Op 1 april treden er weer een hele rist veranderingen in voege. Die hebben ook een impact op uw portefeuille. Zo bedraagt de btw op gas en elektriciteit vanaf 1 april definitief 6 procent en wordt de premie voor een thuisbatterij geschrapt. Daarnaast moeten ondernemingen met minstens twintig werknemers vanaf 1 april afspraken hebben gemaakt over het recht op deconnectie van de medewerkers. Het gaat dan om het recht om offline of onbereikbaar te zijn buiten de werkuren. Een overzicht. [naar artikel]

De sociale tarieven voor elektriciteit en aardgas stijgen opnieuw, met 7,7 procent voor elektriciteit en met 9,5 procent voor aardgas. Daarnaast wordt onder meer ook de premie voor een thuisbatterij geschrapt en wordt het fiscaal voordeliger om een huis te kopen in Brussel. Een overzicht van wat er allemaal verandert op 1 april: [naar artikel]

Een nieuwe maand in zicht, dat betekent een hoop nieuwe regels met vooral impact op de portemonnee. Zo gaat de btw op gas en elektriciteit definitief op 6 procent en gaat het sociaal tarief opnieuw omhoog, maar wordt de premie voor thuisbatterijen geschrapt. Daarnaast moeten ondernemingen vanaf 1 april afspraken hebben gemaakt over het recht om onbereikbaar te zijn buiten de werkuren. Een overzicht van wat er allemaal verandert op 1 april. [naar artikel]

Federale ambtenaren mogen vanaf 1 februari niet meer na de normale werkuren worden opgebeld door hun baas. Dat staat in een omzendbrief van minister van Ambtenarenzaken Petra De Sutter (Groen) over het zogenaamde recht op ‘deconnectie’, schrijven de kranten van Mediahuis vandaag. [naar artikel]

Vanaf zaterdag 1 april heeft elke werknemer van een Belgisch bedrijf met meer dan 20 werknemers ‘recht op deconnectie’ en moeten daar afspraken over gemaakt worden in een arbeidsreglement of cao. Maar er is best wel nog wat onduidelijkheid over de regeling. Mag iedereen dan werktelefoontjes of -mails negeren tijdens het weekend? Wat als je bedrijf nog helemaal geen afspraken daarrond gemaakt heeft? En waar moet je aankloppen als je baas je tegen alle afspraken wél blijft bellen na de uren? [naar artikel]

Vanaf zaterdag 1 april heeft elke werknemer van een Belgisch bedrijf met meer dan 20 werknemers ‘recht op deconnectie’ en moeten daar afspraken over gemaakt worden in een arbeidsreglement of cao. Maar er is best wel nog wat onduidelijkheid over de regeling. Mag iedereen dan werktelefoontjes of -mails negeren tijdens het weekend? Wat als je bedrijf nog helemaal geen afspraken daarrond gemaakt heeft? En waar moet je aankloppen als je baas je tegen alle afspraken wél blijft bellen na de uren? [naar artikel]

Een jaar na de invoer van het ‘recht op deconnectie’ worden nog steeds zes op de tien werknemers buiten de werkuren gecontacteerd door een leidinggevende. Zo blijkt uit een bevraging bij duizend Vlaamse bedienden. [naar artikel]

Open VLD-voorzitter Egbert Lachaert is er nu toch voor gewonnen om de btw op elektriciteit definitief op 6 procent te houden, zo vertelt hij in een interview met Het Laatste Nieuws. Hij was daarover eerder deze maand nog minder uitdrukkelijk. Om de forse stijging van de energiefacturen te dempen, besliste de federale regering om het […] [naar artikel]

Met een evenwicht tussen meer flexibiliteit én tegelijk een betere afstemming van werk- en privéleven, hoopt Vivaldi de werkzaamheidsgraad op te krikken. [naar artikel]

Het kernkabinet van de federale regering is het deze nacht eens geraakt over een arbeidsdeal. Het akkoord bevat een aantal maatregelen die ervoor moeten zorgen dat ons land tegen 2030 een werkzaamheidsgraad van 80 procent haalt. De regering geeft om 9.15 uur een persconferentie. [naar artikel]