“Vrouwen betalen hoge prijs voor moederschap”: hoe ze op de arbeidsmarkt toch nog gediscrimineerd worden
Gerelateerde krantenkoppen:
1. “Vrouwen betalen hoge prijs voor moederschap”: hoe ze op de arbeidsmarkt toch nog gediscrimineerd worden (14/04/2022 - Het Nieuwsblad)
Vrouwen die een periode afwezig zijn geweest op het werk omdat ze moeder zijn geworden, ervaren daar bij een sollicitatie negatieve gevolgen van. Dat blijkt uit nieuw onderzoek. Positieve kenmerken die aan vrouwen toegeschreven worden – socialer, behulpzamer, zorgzamer dan mannen – blijken dan plots minder positief te zijn geworden. “Vrouwen betalen een hoge prijs voor hun moederschap”, zeggen onderzoekers Stijn Baert en Hannah Van Borm (allebei UGent). [naar artikel]
2. ‘Vrouwen betalen hoge prijs voor moederschap’: moeders nog steeds afgestraft op arbeidsmarkt (14/04/2022 - De Morgen)
3. “We voelen vrees bij werkgevers”: vrouwen betalen prijs voor moederschap op arbeidsmarkt (15/04/2022 - Het Belang van Limburg)
Vrouwen die een periode afwezig zijn geweest op het werk omdat ze moeder zijn geworden, ervaren daar bij een sollicitatie negatieve gevolgen van. Dat blijkt uit nieuw onderzoek. “Vrouwen betalen een hoge prijs voor hun moederschap”, zeggen onderzoekers Stijn Baert en Hannah Van Borm (allebei UGent). [naar artikel]
4. 50-plusser voelt zich zwaar gediscrimineerd op Vlaamse arbeidsmarkt (31/05/2019 - Het Laatste Nieuws)
Vijftigplussers en een duurzame job: ondanks de vele vacante betrekkingen en het dwingende gegeven dat iedereen een pak langer moet werken, is het... [naar artikel]
5. Ook transgender mensen worden gediscrimineerd op arbeidsmarkt: 29 procent minder kans op sollicitatiegesprek (01/07/2021 - De Morgen)
Transgender mensen worden 29 procent minder vaak uitgenodigd voor een gesprek als ze in hun kandidatuur vermelden dat ze transpersonen zijn. Dat blijkt uit praktijktesten door de UGent. [naar artikel]
6. Unia: "Wie vaccinatie weigerde en nu zelf moeten betalen voor PCR-test, wordt gediscrimineerd" (05/06/2021 - VRT NWS)
Mensen die een coronavaccin weigerden, zullen zelf moeten betalen voor een PCR-test als ze op reis willen. Gisteren besliste het Overlegcomité dat wie op reis wil gaan en nog niet de kans heeft gekregen om zich volledig te laten vaccineren, twee gratis PCR-tests krijgt. Maar wie die kans niet heeft gegrepen, moet dus zelf betalen en dat onderscheid is discriminerend, zegt gelijkekansencentrum Unia. [naar artikel]
7. Zwangere vrouwen nog steeds gediscrimineerd op de werkvloer (16/11/2016 - Het Laatste Nieuws)
Bijna 40 procent van de arbeidsgerelateerde klachten die het Instituut voor de gelijkheid van mannen en vrouwen ontvangt, heeft te maken met [naar artikel]
8. Brandweer krijgt vernietigend rapport: "Vrouwen worden nog steeds gediscrimineerd" (02/08/2017 - Het Laatste Nieuws)
Een rapport van de arbeidsinspectie heeft aangetoond dat vrouwen in de Brusselse brandweerkazernes gediscrimineerd worden. Van geen aparte [naar artikel]
