Arbeidsmarkt blijft koken: bijna de helft van de werkgevers wil aanwerven
Gerelateerde krantenkoppen:
1. Arbeidsmarkt blijft koken: bijna de helft van de werkgevers wil aanwerven (14/12/2021 - Het Belang van Limburg)
De arbeidsmarkt is nog niet aan afkoeling toe. Bijna de helft van de werkgevers wil in het eerste kwartaal van 2022 extra mensen aanwerven. De nood is het hoogst in de sectoren ICT, bouw en financiële diensten. [naar artikel]
2. Druk blijft hoog: helft werkgevers wil nog aanwerven (12/12/2023 - Het Belang van Limburg)
Bijna een op de twee Belgische werkgevers is van plan om in het eerste kwartaal van 2024 nieuwe banen te creëren. Uit de rondvraag die hr-organisatie ManpowerGroup in oktober hield bij 525 Belgische werkgevers, blijkt dat 46 procent van hen plannen heeft om het personeelsbestand tegen het einde van maart 2024 uit te breiden. Dertien procent verwacht het met minder werknemers te zullen doen. De nettotewerkstellingsprognose komt daarmee uit op +33 procent, wat voor het derde kwartaal op rij een stijging is, meldt de hr-groep. Van de 22 Europese landen die onderzocht werden, scoort enkel Nederland (+37 procent) nog beter dan België. [naar artikel]
3. Werkgevers die langdurig werzoekende aanwerven, krijgen Vlaamse premie (02/12/2016 - Het Laatste Nieuws)
Werkgevers die een langdurig werkzoekende in dienst nemen, zullen vanaf januari 2017 een premie kunnen krijgen. De aanwervingspremie is [naar artikel]
4. Premie voor werkgevers die langdurig werzoekende aanwerven (02/12/2016 - De Standaard)
Werkgevers die een langdurig werkzoekende in dienst nemen, zullen vanaf januari 2017 een premie kunnen krijgen. De aanwervingspremie is opgesplitst in twee: 1.250 euro na drie maanden en 3.000 euro na een vol jaar tewerkstelling. Dat heeft de Vlaamse regering beslist. [naar artikel]
5. Vlaamse premie voor werkgevers die langdurig werkzoekende aanwerven (02/12/2016 - Het Nieuwsblad)
Werkgevers die een langdurig werkzoekende in dienst nemen, zullen vanaf januari 2017 een premie kunnen krijgen. De aanwervingspremie is opgesplitst in twee: 1.250 euro na drie maanden en 3.000 euro na een vol jaar tewerkstelling. Dat heeft de Vlaamse regering vrijdag beslist op voorstel van Vlaams minister van Werk Philippe Muyters (N-VA). [naar artikel]
6. Werkgevers die langdurig werkzoekende aanwerven krijgen premie (17/02/2017 - Het Nieuwsblad)
Werkgevers die een langdurig werkzoekende in dienst nemen, krijgen van de Vlaamse regering een premie. De aanwervingspremie is opgesplitst in twee: 1.250 euro na drie maanden en 3.000 euro na een vol jaar tewerkstelling. De Vlaamse regering heeft de premie vrijdag definitief goedgekeurd op voorstel van Vlaams minister van Werk Philippe Muyters (N-VA). [naar artikel]
7. Premie voor werkgevers die langdurig werkzoekende aanwerven (17/02/2017 - Het Belang van Limburg)
Werkgevers die een langdurig werkzoekende in dienst nemen, krijgen van de Vlaamse regering een premie. De aanwervingspremie is opgesplitst in twee: 1.250 euro na drie maanden en 3.000 euro na een vol jaar tewerkstelling. De Vlaamse regering heeft de premie vrijdag definitief goedgekeurd op voorstel van Vlaams minister van Werk Philippe Muyters (N-VA). [naar artikel]
8. Oostenrijk geeft premies aan werkgevers die Oostenrijkers aanwerven (23/02/2017 - Express)
In Oostenrijk gaat de regering werkgevers subsidiëren die een landgenoot aanwerven. De Oostenrijkse regering heeft daartoe een wetsvoorstel ingediend. Telkens een job wordt gegeven aan een Oostenrijker of iemand die al lang in het land verblijft zal de belastingbetaler opdraaien voor de helft van de sociale bijdragen en dat gedurende een periode van drie jaar. […] The post Oostenrijk geeft premies aan werkgevers die Oostenrijkers aanwerven appeared first on Express [NL]. [naar artikel]
