Bill Gates en Mark Zuckerberg verdienen aardig de kost zonder al te lang naar school te zijn geweest. Maar voor wie momenteel boven de studieboeken hangt, over het algemeen geldt: hoe hoger je diploma, hoe meer je verdient. Bovendien wapent het je voor de toekomst. Waarom is dat zo? Hoe groot is het verschil tussen diploma’s? En met welke studie verdien je later het meest? Onze werkexpert Stijn Baert, professor arbeidseconomie aan de UGent, zocht het uit: “Studeren is duidelijk zowat de beste investering die je kan doen.” [naar artikel]
“Internationaal onderzoek toont dat een diploma hoger onderwijs je gemiddeld 15 à 20 procent extra loon oplevert.” Arbeidseconoom Stijn Baert,... [naar artikel]
Volgens cijfers van de Europese Commissie bedraagt de werkloosheidsval in België 91 procent. Dat betekent dat een werkloze die begint te werken, liefst 91 procent van zijn aanvullend brutoloon in de staatskas ziet verdwijnen, door belastingen op arbeid en doordat uitkeringen en sociale voordelen wegvallen. Werken levert met andere woorden soms maar 9 procent extra op. “Niet bepaald bemoedigend”, vindt werkexpert Stijn Baert. [naar artikel]
In vergelijking met andere landen gaat er van het loon van Belgische werknemers een heel groot deel naar de schatkist, zeker bij singles. “Maar ook bij eenverdienergezinnen met kinderen zien we geen fraai beeld voor België”, zegt onze werkexpert, professor arbeidseconomie Stijn Baert (UGent). Hij geeft concreet advies om toch meer geld over te houden van je loon. [naar artikel]
In vergelijking met andere landen gaat er van het loon van Belgische werknemers een heel groot deel naar de schatkist, zeker wanneer het om singles gaat. “Maar ook bij eenverdienergezinnen met kinderen zien we geen fraai beeld voor België”, zegt onze werkexpert, professor arbeidseconomie Stijn Baert (UGent). Hij geeft concreet advies om toch meer geld over te houden van je loon. [naar artikel]
Werknemers hebben meestal twee dingen bovenaan hun verlanglijstje staan: meer centen en meer vakantie. In die volgorde. Maar soms willen mensen liever meer vakantie en wat minder loon. Kan dat zomaar en wat zijn de voorwaarden? Onze werkexpert Stijn Baert, professor arbeidseconomie aan de UGent, bespreekt de voor- en nadelen: “Wie op tijd en stond goed kan ontspannen, houdt het werkleven langer vol.” [naar artikel]
Praten over geld blijft taboe op het werk, blijkt uit een studie van Tempo-Team en prof. arbeidsmotivatie Anja Van den Broeck: “Maar liefst 74 procent van de werknemers onderhandelde nog nooit over zijn of haar loon.” Hoe pak je het slim aan als je meer geld wil vragen? En wat kan je doen als je baas nee zegt? Werkexpert Stijn Baert geeft concrete tips. “Lanceer je vraag op het juiste moment.” [naar artikel]
Uit het Salariskompas blijkt dat werkgevers sinds vier jaar genereus zijn met extralegale voordelen: ze delen er 11 procent meer uit. In plaats van meer loon bieden ze je een wagen, fiets, meer vakantiedagen of andere extra’s aan, die vrij van belastingen zijn. Maar HLN-werkexpert Stijn Baert waarschuwt voor de nadelen die je bij die voordelen krijgt: “Ze hebben invloed op je financiële toekomst.” [naar artikel]
In vergelijking met andere landen gaat er van het loon van Belgische werknemers een heel groot deel naar de schatkist, zeker wanneer het om singles gaat. “Maar ook bij eenverdienergezinnen met kinderen zien we geen fraai beeld voor België”, zegt onze werkexpert, professor arbeidseconomie Stijn Baert (UGent). Hij geeft concreet advies om toch meer geld over te houden van je loon. [naar artikel]
'Per jaar extra opleiding gemiddeld 7 procent meer loon per maand.' Dat beweerde hoogleraar arbeidseconomie Stijn Baert (UGent) in Het Laatste Nieuws. En het klopt. [naar artikel]
Volgens cijfers van de Europese Commissie bedraagt de werkloosheidsval in België 91 procent. Dat betekent dat een werkloze die begint te werken, meteen 91 procent van zijn aanvullend brutoloon in de staatskas ziet verdwijnen, door belastingen op arbeid en doordat uitkeringen en sociale voordelen wegvallen. Werken levert met andere woorden soms maar 9 procent extra op. “Niet bepaald bemoedigend”, vindt werkexpert Stijn Baert. [naar artikel]
De Vlaamse regering kondigde in haar Septemberverklaring aan dat de jobbonus verhoogd wordt. Wie het afgelopen jaar werkte tegen een laag loon, zal een extra som geld krijgen. De regering wil daarmee het verschil tussen niet-werken en werken vergroten en zo meer Vlamingen aan het werk krijgen. Wie heeft recht op een jobbonus en hoeveel (extra) zullen zij krijgen? En voor wie wordt het minder interessant om opslag te vragen? Onze werkexpert Stijn Baert analyseert. [naar artikel]
Het nieuwste Salariskompas van Jobat is duidelijk: hoewel het gemiddelde bruto maandloon van werknemers in België het voorbije jaar is gestegen, is de tevredenheid van die werknemers over hun loonpakket gedaald. Hoe komt dat? Werkexpert Stijn Baert verklaart deze schijnbare tegenstrijdigheid en deelt zijn advies om in drie stappen een bevredigend loon te krijgen: “Individueel je loon laten stijgen, is zeker niet onmogelijk”. [naar artikel]
