Het welbevinden van je werknemers is belangrijk. Maar volgens Elke Geraerts, doctor in de psychologie en CEO bij Better Minds at Work, luisteren werkgevers te weinig naar het brein van hun werknemers. Aan Business AM gaf ze een aantal tips. Beluister hier het volledige interview met Elke Geraerts: De essentie: Volgens Geraerts halen werknemers veel […] [naar artikel]

Van een bedrijfscrèche tot een vruchtbaarheidsbehandeling: in de strijd om talent bieden steeds meer werkgevers opvallende familievriendelijke voordelen aan. En toch loopt er in de praktijk nog heel wat spaak voor werkende mama’s. Waar zitten de grote pijnpunten en kan de papa-emancipatie een oplossing zijn? Een organisatiesociologe en hr-experte bespreken de nieuwste ontwikkelingen. “De werkgever heeft niet echt de intentie om een betere werk-privébalans te creëren.” [naar artikel]

Een medische illustratie van een zwarte foetus in een baarmoeder veroorzaakte een stroom van positieve reacties aan het adres van de Nigeriaanse tekenaar en student Chidiebere Ibe. De illustratie ging viraal op sociale media, want voor veel mensen is het de eerste keer dat ze een medische tekening zien waarop mensen van kleur staan afgebeeld. Twee experten leggen uit hoe divers de medische beeldvorming in ons land is. [naar artikel]

De Boerenbond heeft enkele initiatieven genomen om het actuele tekort aan werknemers in land- en tuinbouwbedrijven op te vangen. Bedrijfsleiders... [naar artikel]

De provincie Limburg werkt aan een plan om de WhatsApp-groepen beter op elkaar af te stemmen. Burgers waarschuwen elkaar voor mogelijke inbraken én de politie leest de berichten die worden gepost. Op die manier wil men het aantal inbraken doen dalen. De aanpak in Beringen is een voorbeeld voor de hele provincie. De WhatsApp-groepen zijn extra waakzaam, nu het al zo vroeg donker is. [naar artikel]

Het wiskundig projectiemodel voor het artsenbestand moet beter worden afgestemd op de maatschappelijke evoluties en het beleid. Dat stelt het [naar artikel]

Groen wil in de volgende legislatuur de jeugdwerkloosheid in Antwerpen halveren. De partij heeft daarvoor een plan uitgewerkt. “We moeten een versnelling hoger schakelen of er staat een verloren generatie voor de deur”, zegt lijsttrekker Wouter Van Besien. [naar artikel]

Over de provincie- en landsgrenzen heen de toeristische troeven op elkaar afstemmen en samen uitspelen: dat is waar de toeristische diensten van een tiental Kempische gemeenten uit België en Nederland op willen inzetten. Hun eerste wapenfeit is de 154 kilometer lange ‘Torenroute’, die de fietser van Lommel, via Balen, Mol, Dessel en Retie naar Nederland brengt om langs Reusel, Bladel, Eersel en Bergeijk terug naar Lommel te fietsen. De papieren en digitale versie van de fietskaart zijn pas in de lente klaar. Maar nu al is het initiatief een van de vijf genomineerde voor de Brabantse Kempentrofee omdat het de regio op de kaart zet. [naar artikel]

De sp.a is de eerste partij die haar eigen plannen onderwerpt aan een singletoets. Elk voorstel moet voortaan rekening houden met de behoeften van alleenstaanden. Enkele sp.a-kopstukken promoten het plan op de datingapp Tinder. [naar artikel]