Loon arbeiders groeit minder snel dan dat van bedienden: expert verklaart de verschillen
Gerelateerde krantenkoppen:
1. Helft werknemers vindt loon onrechtvaardig: vooral vrouwen voelen zich onderbetaald (29/06/2022 - Het Laatste Nieuws)
Vooral vrouwen en arbeiders missen een goed evenwicht tussen loon en prestaties. Belgische werknemers geven hun loon een gemiddelde score van 6.6 op 10. Dat blijkt woensdag uit een onderzoek in opdracht van HR-dienstverlener Tempo-Team. Toch vindt meer dan de helft (52%) van de werknemers zijn of haar loon onrechtvaardig omdat het volgens hen niet in verhouding staat tot hun taken en verantwoordelijkheden. Bij de vrouwelijke werknemers is zelfs 69% ontevreden over haar loon. Ook arbeiders zijn opvallend minder gelukkig met hun loon dan bedienden en ambtenaren. [naar artikel]
2. Gelijk statuut arbeiders en bedienden moet er over twee jaar zijn (12/04/2019 - De Morgen)
Het Grondwettelijk Hof heeft gisteren in een opmerkelijk arrest sociale partners en parlement twee jaar de tijd gegeven om de verschillen tussen de opzegtermijnen van arbeiders en bedienden met eenzelfde anciënniteit weg te werken. [naar artikel]
3. Arbeiders presteren kwart minder uren in coronacrisis, bij bedienden is er een daling van 11 procent (08/04/2020 - Het Laatste Nieuws)
De afgelopen maand maart hebben arbeiders een kwart minder uren gepresteerd in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Bij bedienden werd een... [naar artikel]
4. Arbeiders versus bedienden: de weg naar echte gelijkheid is nog altijd lang (05/07/2017 - Het Laatste Nieuws)
Op de kop 3,5 jaar na de inwerkingtreding van het beruchte eenheidsstatuut tussen arbeiders en bedienden merken we dat er tussen arbeiders en [naar artikel]
5. Loon van 450.000 bedienden stijgt met 0,8 procent (27/11/2019 - Het Laatste Nieuws)
Meer dan 450.000 bedienden die deel uitmaken van paritair comité 200 -de grootste groep bedienden in ons land- zullen hun loon begin volgend jaar... [naar artikel]
6. Arbeiders vs bedienden: de weg naar gelijkheid is nog altijd lang (05/07/2017 - Het Laatste Nieuws)
Op de kop 3,5 jaar na de inwerkingtreding van het beruchte eenheidsstatuut tussen arbeiders en bedienden merken we dat er tussen arbeiders en [naar artikel]
7. Waarom de ambtenaren wel meer loon krijgen, maar arbeiders en bedienden niet (05/10/2021 - Het Belang van Limburg)
Het federaal planbureau verwacht dat de spilindex in januari 2022 opnieuw overschreden wordt, amper een half jaar na de vorige overschrijding. Dat betekent dat de lonen van overheidspersoneel en de uitkeringen andermaal met 2 procent zullen stijgen. Maar hoe zit het dan met de lonen van arbeiders en bedienden? En wat betekent die stijging voor de begroting? [naar artikel]
8. 'Eenheidsstatuut zal arbeiders benadelen' (10/04/2019 - De Morgen)
Door het eenheidsstatuut voor arbeiders en bedienden dalen de ontslagkosten voor bedienden, maar onvoldoende om echt competitief te worden. Tegelijk wordt de kostprijs bij de arbeiders fors duurder. 'Zeker voor laaggeschoolde arbeiders zal dit nefast zijn.' [naar artikel]
9. Bedienden en arbeiders vragen een concreet telewerkbeleid, ook na de pandemie (17/11/2021 - Het Laatste Nieuws)
Bedienden en arbeiders hebben nood aan een concreter werkvloerbeleid. Zo ontbreekt bij de meerderheid van de werkplekken een duidelijke omkadering voor de aanpassingen die er kwamen door de coronapandemie, zoals hybride werken en sanitaire maatregelen. Dat toont een onderzoek van arbeidsmotivatie-expert Anja Van den Broeck in opdracht van hr-dienstenverlener Tempo-Team aan. De online enquête bevroeg 2.589 werknemers en 505 werkgevers in ons land. [naar artikel]
10. 'Debat arbeiders-bedienden zal ons land jobs kosten' (10/04/2019 - De Morgen)
'Knoeien met het eenheidsstatuut voor arbeiders en bedienden is een slechte oplossing die jobs kan kosten en de economie veel pijn kan doen', waarschuwen specialisten. 'Er zal minder geïnvesteerd worden in ons land.' [naar artikel]
11. Socialistische vakbond stapt af van onderscheid tussen arbeiders en bedienden (09/05/2018 - VRT NWS)
De BBTK en de Algemene Centrale, de twee grootste centrales binnen de socialistische vakbond ABVV voor respectievelijk bedienden en arbeiders, gaan in 47 sectoren geen onderscheid meer maken tussen arbeiders en bedienden. Het gaat om een samenwerkingsakkoord, geen fusie. [naar artikel]
