelen? Dan moet je eens gaan kijken in Skate voor Miles (Smiles): de eerste skateshop voor vrouwen opende deze week de deuren in Gent. “Het moet een veilige haven worden voor vrouwelijke skateboarders”, klinkt het in De Morgen. Skate voor Miles (Smiles), […] Het bericht Eerste skateshop voor vrouwen geopend verscheen eerst op Metro. [naar artikel]
2. McDonalds wil evenveel vrouwen als mannen in leidinggevende functies tegen eind 2030 (18/02/2021 - Het Belang van Limburg)
De Amerikaanse fastfoodketen McDonalds wil meer diversiteit in zijn management. Tegen eind 2030 zouden er evenveel vrouwen als mannen een leidinggevende functie moeten bekleden, zo berichten Amerikaanse media donderdag. Ook etnische minderheden zouden beter vertegenwoordigd moeten zijn. [naar artikel]
3. McDonald’s wil evenveel vrouwen als mannen in leidinggevende functies tegen eind 2030 (18/02/2021 - Het Laatste Nieuws)
De Amerikaanse fastfoodketen McDonald’s wil meer diversiteit in zijn management. Tegen eind 2030 zouden er evenveel vrouwen als mannen een leidinggevende functie moeten bekleden, zo berichten Amerikaanse media donderdag. Ook etnische minderheden zouden beter vertegenwoordigd moeten zijn. [naar artikel]
4. Laaggeschoolde echtparen scheiden vaker (03/11/2017 - Het Laatste Nieuws)
Wanneer minstens een van beide partners hoogopgeleid is, wordt er minder snel gescheiden. Dat blijkt uit sociologisch onderzoek van de KU Leuven,... [naar artikel]
5. Een op de drie werknemers vindt zichzelf slimmer dan de baas (13/05/2019 - Metro)
Maar liefst 31% van werkend Nederland denkt dat hij of zij intelligenter is dan de leidinggevende(n). Dit blijkt uit een onderzoek van acties.nl onder 1.119 Nederlanders in loondienst. Van alle ondervraagden zegt meer dan de helft dat zij op dit moment te weinig betaald krijgen. Het zijn voornamelijk mannen die zichzelf slimmer inschatten dan hun […] Het bericht Een op de drie werknemers vindt zichzelf slimmer dan de baas verscheen eerst op Metro. [naar artikel]
6. Seksisme in de wetenschap: hardnekkig en systematisch “Je wordt veel vaker afgewezen dan een man” (18/06/2023 - Het Laatste Nieuws)
In de academische wereld trekken mannen nog steeds behoorlijk aan de touwtjes. De wetenschappelijke onderzoeken die genderongelijkheid in de eigen sector aantonen zijn talrijk, wereldwijd en verschijnen al jaren op regelmatige basis. Zo bleek al dat werk van vrouwen in de wetenschap minder wordt gepubliceerd, dat vrouwen minder vaak worden vermeld als auteur en minder worden geciteerd in publicaties. Ook worden ze minder vaak hoogleraar, krijgen ze minder betaald en zijn ze vaker slachtoffer van emotionele en seksuele intimidatie dan mannelijke wetenschappers. [naar artikel]
7. De Belgische journalist: hoogopgeleid, blank en man van middelbare leeftijd (05/04/2019 - Metro)
Wie is de gemiddelde Belgische journalist? Een hoogopgeleide blanke man tussen 40 en 50 jaar, zo blijkt uit een representatieve steekproef bij 1.302 leden van de Nederlandstalige en Franstalige beroepsverenigingen voor journalisten door onderzoekers van de UGent, ULB en UMons. De vijfjaarlijkse bevraging vond plaats tussen februari en april 2018 en peilt naar het algemene […] Het bericht De Belgische journalist: hoogopgeleid, blank en man van middelbare leeftijd verscheen eerst op Metro. [naar artikel]
8. Een op de drie werknemers vindt zich slimmer dan baas (27/03/2019 - Metro)
