Meer dan één op vier personeelsleden van de stad Diest kreeg vorig jaar te maken met verbaal geweld, meer dan één op vijf met pesterijen. Verschillende werknemers werden zelfs slachtoffer van fysiek geweld. Maar volgens de verantwoordelijke schepen is dat “niet abnormaal”: “Op elke werkvloer wordt er toch links en rechts gepest?” [naar artikel]
Meer dan één op vier personeelsleden van de stad Diest kreeg vorig jaar te maken met verbaal geweld, meer dan één op vijf met pesterijen. Verschillende werknemers werden zelfs slachtoffer van fysiek geweld. Maar volgens de verantwoordelijke schepen is dat “niet abnormaal”: “Op elke werkvloer wordt er toch links en rechts gepest?” [naar artikel]
Brent Van Lancker is 19 en geeft lezingen over autisme. Dat is straf, want Brent heeft zelf een autismespectrumstoornis (ASS). Waarom hij dat doet? “Om autisme in de kijker te stellen”, zegt Brent. En na even aandringen: “Om te voorkomen dat kinderen met autisme worden gepest, zoals ik ben gepest.” [naar artikel]
Het voorbije jaar gingen we massaal telewerken, maar toch daalde het aantal pesterijen op de werkvloer nauwelijks. Experten zijn niet eens verrast. Zij leggen uit waarom en slachtoffers getuigen: “Ik droeg als enige een mondmasker in de vergaderzaal, en werd sindsdien geviseerd.” [naar artikel]
De Europese Commissie heeft vijf kankerverwekkende chemicaliën toegevoegd aan de lijst met gevaarlijke stoffen op de werkvloer. Eurocommissaris voor Werk en Sociale Zaken Marianne Thyssen heeft een voorstel gepresenteerd dat nieuwe grenswaarden invoert op die vijf kankerverwekkers. Naar schatting 22.000 arbeidsgerelateerde ziektes zouden daarmee vermeden kunnen worden. Kanker vormt het grootste gezondheidsrisico op de Europese […] Het bericht Eurocommissaris Thyssen voert strijd tegen kankerverwekkende stoffen op de werkvloer op Eurocommissaris Thyssen voert strijd tegen kankerverwekkende stoffen op de werkvloer op verscheen eerst op Metro. [naar artikel]
“Hij mag extra uitrusten omdat hij de ramadan volgt? Dat wil ik niet.” In meer dan de helft van de bedrijven willen werknemers niet dat hun baas rekening houdt met collega’s die de ramadan volgen, zo blijkt uit een onderzoek van het Neutraal Syndicaat van Zelfstandigen. Bedrijfsleiders zijn ook minder flexibel dan een jaar geleden. “Het ligt blijkbaar te gevoelig”, zegt Christine Mattheeuws van het NSZ. [naar artikel]
Unia heeft vorig jaar 2.017 dossiers geopend over situaties waarin mensen zich gediscrimineerd voelden, een stijging van 6 procent tegenover 2016. Het gelijkekansencentrum opende het vaakst dossiers over discriminatie op de werkvloer. [naar artikel]
© 2016 - 2023. DeKrantenkoppen.be - Disclaimer. Privacy Policy.