Volgend jaar zullen de lonen van bijna 500.000 bedienden met ruim 3,5 procent stijgen. Dat is de sterkste stijging in 13 jaar tijd. In de maanden erna zullen de sociale uitkeringen en de weddes van het overheidspersoneel ook stijgen. Oorzaak? Vooral de sterk gestegen energieprijzen. Die zetten de verschillende systemen van loonindexering in gang. We bekijken eens hoeveel duurder het leven de afgelopen tijd precies is geworden en hoeveel een salaris kan stijgen. [naar artikel]
Wie weinig verdient, houdt van een loonindexering netto verhoudingsgewijs het minst over. Hoge lonen zijn het best af. “Vooral de lagere middenklasse betaalt de facto te veel belastingen.” [naar artikel]
Het leven blijft duurder worden, maar de prijzen in de supermarkten dalen wel minder sterk. De inflatie van de consumptieprijsindex daalde intussen tot amper 0,36 procent, maar toch stijgen de lonen, uitkeringen en pensioenen vanaf deze maand. Hoe zal dat eruitzien op jouw loonbriefje? Jobat.be rekende het uit. [naar artikel]
De bedrijven in de technologische sector verwachten een somber 2023. In plaats van banen te creëren, dreigen er volgend jaar netto ruim 2.000 jobs weg te vallen in ons land. Oorzaak zijn de hoge energiekosten en de stijgende lonen. “Een aanpassing van de loonindexering dringt zich op.” [naar artikel]
Wie weinig verdient, houdt van een loonindexering netto verhoudingsgewijs het minst over. Hoge lonen zijn het best af. "Vooral de lagere middenklasse betaalt de facto te veel belastingen." [naar artikel]
De pakjestijd komt eraan! Een gezellige, maar tegelijk ook dure periode. De eindejaarspremie is voor veel werknemers dan ook een meer dan welkom jaarlijks appeltje voor de dorst. Wie heeft allemaal recht op zo’n premie en wie niet? En hoeveel hou je er netto aan over? Jobat.be brengt raad. [naar artikel]
De pakjestijd komt eraan! Een gezellige, maar tegelijk ook dure periode. De eindejaarspremie is voor veel werknemers dan ook een meer dan welkom jaarlijks appeltje voor de dorst. Wie heeft allemaal recht op zo’n premie en wie niet? En hoeveel hou je er netto aan over? Jobat.be brengt raad. [naar artikel]
Minister Bart Somers (Open Vld) wil, net als zijn collega-minister Hilde Crevits (CD&V), meer mensen tot de job van kinderbegeleider verleiden. Hij legt daarvoor een pakket maatregelen op de begrotingstafel. Maar wat verdienen kinderbegeleiders eigenlijk? Mieke (62), Kim (44), Jolien (33), Lisse (30) en Stephanie (30) tonen hoeveel ze elke maand netto overhouden. “Als een kind ziek is of niet komt, krijg ik maar 3 euro ter compensatie.” [naar artikel]
Het academiejaar komt eraan, maar de hogescholen en universiteiten hebben er nog geen flauw idee van hoeveel studenten er in hun collegezalen zullen plaatsnemen. “De helft van onze studenten schrijft zich pas in september in.” [naar artikel]
Wie weinig verdient, houdt van een loonindexering netto verhoudingsgewijs het minst over. Hoge lonen zijn het best af. “Vooral de lagere middenklasse betaalt de facto te veel belastingen.” [naar artikel]
Werknemers in bedrijven met een jaarlijkse loonindexering in januari, mogen in de eerste maand van 2023 rekenen op (ruim) 10 procent meer brutoloon. Maar is dat dan ook 10 procent meer nettoloon? [naar artikel]