Maar liefst 31 procent van werkend Nederland denkt dat hij/zij intelligenter is dan hun leidinggevende(n). Dit blijkt uit een onderzoek van Acties.nl onder 1.119 Nederlanders in loondienst. Van alle ondervraagden zegt meer dan de helft dat zij op dit moment te weinig betaald krijgen. Niet helemaal verrassend: het zijn voornamelijk mannen die zichzelf slimmer inschatten […] Het bericht Een op de drie werknemers vindt zich slimmer dan baas verscheen eerst op Metro. [naar artikel]
9. Corona maakt kinderen zelden ziek, maar wel vaker verdrietig (01/12/2021 - Het Belang van Limburg)
Minder blij, minder energiek, minder zelfverzekerd. Vaker verveeld, vaker verdrietig, vaker bezwaard. Een bevraging in 35 Vlaamse scholen leert dat jonge kinderen de pandemie niet zonder kneuzingen doorstaan. [naar artikel]
10. Vrouwen met veel make-up lijken minder geschikt voor leidinggevende functies (14/03/2018 - Metro)
Een dagcrème, wat fond de teint, mascara, lippenstift en oogschaduw aanbrengen: voor veel vrouwen is het dagelijkse kost. Toch is het af en toe aangeraden om de make-upborstels links te laten liggen, want veel mensen vinden dat opgedirkte vrouwen niet bepaald leiderscapaciteiten uitstralen. Je zou denken dat enkel je prestaties en ambities belangrijke factoren zijn […] Het bericht Vrouwen met veel make-up lijken minder geschikt voor leidinggevende functies verscheen eerst op Metro. [naar artikel]
11. De deeltijdse CEO: 'Ik heb een superinteressante job én tijd' (22/04/2023 - De Tijd)
04:30 Vrouwen werken vaker, en al vroeger in hun carrière, deeltijds. Dat verkleint volgens de statistieken hun kansen op een leidinggevende functie. Deze CEO’s bewijzen dat het wel kan werken. [naar artikel]
12. Mannen hebben vaker kanker en minder overlevingskans. Prof legt uit hoe dat komt (22/11/2023 - Het Laatste Nieuws)
Mannen worden vaker ziek, en ze krijgen ook vaker kanker. Maar hoe komt dat? Twee proffen onthullen zeven belangrijke verschillen tussen vrouwen en mannen als het op kanker aankomt. Sommige waar je wel, en andere waar je geen impact op hebt. “Vrouwen hebben meer baat bij chemo. Maar ze ondervinden ook meer nevenwerkingen.” [naar artikel]
13. “Mijn vrouw verdient meer dan ik. Moet ik me daarom minder man voelen?” (12/04/2017 - Het Nieuwsblad)
Europese jonge vrouwen hebben vandaag vaker een hoger diploma dan hun man. En die kentering is ook in ons land bezig, zeggen sociologen van de KU Leuven. Ze voorspellen dat vrouwen ook vaker de grootste kostwinner in het gezin worden. Bij Folker Debusscher (30) is dat al zo. “Ik voel me niet minder man omdat mijn vrouw meer verdient.” [naar artikel]
14. Een vrouwelijke baas? Dan heb je geluk (31/03/2017 - Het Belang van Limburg)
Hoewel ze met minder zijn, zijn vrouwen beter geschikt voor een leidinggevende functie dan mannen. Dat heeft een Scandinavische studie bevestigd. [naar artikel]
15. Womenomics-beleid van Japanse premier Abe voorlopig geen succes (05/07/2020 - Express)
Japan zal de deadline voor zijn campagne om de vertegenwoordiging van vrouwen in leidinggevende posities met minstens tien jaar moeten... The post Womenomics-beleid van Japanse premier Abe voorlopig geen succes appeared first on Business AM. [naar artikel]
16. Eén op de zeven werknemers beleeft minder werkplezier door baas (14/10/2019 - Metro)
Maar liefst 13% van de werkende Nederlanders zegt dat zijn of haar baas van negatieve invloed is op het werkplezier. Dit blijkt uit een rondvraag van Acties.nl bij 1.014 Nederlanders in loondienst, uitgevoerd door Panelwizard. Een op de tien bevraagden geeft aan door toedoen van de baas minder productief te zijn. Opvallend genoeg zijn leidinggevenden vooral […] Het bericht Eén op de zeven werknemers beleeft minder werkplezier door baas verscheen eerst op Metro. [naar artikel]
