De regering heeft een akkoord bereikt om langdurig zieken weer aan de slag te helpen. Zowel werknemers als werkgevers blijven gespaard van [naar artikel]

Het socialistische ziekenfonds De Voorzorg en de werkgeversorganisatie Voka Limburg gaan samenwerken. Met dit unieke samenwerkingsverband willen de organisaties langdurig arbeidsongeschikten re-integreren op de arbeidsmarkt. [naar artikel]

De federale regering heeft beslist dat mensen die langdurig ziek zijn opnieuw aan het werk moeten, als dat medisch mogelijk is. Zieken of bedrijven die niet meewillen werken aan een zogeheten "re-integratie" kunnen een boete krijgen of een deel van hun ziekte-uitkering verliezen. "We zullen niemand verplichten om te werken als dat medisch gezien niet kan", zegt minister van Werk Kris Peeters (CD&V). "Zieke werknemers die via aangepast werk terug aan de slag kunnen, halen voldoening uit dat werk en ontvangen een hoger inkomen." [naar artikel]

De huidige complexe regelgeving wordt vereenvoudigd en wie stap voor stap weer aan het werk gaat, zal daar financieel niet meer voor worden gestraft. [naar artikel]

Duizenden langdurig zieken hebben sinds begin dit jaar zelf gevraagd om weer aan de slag te kunnen gaan. Sinds januari is daarvoor een nieuwe procedure. Maar 7 op de 10 krijgen te horen dat ze niet meer geschikt zijn voor hun job en ook geen aangepast werk kunnen doen bij hun werkgever. Dat blijkt uit cijfers die de christelijke vakbond opvroeg bij preventiediensten.  [naar artikel]

HasseltHet aantal mensen dat langer dan een jaar ziek thuis is, stijgt minder snel dan verwacht. “De trajecten die we sinds eind 2016 zijn opgestart om mensen weer aan de slag te krijgen, beginnen dus te werken”, zegt minister van Volksgezondheid Maggie De Block (Open Vld), die vandaag (zaterdag) haar resultaten voorlegt op een congres over re-integratie van langdurig zieken georganiseerd door het Jessa Ziekenhuis. “Tegen het einde van het jaar hebben we 13.556 minder zieken dan eerst geraamd. Vanaf april krijgen langdurig zieken die opnieuw aan de slag gaan trouwens een financiële aanmoediging.” [naar artikel]

02:00 In Nederland moeten bedrijven hun zieke werknemers twee jaar blijven betalen en verliezen zieken hun uitkering als ze niet hard genoeg naar werk zoeken. In vergelijking daarmee zijn de plannen van de ... [naar artikel]

In kader van het ‘terug-naar-werktraject’ wil de federale overheid zo veel mogelijk langdurig zieken of personen met een handicap stimuleren om - deeltijds - weer aan het werk te gaan. Omdat de regels daarrond erg complex zijn, kunnen geïnteresseerden nu met een online tool gemakkelijk berekenen welk effect dat zou hebben op hun tegemoetkoming en gezinsinkomen. [naar artikel]

De Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB) begeleidt momenteel meer dan zesduizend langdurig zieken naar werk. Dat is het hoogste aantal ooit. Tegelijk wordt het aantal terug-naar-werk-coördinatoren bij de mutualiteiten meer dan verdubbeld. Voor Celine Maghe (39) uit Wijnegem heeft dat alvast geholpen. Want 5,5 jaar nadat ze als buschauffeur in langdurig ziekteverlof ging, is ze deze week aan een nieuwe job begonnen in een totaal andere sector. [naar artikel]

01:00 Vanaf dit jaar worden ziekenfondsen financieel beloond of gestraft voor hun inspanningen om langdurig zieken die nog kunnen werken weer aan werk te helpen. [naar artikel]