Flexibelere werkuren voor werknemers die voor iemand zorgen
Gerelateerde krantenkoppen:
1. Flexibelere werkuren voor werknemers die voor iemand zorgen (05/05/2022 - Het Laatste Nieuws)
Werknemers die buiten de uren voor iemand zorgen, hebben binnenkort het recht minder werkuren of meer telewerk aan te vragen en zo een flexibeler arbeidsregeling te regelen. De baas kan enkel weigeren mits een schriftelijke motivatie. Het gaat om de omzetting van een Europese richtlijn uit 2019. Dat schrijft De Morgen vandaag. [naar artikel]
2. Flexibelere werkuren voor wie iemand verzorgt (05/05/2022 - Het Nieuwsblad)
Werknemers die voor iemand zorgen, hebben binnenkort het recht minder werkuren of meer telewerk aan te vragen. Dat schrijft De Morgen donderdag. [naar artikel]
3. Flexibelere werkuren of telewerk voor wie iemand verzorgt (05/05/2022 - Het Belang van Limburg)
Werknemers die voor iemand zorgen, hebben binnenkort het recht minder werkuren of meer telewerk aan te vragen. Dat schrijft De Morgen donderdag. [naar artikel]
4. Binnenkort flexibelere regels voor wapendracht Amerikaanse militairen (12/07/2016 - De Redactie)
Een jaar na de moord op vijf militairen in een reservistencentrum in het zuiden van de VS, wil het Pentagon de regels over wapendracht bij militairen versoepelen. [naar artikel]
5. Akkoord over flexibelere opname van ouderschapsverlof (04/07/2018 - VRT NWS)
De meerderheidspartijen hebben in de Kamercommissie Sociale Zaken een akkoord bereikt over een flexibelere opname van het ouderschapsverlof. Ook over een aantal andere lang geblokkeerde wetsvoorstellen is er overeenstemming. [naar artikel]
6. CD&V wil flexibelere energielening (07/04/2019 - De Morgen)
Een op de vijf Vlaamse gezinnen heeft moeite om zijn woning van energie te voorzien. Daarom pleit CD&V voor een verhoging van de Vlaamse energielening. De afbetalingstermijn wordt verlengd tot tien jaar en de criteria verlaagd. [naar artikel]
7. Acerta: “Voorstander van flexibelere omgang ouderschapsverlof, zolang krediet niet verlengd wordt” (31/07/2020 - Het Laatste Nieuws)
CD&V-kamerlid Nahima Lanjri heeft een wetsvoorstel klaar om ouders met kinderen in het middelbaar de kans te geven ouderschapsverlof aan te vragen.... [naar artikel]
8. CD&V wil flexibelere heropstart van langdurig zieke leerkrachten (04/03/2021 - Het Laatste Nieuws)
Leerkrachten die langdurig ziek geweest zijn, moeten op een flexibele manier weer aan de slag kunnen gaan. Dat vindt Vlaams parlementslid Loes Vandromme (CD&V). Vandaag moet dat meteen voltijds of aan vijftig procent, maar dat is volgens Vandromme vaak onhaalbaar. Leerkrachten moeten op hun eigen tempo weer voor de klas plaatsnemen. [naar artikel]
9. Jobbonus, Vlaams arbeidsmarktbeleid en flexibelere arbeidswetgeving: Voka vraagt dringend hervormingen (06/09/2021 - VRT NWS)
Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen, vraagt om dringende hervormingen van de Belgische arbeidsmarkt. Dat doen ze op hun jaarlijkse conferentie naar aanleiding van de start van het politieke werkjaar. Concreet vragen ze om dit jaar nog de Vlaamse jobbonus in te voeren, een eigen arbeidsmarktbeleid voor Vlaanderen en een flexibelere arbeidswetgeving. [naar artikel]
10. Regering wil flexibelere werkweek, maar veel bedrijven zien dat niet zitten: “Er kan wrevel ontstaan tussen collega’s” (15/02/2022 - Gazet van Antwerpen)
De federale regering heeft beslist dat werknemers een voltijdse werkweek in vier dagen mogen doen. En dat we de ene week wat meer en de andere week wat minder mogen werken. Maar het is zeer de vraag of er in de praktijk iets zal veranderen. Want het ene bedrijf vindt deze regeling onwerkbaar, het andere bedrijf past die principes al toe. [naar artikel]