Niet de energiecrisis, maar de zware automatische loonindexering is nefast voor de Limburgse bedrijven. Een op de vijf bedrijven voorziet ontslagen door de loonkoststijging. Dat blijkt uit een rondvraag van UNIZO Limburg en VKW Limburg. Volgens de werkgeversorganisaties en enkele Limburgse bedrijven moet de automatische loonindexering dringend aangepast worden, want het komt ten koste van de economische groei en de welvaart. VKW- en UNIZO Limburg kijken vooral richting de vakbonden om de automatische loonindexering aan banden te leggen. [naar artikel]
'Automatische loonindexering bestaat alleen in België', horen we vaak. Maar dat klopt niet. In vele andere, Europese landen bestaan er ook systemen van indexeringen. Zo uniek is België dan toch niet. The post Loonindexering, niet zo Belgisch als het lijkt appeared first on DeWereldMorgen.be. [naar artikel]
In januari worden de lonen van ruim 450.000 bedienden in de privésector aangepast aan de evolutie van de levensduurte. Volgens HR-dienstverlener Acerta komt er maar 0,80 procent bij, de kleinste indexaanpassing in vijf jaar tijd. [naar artikel]
Spilindex, automatische loonindexering: de kranten slaan je regelmatig met deze termen om de oren, maar voor heel wat mensen is het niet altijd [naar artikel]
Belgische werknemers krijgen dit jaar minstens 600 euro netto meer op hun rekening dankzij de aanpassing van de belastingschalen. Rekening houdend met de loonindexeringen loopt dat bedrag zelfs nog veel hoger op. Hoe komt dat precies? En hoeveel stijgt jouw loon precies? Kristiaan Andries, belastingexpert bij hr-dienstverlener SD Worx, legt het uit. [naar artikel]
Kijk je ernaar uit om je vakantie te plannen, maar zit je wat krap bij kas? Goed nieuws, want het vakantiegeld komt eraan. Hoe zit dat weeral... [naar artikel]
Wie bruto meer gaat verdienen, ziet netto soms heel weinig verschil op de bankrekening. Opvallend: de hogere lonen hebben daar minder last van. Onze werkexpert Stijn Baert (UGent) legt uit hoe deze zogenoemde promotieval in elkaar zit, en wat je er (al dan niet) aan kunt doen. “Het zijn vooral loonstijgingen tussen de 2.000 en 3.000 euro bruto die je amper of niet voelt.” [naar artikel]
De Belgische economie groeit dit jaar dubbel zo snel als het gemiddelde in de eurozone. Dat komt door de automatische loonindexering en de grote rol die de overheid hier speelt in de economie. Maar volgens Peter Vanden Houte, hoofdeconoom van ING België, staan ons vanaf 2025 drastische besparingen te wachten. Voor onze winkelkar is er wel goed nieuws: de grootste prijsstijgingen zijn voorbij. [naar artikel]
Een loonsverhoging ziet er misschien mooi uit op papier, maar kan bij de eerstvolgende loonfiche best tegenvallen. Tussen het bruto- en nettobedrag van je hoger loon zit namelijk een groot verschil. Jobat.be berekent hoeveel opslag je bruto moet vragen om netto 100 euro over te houden. [naar artikel]
Hoeveel verdient de doorsnee Belgische bediende anno 2018? De laatste resultaten van het Salariskompas leveren het antwoord: het gemiddelde bruto... [naar artikel]
De hoge inflatie van de jongste én de komende maanden zorgt voor ongezien snelle en hoge loonindexeringen. Op 1 januari krijgen ruim 800.000 werknemers er in een klap meer dan 10 procent bij, zo blijkt uit een prognose van SD Worx. Maar niet bij iedereen komt er op hetzelfde moment evenveel bij. Hoe zit het bij u? Ontdek het hier. [naar artikel]
Gaan werken in december, dat betekent vaak vertrekken in het donker en thuiskomen zonder dat je een streepje daglicht hebt gezien. Maar er zijn ook... [naar artikel]
© 2016 - 2023. DeKrantenkoppen.be - Disclaimer. Privacy Policy.