Werkgever moet extra betalen als ze mensen te vaak via dagcontracten inzetten
Gerelateerde krantenkoppen:
1. Werkgever moet extra betalen als ze mensen te vaak via dagcontracten inzetten (20/07/2022 - VRT NWS)
Werkgevers die interimkrachten te vaak met flexibele dagcontracten laten werken, moeten vanaf volgend jaar een extra RSZ-bijdrage betalen. Dat hebben de sociale partners afgesproken in de Nationale Arbeidsraad. Interimkrachten met dagcontracten hebben minder zekerheid. Vakbonden willen het systeem daarom al langer inperken. [naar artikel]
2. Regering pakt oneigenlijk gebruik dagcontracten aan: “Extra RSZ na 40 opeenvolgende dagcontracten” (13/10/2022 - Het Belang van Limburg)
De federale regering bindt de strijd aan tegen het oneigenlijk gebruik van opeenvolgende dagcontracten. “Vanaf januari moeten werkgevers een bijzondere bijdrage per uitzendkracht per dag betalen vanaf het ogenblik dat ze per semester 40 opeenvolgende dagcontracten toekennen”, zegt minister Meryame Kitir (Vooruit). [naar artikel]
3. Vijf jaar invallen met dagcontracten zoals Siska Schoeters: daar wordt werkgever straks voor beboet (03/12/2020 - Het Laatste Nieuws)
Het bleef hangen na de passage van Siska Schoeters in het ‘Het huis’ van Eric Goens. Vijf jaar is de radiopresentatrice in het begin van haar carrière aan het lijntje gehouden met interimcontracten, zelfs toen ze al een vrt-gezicht was. “Dat ging toen zo, met interimblabla”. Boetes maken binnenkort een einde aan het misbruik van dagcontracten. [naar artikel]
4. ‘Mensen stellen zich nu vaker de vraag of hun job een goede job is en hun werkgever een goede werkgever’ (04/08/2021 - De Morgen)
Zien bedrijven nu al het aantal voorspelde burn-outs toenemen? Neen, stelt Lode Godderis, professor arbeidsgeneeskunde en lid van de GEMS die de overheid adviseert. ‘Maar het is vooral na de crisis dat je meer uitval kan verwachten.’ [naar artikel]
5. Na de "Pano"-reportage: ook deze mensen werkten lange tijd met dagcontracten (11/05/2017 - De Redactie)
Voor het magazine "Pano" ging een reporter een tijdlang undercover aan de slag bij koerierbedrijf DHL Aviation. Hij werkte er in een onzeker regime, met dagcontracten. Een herkenbaar verhaal, zo blijkt uit de vele reacties op de reportage. [naar artikel]
6. 5 miljoen dagcontracten per jaar, dus eisen vakbonden strengere regels: “Ze spelen gewoon met de mensen hun voeten” (15/11/2021 - Het Nieuwsblad)
Elke dag met een nieuw contract aan de slag moeten, en dat vaak voor weken en maanden. Het is in bedrijven al lang geen uitzondering meer. Meer dan de helft van de 10,5 miljoen interimcontracten die werknemers jaarlijks ondertekenen, zijn dagcontracten. De drie grote vakbonden – ACV, ABVV en ACLVB – willen daarom dat er strengere regels komen. “Mensen worden soms lang aan het lijntje gehouden en dat moet stoppen”, zegt Piet Van den Bergh (ACV). [naar artikel]
7. DHL Aviation start intern onderzoek naar mogelijk misbruik met dagcontracten (10/05/2017 - De Redactie)
Aanleiding is een Pano-reportage waaruit blijkt dat 250 uitzendkrachten weken- tot maandenlang met dagcontracten werken. Dat mag eigenlijk alleen in specifieke situaties. De arbeidsinspectie reageert verrast en vindt het "frustrerend dat dit vandaag nog mogelijk is". [naar artikel]
8. DHL Aviation start onderzoek naar mogelijk misbruik met dagcontracten (10/05/2017 - De Tijd)
14:50 De aanleiding daarvoor is een 'Pano'-reportage die woensdagavond op Eén wordt uitgezonden, zo meldt de VRT. [naar artikel]