Minder dan één op de vijf mensen is gelukkig op z’n werk. Nu is het moment om daar iets aan te doen, zegt professor arbeidseconomie Stijn Baert. Er woedt een war for talent: bedrijven hebben het lastig om vacatures in te vullen. De werkexpert legt uit hoe jij er je voordeel mee doet, zoals een promotie in de wacht slepen, opslag vragen of een betere job vinden. “De macht aan de onderhandelingstafel ligt veel meer in handen van de werknemer.” [naar artikel]
Onze lonen schoten vorig jaar de hoogte in door de steile inflatie en het systeem van automatische loonindexering. Maar, dat systeem werkt ook in de omgekeerde richting. In mei werden de lonen in de bankensector verlaagd. Hoe kan dit als de inflatie nog steeds 5,2 procent is? En zal jouw loon ook dalen? Onze werkexpert Stijn Baert schat de kansen in. [naar artikel]
Het nieuwste Salariskompas van Jobat is duidelijk: hoewel het gemiddelde bruto maandloon van werknemers in België het voorbije jaar is gestegen, is de tevredenheid van die werknemers over hun loonpakket gedaald. Hoe komt dat? Werkexpert Stijn Baert verklaart deze schijnbare tegenstrijdigheid en deelt zijn advies om in drie stappen een bevredigend loon te krijgen: “Individueel je loon laten stijgen, is zeker niet onmogelijk”. [naar artikel]
Goed nieuws voor werknemers, want een op de negentien jobs raakt niet ingevuld. Terwijl je baas met de handen in het haar zit, legt onze werkexpert Stijn Baert uit hoe je dat in 2024 in je voordeel kan laten spelen en in drie concrete stappen naar opslag toewerkt. Plus, de professor schetst hoeveel opslag redelijk is om te vragen. “Deze tactiek levert je gemiddeld elf procent meer loon op.” [naar artikel]
Investering: Het gemeentehuis wordt gerenoveerd en tegelijk energiezuinig gemaakt. Zo wordt de buitenschil vernieuwd en krijgt het gebouw extra isolatie. De gemeente voorziet hiervoor een investering van 1 miljoen euro. “Geen luxe-investering, wel nodig om een betere huisvesting voor ons personeel te realiseren”, zegt schepen Vanmierlo. [naar artikel]
Uit het Salariskompas blijkt dat werkgevers sinds vier jaar genereus zijn met extralegale voordelen: ze delen er 11 procent meer uit. In plaats van meer loon bieden ze je een wagen, fiets, meer vakantiedagen of andere extra’s aan, die vrij van belastingen zijn. Maar HLN-werkexpert Stijn Baert waarschuwt voor de nadelen die je bij die voordelen krijgt: “Je pensioen kan tot honderden euro’s lager liggen.” [naar artikel]
Uit het Salariskompas blijkt dat werkgevers sinds vier jaar genereus zijn met extralegale voordelen: ze delen er 11 procent meer uit. In plaats van meer loon bieden ze je een wagen, fiets, meer vakantiedagen of andere extra’s aan, die vrij van belastingen zijn. Maar HLN-werkexpert Stijn Baert waarschuwt voor de nadelen die je bij die voordelen krijgt: “Je pensioen kan tot honderden euro’s lager liggen.” [naar artikel]
Uit het Salariskompas blijkt dat werkgevers sinds vier jaar genereus zijn met extralegale voordelen: ze delen er 11 procent meer uit. In plaats van meer loon bieden ze je een wagen, fiets, meer vakantiedagen of andere extra’s aan, die vrij van belastingen zijn. Maar HLN-werkexpert Stijn Baert waarschuwt voor de nadelen die je bij die voordelen krijgt: “Je pensioen kan tot honderden euro’s lager liggen.” [naar artikel]
Moet jij ook elk jaar weer puzzelen met je vakantiedagen? Zoveel plannen, maar te weinig vrije dagen om ze waar te maken? Dan is de kans groot dat je voor de verkeerde sector, het verkeerde beroep of de verkeerde werkgever gekozen hebt. In dit opiniërend artikel vertelt onze werkexpert Stijn Baert hoe en waar je het meest vakantie krijgt: “In sommige bedrijven kan je loon inzetten voor extra vakantie.” [naar artikel]
Praten over geld blijft taboe op het werk, blijkt uit een studie van Tempo-Team en prof. arbeidsmotivatie Anja Van den Broeck: “Maar liefst 74 procent van de werknemers onderhandelde nog nooit over zijn of haar loon.” Hoe pak je het slim aan als je meer geld wil vragen? En wat kan je doen als je baas nee zegt? Werkexpert Stijn Baert geeft concrete tips. “Lanceer je vraag op het juiste moment.” [naar artikel]
Moet jij ook elk jaar weer puzzelen met je vakantiedagen? Zoveel plannen, maar te weinig vrije dagen om ze waar te maken? Dan is de kans groot dat je voor de verkeerde sector, het verkeerde beroep of de verkeerde werkgever gekozen hebt. In dit opiniërend artikel vertelt onze werkexpert Stijn Baert hoe en waar je het meest vakantie krijgt: “In sommige bedrijven kan je loon inzetten voor extra vakantie.” [naar artikel]
Onze lonen schoten vorig jaar de hoogte in door de steile inflatie en het systeem van automatische loonindexering. Maar dat systeem werkt ook in de omgekeerde richting. In mei werden de lonen in de bankensector verlaagd. Hoe kan dit als de inflatie nog steeds 5,2 procent is? En zal jouw loon ook dalen? Onze werkexpert Stijn Baert schat de kansen in. [naar artikel]
© 2016 - 2023. DeKrantenkoppen.be - Disclaimer. Privacy Policy.