Ruben Lemmens: “Met voldoende flexibiliteit van zowel werkgever als werknemer moet het lukken”
Gerelateerde krantenkoppen:
1. Ruben Lemmens: “Met voldoende flexibiliteit van zowel werkgever als werknemer moet het lukken” (28/02/2022 - Het Belang van Limburg)
Behoort thuiswerk binnenkort definitief tot het verleden of blijven we ook na de coronacrisis minstens enkele dagen per week thuis om hetzelfde werk te doen dat we op kantoor tussen de collega’s zouden doen? En verloopt de terugkeer naar de werkvloer overal even vlot? Werkgeversorganisatie VKW deed er een studie over. Bij ons in de studio directeur Ruben Lemmens. [naar artikel]
2. Het grote crisisdebat: 'De werkgever is flexiverslaafd' - 'Ook werknemers willen flexibiliteit' - 'Neen, ze willen autonomie en dat is iets anders' (25/11/2016 - Knack)
Over het al dan niet wegbelasten van onze crisis, digitalisering en de flexibiliteit van de arbeidsmarkt. Peter Mertens (PVDA), Caroline Ven (ex-VBO, ex-VKW) en Koen Schoors (UGent) gingen tijdens Het grote crisisdebat van Knack in gesprek. [naar artikel]
3. Politiek akkoord bereikt over Europese natuurherstelwet, Demir wil ‘voldoende flexibiliteit’ (10/11/2023 - Knack)
De onderhandelaars van het Europees Parlement en van de lidstaten van de EU hebben donderdagavond een politiek akkoord bereikt over de veelbesproken natuurherstelwet. Met bindende doelstellingen en verplichtingen moeten de EU-landen tegen 2030 minstens 20 procent van de land- en zeegebieden in Europa herstellen, en tegen 2050 alle ecosystemen waar herstel nodig is. Een van … The post Politiek akkoord bereikt over Europese natuurherstelwet, Demir wil ‘voldoende flexibiliteit’ appeared first on Knack. [naar artikel]
4. ‘Mensen stellen zich nu vaker de vraag of hun job een goede job is en hun werkgever een goede werkgever’ (04/08/2021 - De Morgen)
Zien bedrijven nu al het aantal voorspelde burn-outs toenemen? Neen, stelt Lode Godderis, professor arbeidsgeneeskunde en lid van de GEMS die de overheid adviseert. ‘Maar het is vooral na de crisis dat je meer uitval kan verwachten.’ [naar artikel]
5. Werkgever “ontvoert” werknemer wegens openstaande schuld en dumpt hem in bos (19/01/2017 - Het Belang van Limburg)
Voor de correctionele rechtbank van Mechelen zijn vier mannen verschenen die zich moeten verantwoorden voor een mogelijke ontvoering. Ze zouden een man die voor een van hen werkte, in Rotterdam in de auto hebben gedwongen, meegenomen hebben naar Willebroek en hem uiteindelijk in een bos nabij Aken in Duitsland hebben gedumpt. De mannen ontkennen dat ze het slachtoffer ontvoerd hebben: hij zou vrijwillig met hen meegegaan zijn. Het slachtoffer had nog een openstaande schuld bij zijn werkgever en die wilde hem een lesje leren. [naar artikel]
6. Werkgever ontvoert werknemer (23/02/2017 - Het Laatste Nieuws)
De correctionele rechtbank van Mechelen heeft drie mannen schuldig bevonden aan het afpersen en gevangen houden van een werknemer van een van [naar artikel]
7. Werkgever smukt woning van zieke ex-werknemer gratis op (23/03/2017 - Het Belang van Limburg)
Muurbekledingbedrijf Arte in Zonhoven heeft zich van zijn beste kant getoond. Dankzij de directie en collega’s van het bedrijf werd de nieuwe aangepaste woning van ALS-patiënt Danny en Nicole Chzekaj volledig en gratis behangen. Ook de werkuren waren op kosten van de zaak. “Dit is een schitterende en niet-vanzelfsprekende geste van mijn ex-werkgever en collega’s. Ze verdienen een dikke pluim. Als een werkgever iets goed doet mag het ook gezegd worden”, vinden Danny en Nicole Chzekaj. [naar artikel]
8. Nieuwbakken Moeskroen-coach Defays: "Zal me gedragen als werknemer, met respect voor mijn werkgever" (15/02/2018 - Het Laatste Nieuws)
Ex-Sporting Charleroi-icoon Frank Defays is vanmiddag voorgesteld bij Moeskroen. “Hij stapt van het ene Excelsior naar het andere”, constateert... [naar artikel]
9. Nedcar verplicht overwerken op twee zaterdagen: “Werknemer heeft recht om te staken en werkgever kan verplichten om te komen werken” (20/08/2018 - Het Belang van Limburg)
VDL Nedcar laat ongeveer zesduizend medewerkers op twee zaterdagen verplicht overwerken. Door staking en vakanties zijn er minder auto’s geproduceerd dan gepland. [naar artikel]
