Werkgever mocht vrouw met afgebroken tanden niet ontslaan
Gerelateerde krantenkoppen:
1. Vrouw op eerste werkdag ontslagen wanneer baas haar afgebroken tanden ziet: zes maanden loon als schadevergoeding (22/02/2023 - Gazet van Antwerpen)
Een vrouw die op haar eerste werkdag ontslagen werd, krijgt een schadevergoeding. Ze had met een mondmasker op gesolliciteerd, waardoor haar werkgever nog niet gezien had dat ze afgebroken tanden had. [naar artikel]
2. Vrouw wordt ontslagen vanwege haar tanden: kan dat zomaar? En vanaf wanneer is er sprake van discriminatie? (22/02/2023 - Het Belang van Limburg)
Een Vlaamse vrouw werd ontslagen op haar eerste werkdag omdat ze afgebroken tanden had die haar baas niet bevielen. Het verhaal brengt de discussie over discriminatie weer op gang. Mag je iemand op basis van zijn of haar uiterlijk ontslaan en wanneer discrimineer je? [naar artikel]
3. Vrouw wordt op eerste werkdag ontslagen vanwege haar tanden: kan dat zomaar? En vanaf wanneer is er sprake van discriminatie? (22/02/2023 - Het Nieuwsblad)
Een Vlaamse vrouw werd ontslagen op haar eerste werkdag omdat ze afgebroken tanden had die haar baas niet bevielen. Het verhaal brengt de discussie over discriminatie weer op gang. Mag je iemand op basis van zijn of haar uiterlijk ontslaan en wanneer discrimineer je? [naar artikel]
4. Vrouw ontslagen op eerste werkdag nadat baas haar tanden ziet (22/02/2023 - Het Laatste Nieuws)
Een 35-jarige vrouw, die een erfelijke ziekte heeft waarbij haar tanden makkelijk afbreken, is ontslagen op haar eerste werkdag in ons land. Tijdens de sollicitatie droeg de vrouw een mondmasker, waardoor haar baas haar gebit niet kon zien. Op de eerste dag van haar nieuwe job zag de werkgever de gebitsproblemen van de vrouw. De werkneemster kreeg nog diezelfde dag te horen dat ze niet meer terug moest komen. [naar artikel]
5. Vrouw met erfelijke aandoening ontslagen op eerste werkdag nadat baas haar tanden ziet (22/02/2023 - Het Laatste Nieuws)
Een 35-jarige vrouw, die een erfelijke ziekte heeft waarbij haar tanden makkelijk afbreken, is ontslagen op haar eerste werkdag. Tijdens de sollicitatie droeg de vrouw een mondmasker, waardoor haar baas haar gebit niet kon zien. Op de eerste dag van haar nieuwe job zag de werkgever de gebitsproblemen van de vrouw. De werkneemster kreeg nog diezelfde dag te horen dat ze niet meer terug moest komen. [naar artikel]
6. Cybercriminelen zijn actiever dan ooit: kan je werkgever je ontslaan als je via jouw laptop een virus binnenhaalt? (09/06/2023 - Het Laatste Nieuws)
Ransomware is een ware plaag. 75 procent van de Belgische bedrijven krijgt ermee te maken, zegt beveiligingssoftwareproducent Sophos. Het is geen kwestie van of er een aanval komt, maar wanneer. Maar wat als het jouw fout is dat er ransomware op je laptop of een pc van het werk terechtkwam en zo het hele netwerk infecteerde? Kan je werkgever je dan ontslaan of een schadevergoeding vragen? Advocate Jents Debruyne legt uit. [naar artikel]
7. Vlaamse vrouw ontslagen vanwege haar lelijke tanden: wat zijn je rechten bij zo'n ontslag? En op welke vergoedingen heb je recht? (22/02/2023 - Het Laatste Nieuws)