12. Meer dan half miljoen bedienden zien loon volgend jaar met 11,59 procent stijgen (29/10/2022 - Het Belang van Limburg)
Als gevolg van de torenhoge inflatie zullen de meeste bedienden in de privésector hun loon in januari met liefst 11,59 procent zien stijgen. Dat blijkt uit een raming van SD Worx. Voor het definitieve percentage is het wachten op de indexcijfers van november en december, benadrukt de hr-dienstverlener. Het gaat om de meer dan 500.000 bedienden die vallen onder het paritair comité 200. Hun loon wordt elk jaar op 1 januari geïndexeerd. Ook andere loontrekkers krijgen in januari een jaarlijkse indexering in dezelfde grootteorde, met name in de horeca, de voedingsindustrie, transport en logistiek. Er zijn wel lichte verschillen in de berekeningen. [naar artikel]
13. Loon van 470.000 bedienden wordt verhoogd met 0,95 procent (23/12/2020 - De Morgen)
Ongeveer 470.000 bedienden die deel uitmaken van paritair comité 200 - de grootste groep bedienden in ons land - gaan door de indexering hun loon met 0,95 procent zien stijgen in januari 2021. Dat blijkt uit berekeningen van hr-bureau Acerta. [naar artikel]
14. Definitief: loon van meer dan 450.000 bedienden gaat er met 2,16 procent op vooruit (20/12/2018 - Het Laatste Nieuws)
Meer dan 450.000 bedienden in paritair comité 200, zowat een kwart van de Belgische bedienden, zien hun loon volgend jaar met 2,16 procent stijgen.... [naar artikel]
15. Loon van meer dan 450.000 bedienden stijgt met ruim 2 procent (20/12/2018 - Knack)
Meer dan 450.000 bedienden in paritair comité 200, zowat een kwart van de Belgische bedienden, zien hun loon volgend jaar met 2,16 procent stijgen. Dat heeft HR-bedrijf Acerta becijferd. [naar artikel]
16. Thuis door ziekte of ongeval? Dit zijn de gevolgen voor jouw inkomen! (29/09/2017 - Het Laatste Nieuws)
Bedienden die ziek worden, hebben in ons land vanaf hun eerste dag ziekteverlof recht op een gewaarborgd loon. Arbeiders zijn nog altijd minder... [naar artikel]
17. 2,17 procent opslag voor 450.000 bedienden: bereken hier hoeveel jouw loon stijgt in januari (27/11/2018 - Het Nieuwsblad)
De meer dan 450.000 bedienden in paritair comité 200, of grofweg een kwart van alle Belgische bedienden, zullen hun loon in 2019 naar verwachting zien stijgen met 2,17 procent. Dat becijferde HR-bedrijf Acerta dinsdag. [naar artikel]
18. Bedienden en arbeiders vragen een duidelijker werkvloerbeleid, ook na de pandemie (17/11/2021 - Het Belang van Limburg)
De coronacrisis heeft de werksituatie bij bedrijven en organisaties definitief veranderd. Toch ontbreekt bij de meerderheid van de werkplekken een duidelijk omkadering voor de aanpassingen die er kwamen door de pandemie, zoals hybride werken en sanitaire maatregelen. Volgens onderzoek van arbeidsmotivatie-expert Anja Van den Broeck in opdracht van hr-dienstenverlener Tempo-Team, vragen bedienden en arbeiders een concreter werkvloerbeleid. De online enquête bevroeg 2.589 werknemers en 505 werkgevers in België. [naar artikel]
19. Gesprekken over statuut arbeiders en bedienden liggen alweer stil (05/04/2019 - De Morgen)
De werkgevers en vakbonden vinden geen vergelijk over het eenheidsstatuut voor arbeiders en bedienden. De Groep van Tien is uit elkaar zonder oplossing. Minister van Werk Monica De Coninck (sp.a) roept de kemphanen bij zich. [naar artikel]
20. 470.000 bedienden zien loon met 0,8 procent stijgen (23/12/2019 - Het Belang van Limburg)
Ongeveer 470.000 bedienden die deel uitmaken van paritair comité 200 - de grootste groep bedienden in ons land - gaan in januari 2020 hun loon met 0,8 procent zien stijgen. Dat blijkt maandag uit berekeningen van hr-dienstverlener SD Worx. [naar artikel]
21. Bedrijfswagen houdt bediende niet langer bij bedrijf (18/07/2017 - Het Belang van Limburg)
Dat ze een bedrijfswagen hebben, is voor bedienden in België geen reden om bij een bedrijf te blijven. Dat blijkt uit een onderzoek van Evy Rombaut (Vrije Universiteit Brussel) op de databank van HR-dienstverlener SD Worx. Het onderzoek toonde ook duidelijke verschillen tussen arbeiders en bedienden in hun redenen om op te stappen. [naar artikel]
