De federale regering heeft beslist dat mensen die langdurig ziek zijn opnieuw aan het werk moeten, als dat medisch mogelijk is. Zieken of bedrijven die niet meewillen werken aan een zogeheten "re-integratie" kunnen een boete krijgen of een deel van hun ziekte-uitkering verliezen. "We zullen niemand verplichten om te werken als dat medisch gezien niet kan", zegt minister van Werk Kris Peeters (CD&V). "Zieke werknemers die via aangepast werk terug aan de slag kunnen, halen voldoening uit dat werk en ontvangen een hoger inkomen." [naar artikel]
Als het beleid niet wordt gewijzigd, dan stevent ons land tegen 2035 af op 600.000 langdurig zieken. Dat schrijven de Mediahuiskranten vandaag op basis van berekeningen van het Federaal Planbureau. [naar artikel]
Met dit overzicht bent u snel mee met de belangrijkste gebeurtenissen van vandaag. [naar artikel]
Tegen 2035 zouden in ons land 600.000 langdurig zieken zijn. De Onafhankelijke Ziekenfondsen dringen aan op een complete omslag. “De samenleving maakt ons ziek. We moeten aanvaarden dat sommigen gewoon niet voltijds kunnen werken.” [naar artikel]
Tegen 2035 zouden in ons land 600.000 langdurig zieken zijn. De Onafhankelijke Ziekenfondsen dringen aan op een complete omslag. “De samenleving maakt ons ziek. We moeten aanvaarden dat sommigen gewoon niet voltijds kunnen werken.” [naar artikel]
Op 15 jaar tijd is het aantal langdurig zieken verdubbeld tot een half miljoen. Niet alleen 50-plussers zitten lange tijd thuis, ook jonge vrouwen doen de statistieken stijgen. En dat moet ons zorgen baren, vindt UZ Gent-onderzoeker John Crombez. “Het regeringsbeleid neemt maatregelen om de factuur van de sociale zekerheid niet te laten ontsporen. Maar door de kost van de langdurig zieken, wordt dat een nuloperatie." Welke oplossingen schuift Crombez naar voren? [naar artikel]
In vijftien jaar tijd is het aantal langdurig zieken in België verdubbeld tot een half miljoen. Een stijging die in geen enkel ander land zo uitgesproken is. Dat schrijft Het Laatste Nieuws maandag. [naar artikel]
© 2016 - 2023. DeKrantenkoppen.be - Disclaimer. Privacy Policy.