Zes op tien Limburgers is tevreden met zijn of haar loon, dat blijkt uit het salarisrapport van jobsite Stepstone. Daarmee scoort onze provincie zeer goed. Onderwijspersoneel is het gelukkigst met wat ze maandelijks verdienen. IT-personeel ziet het loon liever stijgen na alle geleverde inspanningen tijdens de coronacrisis. Ondanks de sluiting van de horeca is het horecapersoneel toch tevreden over wat ze nu verdienen in vergelijking met voor de coronacrisis. We trokken naar de winkelstraten van Hasselt om te vragen of u ook zo tevreden bent over uw loon. [naar artikel]

Het nieuwste Salariskompas van Jobat is duidelijk: hoewel het gemiddelde bruto maandloon van werknemers in België het voorbije jaar is gestegen, is de tevredenheid van die werknemers over hun loonpakket gedaald. Hoe komt dat? Werkexpert Stijn Baert verklaart deze schijnbare tegenstrijdigheid en deelt zijn advies om in drie stappen een bevredigend loon te krijgen: “Individueel je loon laten stijgen, is zeker niet onmogelijk”. [naar artikel]

Limburgers zijn doorgaans tevreden over de buurt (79 procent) en gemeente (76 procent) waar ze wonen. Inwoners van Zutendaal, Herk-de-Stad, Lommel en Alken zijn het meest tevreden. Dat blijkt uit de laatste gemeente- en stadsmonitor van het Agentschap Binnenlands Bestuur en Statistiek Vlaanderen. De meeste klachten komen over de staat van fiets- en voetpaden en het toenemende verkeer in en rond de hoofdstad. [naar artikel]

Geen Limburgse atleten aan het feest in Bree waar de 57ste Sinterklaasveldloop plaatsvond. Matthias Gombeer (LOOI) en Anne Schreurs (GENK) bekleedden de dichtste ereplaatsen achter de naar Leuven uitgeweken Maasmechelaar Philippe Cortvriendt en de Duitse Sonja Vernikov. [naar artikel]

Eén op vijf Limburgers komt amper toe met zijn loon. Dat blijkt uit een bevraging van ACV Limburg bij meer dan 5.000 Limburgers. “Het is een cijfer dat ons zorgen baart”, zegt voorzitter Joke Man. [naar artikel]

De meerderheid van de Limburgse zelfstandige handelaars is tevreden over de verkoop in aanloop van de eindejaarsfeesten. Dat blijkt uit een bevraging van ondernemersorganisatie UNIZO Limburg bij 150 handelaars. [naar artikel]

Vrouwen vragen weleens om opslag, maar uit onderzoek blijkt dat ze er minder in slagen dan mannen om die opslag ook te kríjgen. Wat doen ze verkeerd? Op deze Unequal Pay Day geeft loopbaanexpert Ann Rens verheldering en deelt ze concrete tips om als vrouw toch een salarisverhoging binnen te halen. “Zie je collega’s met expertise vertrekken? Tijd om met je baas in gesprek te gaan.” [naar artikel]

Uit de jongste salarisbarometer van het HR-bedrijf Jobat blijkt dat we, ondanks een forse indexering, ontevreden zijn over ons inkomen. Hoe komt dat? Annelies Baelus, verantwoordelijke voor het personeels- en verloningsbeleid bij Acerta, geeft in een gesprek met Business AM meer uitleg. Beluister hieronder het volledige gesprek met Annelies Baelus: De essentie: De tevredenheid van […] [naar artikel]

7,5 op 10, die hoge score geeft de Belg gemiddeld aan zijn job. We zijn dus best tevreden over ons werk, en dat heeft steeds meer te maken met de verloning. [naar artikel]