Wat zijn je rechten wanneer je zoals deze Vlaamse vrouw op je eerste werkdag ontslagen wordt omdat je afgebroken tanden hebt? Arbeidsrechtadvocaat Erik Maes zet op een rijtje op welke vergoedingen je recht hebt én hoe je ervoor zorgt dat je jouw eigen rechten niet dwarsboomt: “Tekenen voor akkoord nadat het ontslag is gegeven, verandert de hele situatie.” [naar artikel]
8. Vlaamse vrouw ontslagen nadat baas haar tanden ziet: wat zijn je rechten bij een onredelijk ontslag? En op welke vergoedingen heb je recht? (22/02/2023 - Het Laatste Nieuws)
Wat zijn je rechten wanneer je zoals deze Vlaamse vrouw op je eerste werkdag ontslagen wordt omdat je afgebroken tanden hebt? Arbeidsrechtadvocaat Erik Maes zet op een rijtje op welke vergoedingen je recht hebt én hoe je ervoor zorgt dat je jouw eigen rechten niet dwarsboomt: “Tekenen voor akkoord nadat het ontslag is gegeven, verandert de hele situatie.” [naar artikel]
9. Absurde wending in beverdamsoap: Nederlanders breken beschermde nieuwe dam af (26/09/2020 - Het Belang van Limburg)
Zaterdag om 9 uur heeft een Nederlandse onderhoudsfirma die werkt in opdracht van het provinciebestuur van Limburg per ongeluk de beverdam afgebroken in de Vrietselbeek in Lanklaar. De medewerkers van de firma waren niet op de hoogte dat de beverdam reeds eerder in de week al afgebroken was. De bevers hadden na één nacht hun beverdam al deels opnieuw opgebouwd. Deze beschermde beverdam mocht niet afgebroken worden, maar is zaterdag toch helemaal opgeruimd. [naar artikel]
10. Niet akkoord met je ontslag? “Je werkgever mag je op ieder moment ontslaan, jij kan dat op ieder moment aanvechten” (12/03/2021 - Het Laatste Nieuws)
Een ontslag is niet altijd rechtvaardig. Heeft je werkgever je de laan uitgestuurd, maar ga je hier niet mee akkoord, dan kan je je ontslag aanvechten. Geert Vermeir van juridisch kenniscentrum SD Worx legt aan Jobat.be uit wat je kan doen als je vindt dat je baas niet correct handelt. [naar artikel]
11. Niet akkoord met je ontslag? “Je werkgever mag je op ieder moment ontslaan, jij kan dit op ieder moment aanvechten” (12/03/2021 - Het Laatste Nieuws)
Een ontslag is niet altijd rechtvaardig. Heeft je werkgever je de laan uitgestuurd, maar ga je hier niet mee akkoord, dan kan je je ontslag aanvechten. Geert Vermeir van juridisch kenniscentrum SD Worx legt aan Jobat.be uit wat je kan doen als je vindt dat je baas niet correct handelt. [naar artikel]
12. BIZAR. Vrouw ontdekt vis met menselijke tanden (20/05/2019 - Metro)
Een Amerikaanse vrouw wist niet wat ze zag toen ze op een strand in de staat Georgia een vis vond die menselijke tanden had. Maleah Burrows trof de vis aan toen ze een strandwandeling maakte met haar zoon. “In eerste instantie dacht ik dat het een doodgewone vis was, maar ik wou het dier nog […] Het bericht BIZAR. Vrouw ontdekt vis met menselijke tanden verscheen eerst op Metro. [naar artikel]
13. Schoenen Torfs ontslaat 24 werknemers: mag dat zomaar in coronatijden? “Je wordt niet tien maal beste werkgever van het land om dan met plezier mensen te ontslaan, hoor” (23/04/2020 - Het Nieuwsblad)
Winkelketen Schoenen Torfs ontslaat 24 werknemers die al technisch werkloos waren. “Onvermijdelijk”, zegt CEO Wouter Torfs. “Wraakroepend”, reageert de socialistische vakbond BBTK, die het bedrijf verwijt misbruik te maken van de coronacrisis. Maar mag Schoenen Torfs die werknemers wel ontslaan? [naar artikel]
14. Vrouw verliest valse tanden bij skydiving (19/01/2018 - Het Laatste Nieuws)
