In Lommel worden 170 nieuwkomers, grotendeels asielzoekers uit naburige opvangcentra, in contact gebracht met potentiële werkgevers. Dit tijdens een unieke jobbeurs. [naar artikel]
VDAB Limburg organiseerde dinsdag samen met Fedasil Lommel een jobbeurs in het asielcentrum op het Parelstrand. Ruim zeventig asielzoekers schoven aan tafel bij werkgevers. “We zien een match met de knelpuntberoepen in de regio”, luidt het. [naar artikel]
VDAB Limburg organiseert dinsdag samen met drie asielcentra een grote jobbeurs in Peer. Voormiddag schoven liefst 300 asielzoekers en ruim 100 Oekraïense vluchtelingen aan tafel bij een veertigtal werkgevers. En ze konden meteen laten zien wat ze in hun mars hebben. [naar artikel]
In Pelt vindt vandaag de tweede editie plaats van de Noord-Limburgse jobbeurs voor nieuwkomers. Bewoners van de opvangcentra in Lommel en Leopoldsburg zijn welkom, net als Oekraïners die in gastgezinnen verblijven. De eerste editie in mei was een succes, zo'n 42 asielzoekers vonden na de jobbeurs een job in Noord-Limburg. De bedoeling is dat nu opnieuw te bereiken. [naar artikel]
Vandaag komen de eerste 44 asielzoekers aan in het Parelstrand in Lommel, daar wordt een tijdelijk asielcentrum ingericht tot eind 2022. Fedasil heeft een groot tekort aan opvangplaatsen. Het bungalowpark zal vanaf januari 750 mensen kunnen opvangen. [naar artikel]
VDAB Limburg en Fedasil organiseren voor het eerst een jobbeurs in een asielcentrum. Vijftien bedrijven zullen op 24 oktober postvatten bij Fedasil Lommel, waar op dit moment 710 vluchtelingen huizen. [naar artikel]
Na maanden van uitzichtloosheid en onzekerheid zien voormalige arbeiders van de Borealiswerf eindelijk weer een beetje licht aan het einde van de tunnel. Tijdens een jobbeurs van de VDAB konden ze donderdag contact leggen met potentiële werkgevers die op zoek zijn naar technische profielen zoals lassers en pijpfitters. Zowel arbeiders als werkgevers zijn enthousiast over het initiatief. “We hebben nood aan deze profielen”, klinkt het. [naar artikel]
Het aantal werkgevers dat moeilijkheden ondervindt om geschikte werknemers te vinden, neemt snel toe. In een enquête van hr-groep Manpower geeft 35% van de werkgevers aan vacatures moeilijk ingevuld te krijgen. Twee jaar geleden was dat nog 26%. Het is de hoogste score sinds 2011. [naar artikel]
Op donderdag 24 maart 2022 in de namiddag organiseert Jobat in de Trixxo Arena in Hasselt een volledig fysieke jobbeurs. “Werkgevers kijken er naar uit om eindelijk nog eens de glimlach op het gezicht van de kandidaten te kunnen zien.” [naar artikel]
Op 16 november 2023 in de namiddag organiseert Jobat zijn jobbeurs Brugge. Tientallen werkgevers/standhouders geven er present. We contacteerden een viertal van hen. Wat hebben ze er te bieden? En ook: wat kan je allemaal beleven op zo’n jobbeurs? [naar artikel]
Het aantal werkgevers dat moeilijkheden ondervindt om geschikte werknemers te vinden, neemt snel toe. In een enquête van hr-groep Manpower geeft 35 procent van de werkgevers aan vacatures moeilijk ingevuld te krijgen, tegen 26 procent twee jaar geleden. Het is ook de hoogste score sinds 2011. [naar artikel]
Het aantal werkgevers dat moeilijkheden ondervindt om geschikte werknemers te vinden, neemt snel toe. In een enquête van hr-groep Manpower geeft 35 procent van de werkgevers aan vacatures moeilijk ingevuld te krijgen, tegen 26 procent twee jaar geleden. Het is ook de hoogste score sinds 2011. [naar artikel]
De krapte op de arbeidsmarkt uit zich niet alleen in meer vacatures, maar werkgevers schrappen nu ook vacatures die ze niet ingevuld krijgen. In het coronajaar 2020 werden liefst 28.279 vacatures bij VDAB geannuleerd. “Vooral knelpuntvacatures”, zegt Bothuyne. “Die krapte kost ons jobs.” [naar artikel]
