Werkgeversorganisaties reageren woensdag ontgoocheld op de aankondiging na het Overlegcomité dat telewerk weer verplicht wordt in de bedrijven. “De impact op het aantal besmettingen zal verwaarloosbaar zijn”, zegt het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO). “Niet te begrijpen en niet uit te leggen”, klinkt het bij de Vlaamse werkgeversorganisatie Voka. “We hadden meer vertrouwen verwacht”, aldus Unizo. [naar artikel]

Werkgeversorganisatie VBO (Verbond van Belgische Ondernemingen) gaat ervan uit dat telewerk een blijvende realiteit is, ook na corona. Wel zal elk bedrijf oplossingen op maat moeten zoeken, zo zei topman Pieter Timmermans in "De ochtend" op Radio 1. Het VBO organiseert vandaag een conferentie over het onderwerp. [naar artikel]

De werkgevers willen niet weten van een verplichting van telewerk of andere beperkende maatregelen voor de bedrijven. Dat melden ze maandag in een gezamenlijke mededeling, nu de coronacijfers de slechte kant blijven uitgaan en in het uitgelekt advies van de GEMS sprake is van verplicht telewerk tot kerstmis. [naar artikel]

“Absoluut niet te begrijpen.” Zo reageren de werkgeversorganisaties op de beslissing om over te gaan tot verplicht telewerk gedurende vier dagen per week. Die regel geldt tot 12 december. Daarna mogen werknemers weer twee keer per week op kantoor zijn. [naar artikel]

De Vlaamse werkgeverskoepel Voka pleit voor versoepelingen op het verplichte telewerk en wordt daarin gevolgd door andere werkgeversorganisaties. “Digitale meetings zijn handig, maar kunnen een fysieke bijeenkomst nooit helemaal vervangen.” De huidige coronaregels beperken de aanwezigheid op kantoor tot één “terugkomdag” per week. “Dat is te beperkt om samenwerking, innovatie en opleiding op lange termijn […] [naar artikel]

De werkgeversorganisaties Voka, VBO en technologiefederatie Agoria juichen in koor de afschaffing van het verplicht telewerk toe. Vanaf 18 februari is telewerk enkel nog aanbevolen. [naar artikel]

Nu het einde van de telewerkverplichting in zicht is, maken heel wat mensen zich op om voor het eerst sinds lang weer meer tijd door te brengen op kantoor. Hoe pak je dat het beste aan, wat als je dat eigenlijk helemaal niet ziet zitten en wat kan je als werkgever doen? "Je moet je afvragen wanneer het efficiënt is om van thuis te werken en wanneer het beter is om op het kantoor te werken." [naar artikel]

Neem vrijdag maar afscheid van de collega’s, want de kans is groot dat je ze weer een tijd niet meer zal zien. Vanaf zaterdag moeten we vier dagen in de week van thuis werken en het is zeker niet de bedoeling dat we die ene dag dan allemaal samen naar kantoor komen. Maar hoe zit dat met telewerken, geldt het voor iedereen? En mag ik mijn terugkeerdag vrij kiezen? [naar artikel]

Steden bevoordelen soorten die van warmte houden en zich goed kunnen verplaatsen en verdringen soorten die minder mobiel zijn. Dat blijkt uit veldonderzoek in 81 plaatsen in België. [naar artikel]