Als je uit een vliegtuig springt, zie dan best dat je tanden goed vastzitten. [naar artikel]
15. “Dat de Raad van State niet applaudisseert, was te verwachten. Aan een kalkoen vraag je toch ook niet wat hij van Kerstmis vindt” (03/02/2018 - Het Belang van Limburg)
Stel: uw werkgever vraagt u een advies te schrijven over zijn voornemen om u te ontslaan. Wat is uw antwoord? Juist! [naar artikel]
16. 7 op de 10 langdurig zieken toch ontslagen na reïntegratietraject (28/04/2017 - De Redactie)
72 procent van de werknemers kunnen niet bij hun huidige werkgever aan de slag blijven, en de werkgevers kunnen hen ontslaan zonder ontslagvergoeding. [naar artikel]
17. Werkgever voor het eerst veroordeeld na ontslag door abortus (02/06/2023 - De Standaard)
Voor het eerst werd een werkgever veroordeeld voor het ontslaan van een werkneemster na abortus. De ex-werkneemster stapte samen met het Instituut voor Gelijkheid van Vrouwen en Mannen naar de arbeidsrechtbank en die oordeelde in haar voordeel. [naar artikel]
18. Vrouw op Facebook van zijn werkgever: “Mijn ex is moordenaar” (25/01/2017 - Gazet van Antwerpen)
De strafrechter in Turnhout kreeg gisteren een geval van stalking op zijn bord. Een vrouw uit Nijlen bedreigde en belaagde maandenlang haar ex-partner uit Hulshout. Ze omschreef hem zelfs als een ‘moordenaar’ op de Facebookpagina van zijn werkgever. [naar artikel]
19. Voor het eerst in ons land werkgever veroordeeld omdat die een vrouw ontslagen heeft na een abortus (02/06/2023 - VRT NWS)
Voor het eerst is in ons land een werkgever veroordeeld omdat die een vrouw ontslagen heeft na een abortus. De werkgever moet de vrouw nu zes maanden brutoloon betalen. "Zwangerschap en de arbeidsmarkt, dat blijft tot problemen leiden. Hoewel het al lang wettelijk geregeld is, blijft het in de praktijk een heikel punt", zegt Liesbet Stevens van het Instituut voor de gelijkheid van mannen en vrouwen. [naar artikel]
20. ACV vreest voor 'ontslagmachine' om medische redenen (18/12/2017 - De Tijd)
09:02 Vanaf januari kunnen bedrijven langdurig zieken oproepen voor een re-integratietraject tijdens hun ziekteverlof. Als aangepast werk niet lukt, kan de werkgever de werknemer ontslaan. [naar artikel]
21. Na opvallende uitspraak van rechter: kan mijn baas mij ontslaan als ik geen mondmasker draag? (01/12/2020 - Het Belang van Limburg)
Een rechter in Hasselt oordeelde eerder dit jaar dat een bedrijf een werknemer mocht ontslaan “om dringende reden”, niet alleen omdat hij schade had veroorzaakt, maar ook omdat hij bij herhaling had geweigerd om een mondmasker te dragen op de werkvloer. In het vonnis wordt dat argument als “gegrond” beschouwd. Maar riskeren we nu allemaal een ontslagbrief als we ons mondmasker een keer vergeten te dragen? [naar artikel]
22. Na opvallende uitspraak van rechter: Kan mijn baas mij ontslaan als ik geen mondmasker draag? (01/12/2020 - Het Nieuwsblad)
Een rechter in Hasselt oordeelde eerder dit jaar dat een bedrijf een werknemer mocht ontslaan “om dringende reden”, niet alleen omdat hij schade had veroorzaakt, maar ook omdat hij bij herhaling had geweigerd om een mondmasker te dragen op de werkvloer. In het vonnis wordt dat argument als “gegrond” beschouwd. Maar riskeren we nu allemaal een ontslagbrief als we ons mondmasker een keer vergeten te dragen? [naar artikel]