17. Mannen hebben vaker kanker en overleven minder. Prof legt uit wat er aan de hand is: “Ze blijven ermee rondlopen” (22/11/2023 - Het Laatste Nieuws)
Mannen worden vaker ziek, en ze krijgen ook vaker kanker. Maar hoe komt dat? Twee proffen onthullen zeven belangrijke verschillen tussen vrouwen en mannen als het op kanker aankomt. Sommige waar je wel, en andere waar je geen impact op hebt. “Vrouwen hebben meer baat bij chemo. Maar ze ondervinden ook meer nevenwerkingen.” [naar artikel]
18. Onderzoek KU Leuven: “Zwarte spelers staan nog altijd vaker in de spits en krijgen nog altijd vaker gele of rode kaart” (01/03/2017 - Het Nieuwsblad)
In de hoogste voetbalklasse in ons land staan zwart-Afrikaanse spelers opvallend vaak in de spits opgesteld. Dat blijkt uit cijfers over het seizoen 2015-2016 van de Onderzoeksgroep Sport- en Bewegingsbeleid van de KU Leuven. “Zwarte spelers in een uitvoerende rol die kracht en snelheid vereist, blanke spelers op leidinggevende posities: we blijven die rolverdeling zien.” Opvallend: zwart-Afrikaanse spelers hadden vorig seizoen ook twee keer meer kans op een gele of rode kaart. [naar artikel]
19. Zijn vrouwen minder gericht op een promotie? “Naast glazen plafond is er ook kleverige vloer op onze arbeidsmarkt” (03/11/2020 - Het Laatste Nieuws)
Je kent vast het fenomeen van het glazen plafond: vrouwen stoten minder vaak door tot topfuncties dan mannen. Dat glazen plafond heeft al wat meer barsten dan vroeger, maar CEO’s en leden van de Raad van Bestuur van ondernemingen zijn toch nog altijd veel vaker mannen dan vrouwen. Werkexpert Stijn Baert ziet het ook zwart-op-wit bevestigd in wetenschappelijk onderzoek. [naar artikel]
20. Vijf jaar na ‘Propere Handen’: ‘De meeste hoofdrolspelers bekleden nog altijd vooraanstaande posities in ons voetbal’ (10/10/2023 - Humo)
21. VRT-mannen verdienen iets meer dan vrouwen op gelijkaardige posities (29/11/2017 - Het Belang van Limburg)
Op enkele uitzonderingen verdienen mannen op de VRT bijna steeds iets meer dan vrouwen op gelijkaardige posities. Dat blijkt uit het antwoord van Vlaams Mediaminister Sven Gatz (Open Vld) op een schriftelijke vraag van Katia Segers (sp.a). Tijdens het sociaal overleg bij de VRT in april 2017 werd evenwel geoordeeld dat de resultaten ‘niet onrustwekkend’ zijn. [naar artikel]
22. Bedrijven met grotere ongelijkheid tussen mannen en vrouwen hebben dubbel zoveel langdurig afwezigen (14/03/2024 - VRT NWS)
In bedrijven waar meer mannen of meer vrouwen werken, of waar de posities van mannen en vrouwen sterk verschillen, zijn werknemers vaker lang ziek. Dat blijkt uit een studie van bedrijfanalysebureau Graydon en Securex bij 7.800 bedrijven. Bedrijven met een grotere ongelijkheid tussen mannen en vrouwen hebben dubbel zoveel werknemers die langer dan 3 maanden uitvallen door ziekte. [naar artikel]
23. Slechts 4 op 10 vrouwen van ‘sandwichgeneratie’ werken voltijds tot pensioen (04/07/2023 - Het Belang van Limburg)
Vrouwen van de generatie 55-plussers halen de pensioenleeftijd veel minder in een voltijdse job dan mannen. Dat komt voor een stuk omdat vrouwen vaker dan mannen een emotioneel belastende job hebben. Maar de verklaring is toch vooral naast het werk te vinden. [naar artikel]
24. Een vijfde van de jonge vrouwen komt oververmoeid thuis van het werk (14/02/2018 - Metro)
Kom je ’s avonds doodmoe van je werk thuis? Dan ben je niet alleen. Uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek blijkt dat 18 procent van de jonge vrouwen in Nederland psychisch vermoeid is na een werkdag. Het gaat concreet over vrouwen van tussen de 25 en de 35 jaar oud. Zij hebben […] [naar artikel]
