Voltijdse werkweek in vier dagen presteren: is dat wel gezond? En wat met de berekening van je vakantiedagen?
Gerelateerde krantenkoppen:
1. Voltijdse werkweek in vier dagen presteren: is dat wel gezond? En wat met de berekening van je vakantiedagen? (15/02/2022 - Het Nieuwsblad)
Meer uren per dag presteren, en in ruil één extra vrije dag. Die regeling voor een vierdaagse werkweek maakt deel uit van de arbeidsdeal die de federale regering heeft bereikt. De regering wil dat elke werknemer zo’n uurrooster kan aanvragen. Maar zijn zulke lange werkdagen wel gezond? En wat met je verlofdagen? [naar artikel]
2. Oproep | Een voltijdse werkweek op vier dagen, wie doet dat al? (15/02/2022 - De Standaard)
Het nieuwe arbeidsakkoord moet de werknemer meer vrijheid geven, onder meer door de optie om zijn voltijdse werkweek in vier dagen te presteren. Toch als de vakbonden groen licht geven. Werkt u al volgens zo’n systeem en wil u daarover vertellen in De Standaard? Deel uw naam en telefoonnummer via [email protected]. [naar artikel]
3. Hoe zinvol is een voltijdse werkweek in vier dagen? “Tien uur op kantoor is veel” (15/02/2022 - Het Belang van Limburg)
Meer uren, minder dagen. Dat is het voorstel voor de vierdaagse werkweek die deel uitmaakt van de arbeidsdeal. De ervaringen ermee zijn gemengd. “Tien uur op kantoor doorbrengen is wel wat veel.” [naar artikel]
4. DEBAT. Een voltijdse werkweek in vier dagen: interessant of onhaalbaar? (15/02/2022 - Gazet van Antwerpen)
Meer uren, minder dagen. Dat is het voorstel voor de vierdaagse werkweek die deel uitmaakt van de arbeidsdeal. De ervaringen ermee zijn gemengd. “Tien uur op kantoor doorbrengen is wel wat veel”, zegt de ceo van rekruteringsbedrijf Gentis. Bij Voka vrezen ze dan weer dat sommige werknemers mogelijk voor een andere baan kiezen als de huidige werkgever zo’n regeling niet toestaat. [naar artikel]
5. Een voltijdse werkweek in vier dagen: zij doen het al (16/02/2022 - Het Nieuwsblad)
Van “totaal geen nadelen” tot “dagen van 9 uur zijn te lang”. In de bedrijven waar nu al een vierdaagse werkweek mogelijk is – een voltijdse job verdelen over vier dagen in plaats van vijf – zijn de meningen verdeeld. De vraag is dus waar de nieuwe maatregel van de regering-De Croo kan werken. [naar artikel]
6. Een voltijdse werkweek in vier dagen, zij doen het al: “Nadelen? Ik heb vooral veel lange weekends” (16/02/2022 - Gazet van Antwerpen)
Van “totaal geen nadelen” tot “dagen van 9 uur zijn te lang”. In de bedrijven waar nu al een vierdaagse werkweek mogelijk is – een voltijdse job verdelen over vier dagen in plaats van vijf – zijn de meningen verdeeld. De vraag is dus waar de nieuwe maatregel van de regering-De Croo kan werken. [naar artikel]
7. Vlaamse werknemers verwachten veel heil van voltijdse vierdaagse werkweek (31/10/2022 - Het Laatste Nieuws)
40% van de Vlaamse werknemers verwacht dat een werkweek waarbij hetzelfde aantal uren wordt gespreid over vier in plaats van vijf dagen, voor een betere werk-privébalans zorgt. Dat blijkt uit een bevraging door het onderzoeksteam van de Gentse arbeidseconoom Stijn Baert. [naar artikel]
8. Vlaamse werknemers zien veel heil in voltijdse vierdaagse werkweek (31/10/2022 - De Morgen)
9. Voltijdse werknemers kunnen vanaf half november vierdaagse werkweek aanvragen: hoe zit dat? En wat zijn de gevaren? (31/10/2022 - Het Laatste Nieuws)
Over enkele dagen verschijnt de vierdaagse werkweek, één van de speerpunten van de arbeidsdeal van de federale regering, in het Staatsblad. Tien dagen na de verschijning, rond half november, kan elke voltijdse werknemer in de privé bij zijn werkgever aankloppen om te vragen zijn voltijdse job te presteren op vier langere dagen per week in plaats van vijf kortere. Concreet kan bijvoorbeeld een werkweek van 38 uren opgesplitst worden in vier langere dagen van 9,5 uren in plaats van vijf dagen van 7,6 uren. Hoe werkt dit precies? En wat zijn de voor- en nadelen? Arbeidsecooom Stijn Baert geeft uitleg. [naar artikel]
10. Voltijdse vierdaagse werkweek mogelijk vanaf 20 november: wie kan in het nieuwe systeem stappen en hoe doe je dat? (11/11/2022 - VRT NWS)
Vanaf 20 november zullen heel wat werknemers in de private sector de mogelijkheid krijgen om een voltijdse baan kunnen uitvoeren in 4 dagen in plaats van 5 dagen tijd. De maatregel uit de arbeidsdeal van de federale regering moet zorgen voor een betere balans tussen werk en privé. Maar wie kan er gebruik van maken, hoe vraag je het aan en kan de aanvraag ook geweigerd worden? [naar artikel]