Het aantal werkgevers dat moeilijkheden ondervindt om geschikte werknemers te vinden, neemt snel toe. In een enquête van hr-groep Manpower geeft 35 procent van de werkgevers aan vacatures moeilijk ingevuld te krijgen, tegen 26 procent twee jaar geleden. Het is ook de hoogste score sinds 2011. [naar artikel]
Op 2 december 2022 in de namiddag organiseert Jobat zijn jobbeurs voor Limburg in C-Mine te Genk. Intussen tekenen al ruim dertig werkgevers/standhouders present, goed voor honderden jobs in allerhande sectoren. Al is zo’n jobbeurs veel meer dan jobs en solliciteren, met advies, coaching, massages en een gratis fotograaf. [naar artikel]
Ben je op zoek naar werk, maar zie je niet meteen veel jobs die je interesseren? Op een virtuele jobbeurs vind je altijd diverse werkgevers met... [naar artikel]
Op donderdag 2 maart 2023 in de namiddag organiseert Jobat in de Kortrijkse Xpo een jobbeurs. Jobat contacteerde enkele standhouders - van supermarktketen tot pretpark - en vroeg waarom zo’n deelname belangrijk is voor hen én voor de kandidaten. “Kom langs bij ons op de jobbeurs en we geven u met plezier alle info.” [naar artikel]
De jobbeurs die in mei vluchtelingen uit de regio Noord-Limburg in contact bracht met werkgevers heeft resultaat geboekt. 42 nieuwkomers vonden de weg naar diverse bedrijven in heel Limburg. Het initiatief krijgt een vervolg in Pelt. [naar artikel]
Er waren in ons land nooit meer vacatures dan nu: bijna 214.000. Tegelijk hadden ondernemingen het nooit moeilijker deze ingevuld te krijgen. Voor elke 100 arbeidsplaatsen moeten er nu al vijf zien ingevuld te geraken. Waarom is dat een probleem? In welke sectoren is de nood het hoogst? Maar vooral: hoe geraken we hier uit? [naar artikel]
Lees dit artikel: Ruim 80 procent van werkgevers krijgt vacatures moeilijk ingevuld Maar liefst 83 procent van de Belgische werkgevers ondervindt problemen bij het invullen van hun vacatures. Dat is een stijging met 24 procentpunten ten opzichte van 2019. Dat blijkt maandag uit de jobbarometer van ManpowerGroup. Volgens het HR-bedrijf was het tekort aan talent, dat zich in alle gewesten voordoet, in vijftien jaar nog nooit zo […] Lees dit artikel: Ruim 80 procent van werkgevers krijgt vacatures moeilijk ingevuld [naar artikel]
Ondernemersorganisatie Voka Antwerpen-Waasland organiseert op maandag 15 oktober in het Red Star Line Museum in Antwerpen een jobbeurs voor erkende vluchtelingen en asielzoekers. Bedrijven willen die doelgroep aanspreken omdat daar nog veel onontgonnen talent zit. [naar artikel]
De firma LeBeck in Ham heeft, in de moeilijke zoektocht naar personeel, drie asielzoekers aangeworven. LeBeck, gespecialiseerd in de verwerking van houten paletten, kreeg enkele openstaande vacatures maar niet ingevuld. Ten einde raad kwam de bedrijfsleiding uit bij het asielcentrum van Leopoldsburg. Sinds kort lopen op de werkvloer drie asielzoekers rond. Tot eenieders tevredenheid. LeBecq heeft er drie goede werkkrachten bij. En het bedrijf hoopt, in samenwerking met de VDAB, nog meer mensen met dit profiel aan te kunnen werven, want er staan nog twee jobs open. [naar artikel]
Zestig erkende vluchtelingen bezochten maandagvoormiddag de jobbeurs van ondernemersorganisatie Voka in het Red Star Line Museum in Antwerpen. “We hebben duizend vacatures. Als we een vluchteling aanwerven, brengt die soms zijn hele familie mee en raken onze openstaande jobs sneller ingevuld”, klinkt het bij energiebedrijf Engie. [naar artikel]
Op 15 oktober organiseert de Antwerpen-Waasland-afdeling van ondernemersvereniging Voka een jobbeurs voor erkende vluchtelingen en asielzoekers.... [naar artikel]
Ondanks de spontane staking van de bussen en de start van de ramadan is veel volk komen opdagen op de jobmarkt in Beverlo. Nog tot 12 uur kan je er op zoek gaan naar een job. Opvallend is dat de jobbeurs mee georganiseerd is door Beringse inwoners met een kleine portemonnee. “Het is hier een werkparadijs.” [naar artikel]
© 2016 - 2023. DeKrantenkoppen.be - Disclaimer. Privacy Policy.