CD&V: ‘Laatste kans om iets te doen voor Vlaamse arbeidsmarkt’
Gerelateerde krantenkoppen:
1. CD&V: ‘Laatste kans om iets te doen voor Vlaamse arbeidsmarkt’ (08/02/2022 - De Tijd)
19:41 ‘Het is de laatste kans om voor 2024 nog iets te betekenen voor de Vlaamse arbeidsmarkt.’ Vanuit het Vlaamse niveau zet CD&V druk op federaal minister Pierre-Yves Dermagne (PS) om te landen met zijn a... [naar artikel]
2. Iets oud, iets nieuw, iets geleend en iets blauw. Het totaalpakket voor uw tv-avond (15/02/2019 - Het Belang van Limburg)
Na Valentijn verkeren wij nog steeds in een romantische bui en dus bieden wij u vanavond iets oud, iets nieuw, iets geleend en iets blauw aan. Het oude vertrouwde recept van ‘The Voice van Vlaanderen’ wordt verdergezet in dit zesde seizoen. ‘The Umbrella Academy’ is de nieuwkomer op Netflix. We hopen voor de koppels dat er nog niet aan partnerruil gedaan wordt in deze eerste aflevering, maar met ‘Temptation Island’ weet u nooit. En het blauw in ‘Blue Jasmine’ heeft geen uitleg nodig. [naar artikel]
3. “Ze deden wat ze deden omdat seks nu eenmaal is wat het is: iets prachtigs, iets heerlijks, maar ook iets menselijks, dus per definitie iets complex” (12/09/2020 - Het Laatste Nieuws)
Natuurlijk is het een misdrijf, hoe die filmpjes zijn gelekt. Tegelijk raakt het advocatenrelaas over privacy en sociale media weinig mensen écht.... [naar artikel]
4. Gamen als keuzevak: ‘Ook op de arbeidsmarkt kan je er iets mee bereiken’ (08/09/2023 - De Morgen)
5. Theo Francken: 'Geef erkende vluchtelingen een kans op de arbeidsmarkt' (22/03/2019 - Knack)
'We gaan geen nieuw arbeidsmigratiekanaal voor laaggeschoolden openen vanuit landen zoals Marokko, zoals VOKA West-Vlaanderen een tijd geleden suggereerde', zegt Francken. [naar artikel]
6. Sophie uit ‘Down The Road’ werkt in Heistse lunchroom: “Ook deze mensen verdienen een kans op de arbeidsmarkt” (09/02/2020 - Gazet van Antwerpen)
Drukke tijden voor Sophie Van Den Hurk. Op maandag schittert de jonge vrouw met het syndroom van Down in het Eén-programma Down The Road, de rest van de week werkt ze in lunchroom Anna-Mit in Heist-Op-Den-Berg. “Ik laat nooit iets vallen”, zegt ze fier. [naar artikel]
7. Emir (56) maakt minder kans op job dan Gert-Jan (25): Antwerpse arbeidsmarkt discrimineert op afkomst en leeftijd, blijkt uit praktijktests (25/05/2021 - Het Laatste Nieuws)
Sollicitanten met een niet-Vlaams klinkende naam krijgen 17% minder positieve reacties dan wie pakweg Peter of Jan heet. Ook oudere kandidaten krijgen 11% minder positieve antwoorden dan wie 6 tot 12 jaar jonger is. Dat blijkt uit praktijktesten rond discriminatie die de stad Antwerpen liet uitvoeren op de arbeidsmarkt. Positief is wel dat er geen discriminatie werd vastgesteld op basis van seksuele geaardheid en gender. [naar artikel]
8. Ook transgender mensen worden gediscrimineerd op arbeidsmarkt: 29 procent minder kans op sollicitatiegesprek (01/07/2021 - De Morgen)
Transgender mensen worden 29 procent minder vaak uitgenodigd voor een gesprek als ze in hun kandidatuur vermelden dat ze transpersonen zijn. Dat blijkt uit praktijktesten door de UGent. [naar artikel]
9. ‘Ik zie iets bruins, iets ruws, iets piepends. Ik zie vreugde en nostalgie’ (14/11/2023 - Humo)
10. Factcheck: ‘België laatste in Europese klas: grootste etnische kloof op arbeidsmarkt en in onderwijs’ (25/03/2019 - De Standaard)
Het Minderhedenforum pleit voor een strengere aanpak van racisme. Directeur Landry Mawungu wees op de achterstand van personen van buitenlandse origine op het vlak van werk en vorming. ‘We zijn de laatste van de Europese klas’, klonk het. ‘Onder andere op de arbeidsmarkt en in het onderwijs hebben we de grootste etnische kloof.’ Klopt dat? [naar artikel]
