Binnen vijf jaar verlaten 50.000 Limburgers de arbeidsmarkt
Gerelateerde krantenkoppen:
1. Binnen vijf jaar verlaten 50.000 Limburgers de arbeidsmarkt (16/07/2021 - Het Belang van Limburg)
Niet enkel dienstenchequebedrijven slaken een noodkreet, de malaise op de Limburgse arbeidsmarkt is algemeen. Volgens berekeningen van Unizo Limburg zullen de komende vijf jaar zo’n 50.000 Limburgers de arbeidsmarkt verlaten. [naar artikel]
2. Limburgers in Kopenhagen bestoefen Deense arbeidsmarkt (29/10/2021 - Het Belang van Limburg)
Koning Filip was deze week in Kopenhagen, dat zag u gisteren al in ons nieuws. De 35-jarige Sanne This uit Bree en de 46-jarige Christophe Cleiren uit Diepenbeek werken al meer dan tien jaar in Denemarken. Ze begrijpen dat koning Filip Kopenhagen bezocht. De werkzaamheidsgraad is er hoger dan bij ons, in Scandinavië valt iets te leren. Beide Limburgse Denen menen dat dat komt omdat er meer vertrouwen is tussen werkgever en werknemer. En er is een betere balans tussen werk en privéleven. "Op de Belgische arbeidsmarkt mogen gerust wat taboes overboord," klinkt het. [naar artikel]
3. Belgen verlaten jong arbeidsmarkt (29/03/2019 - De Morgen)
4. BEKIJK – Een derde van de 50-plussers wil de arbeidsmarkt verlaten (14/12/2023 - Trends)
Een gunstigere werkomgeving is cruciaal om oudere werknemers langer aan de slag te houden. Dat blijkt uit een studie van de Nationale Bank. De afgelopen twintig jaar is het aandeel 55-plussers dat nog werkt, fors toegenomen. Toch zorgen nog altijd een aantal factoren ervoor dat oudere werknemers het liefst van al de arbeidsmarkt willen verlaten. The post BEKIJK – Een derde van de 50-plussers wil de arbeidsmarkt verlaten appeared first on Trends. [naar artikel]
5. VIDEO. Limburgers ontdekken 50 jaar oude sneeuwmobielen in verlaten schuur: “Ze zijn miljoenen waard” (06/03/2017 - Het Belang van Limburg)
Jordy en Lesley Houben uit Opitter (Bree) hebben op hun YouTube-kanaal Bros Of Decay een video gepost van een toevallige maar wel heel opmerkelijke ontdekking. In een verlaten schuur “in het Brusselse” vonden ze vorige week drie sneeuwmobielen die gebruikt werden voor een Zuidpoolexpeditie in de jaren 60. “Ik had er al eens een reportage over gezien op tv, maar de ontdekking gebeurde eigenlijk toevallig”, vertelt Jordy. [naar artikel]
6. Limburgers getuigen over Thomas Cook: “3.300 euro betalen om hotel te verlaten” (23/09/2019 - Het Belang van Limburg)
Het nieuws over het faillissement bij Thomas Cook zorgt voor onrust bij vele Vlamingen die momenteel op reis zijn in het buitenland. Lander Nuyts (33) uit Hasselt moet in Tunesië zelfs bijbetalen om het hotel te mogen verlaten. “3.300 euro voor dinsdagochtend, of wij mogen niet vertrekken.” [naar artikel]
7. Meer dan 1.000 Limburgers verlaten de middelbare school zonder diploma en niemand weet waarom (29/02/2024 - Het Belang van Limburg)
Terug naar af. Dat is de conclusie die je kan trekken als je becijfert hoeveel jongeren uit Genk de middelbare school verlaten zonder diploma. Een aantal jaren geleden was dat al een erg verontrustende 21 procent en nu zitten we opnieuw aan dat cijfer. Eén op vijf. Een stuk slechter dan het Vlaams gemiddelde van 14 procent. Ondanks allerlei coaches, trajecten, meldpunten en zomerscholen. [naar artikel]
8. “Binnen regering eigenlijk geen discussie over e-commerce”: ministers verwachten spoedig akkoord over plannen arbeidsmarkt (09/02/2022 - Het Nieuwsblad)
Vicepremier Frank Vandenbroucke (Vooruit) weerlegt het beeld dat de federale regering geen beslissingen kan nemen. Ondanks de forse taal van PS-voorzitter Paul Magnette eerder deze week, is er volgens hem binnen de regering omzeggens geen discussie meer over hervorming binnen de sector van de e-commerce. Ook zijn collega Georges Gilkinet (Ecolo) ziet de regering spoedig landen met haar plannen voor de arbeidsmarkt. [naar artikel]
9. Heeft onze arbeidsmarkt meer migranten nodig? “Haal juiste profielen binnen en we houden sociale zekerheid overeind” (09/02/2022 - Het Laatste Nieuws)
De acute uitval van werkkrachten door de omikrongolf zet het structurele krapte op de arbeidsmarkt scherp. Vooral in de zorg, de technologische sector en de bouw komen we handen te kort. Duitsland pakt het probleem aan met arbeidsmigratie: op jaarbasis wil men er 400.000 geschoolde arbeidsmigranten aantrekken. Mensen zonder papieren die er al vijf jaar verblijven, krijgen een jaar de tijd om werk te zoeken of een opleiding te volgen die naar een knelpuntberoep leidt. Moeten ook wij dat pad inslaan? [naar artikel]
