02:00 Vanaf 1 januari 2024 kunt u in heel wat meer sectoren via een flexi-job aan de slag. In ruil wordt het belastingvrije inkomen uit een flexi-job wel begrensd. [naar artikel]

Het systeem van flexi-jobs wordt op 1 januari 2024 uitgebreid. Daardoor zal je in meer sectoren een extra centje kunnen bijverdienen, zolang je minstens 4/5de elders aan de slag bent. Context: Je zal vanaf volgend jaar in meer sectoren een flexi-job kunnen uitvoeren. De regering heeft daar tijdens de begrotingsgesprekken een akkoord over bereikt. Aanpassing […] [naar artikel]

Elke maand verdient ze 3.000 euro netto. Maar Sandra De Roeck combineert haar vaste baan en mama van drie zijn wel met twee flexi-jobs. “Na mijn relatiebreuk was dat financieel nodig. Nu doe ik het vooral omdat het zo leuk is.” Vanaf volgend jaar kun je in heel wat extra sectoren een flexi-job uitoefenen. Sandra vertelt hoe ze de puzzel legt, zeker nu ze ook met een chronische ziekte kampt. [naar artikel]

Vanaf volgend jaar kan je als flexi-jobber in 12 extra sectoren aan de slag en het loon zal een beetje hoger liggen, zo heeft de regering beslist. Er komt wel een limiet op het aantal dagen dat je kan werken en de kosten voor de werkgever stijgen. [naar artikel]

Eén arbeidscontract op vijftig in ons land is er een voor een flexi-job, zo blijkt uit nieuwe cijfers van SD Worx. Sinds dit jaar kan je dan ook in meer sectoren flexi-jobben én verdien je er meer mee dan het vastgelegde minimumloon. Kortom: het wordt makkelijker en aantrekkelijker om op die manier een centje bij te verdienen. Hoe financieel interessant is het dan om vier vijfde te gaan werken in plaats van voltijds en één dag per week te flexi-jobben? Wij rekenden het uit. [naar artikel]

De regels rond flexi-jobs hebben dit jaar een ware metamorfose ondergaan. Daardoor kan je in heel wat extra sectoren aan de slag. Lucas Van Walleghem (24) uit Pittem koos voor een uitdaging in de autosector, en vertelt over zijn job en het hoge uurloon dat hij ervoor krijgt. “Ik wil zo meer sparen om een huis te kopen”, getuigt hij. Eline David, General Manager bij Nowjobs België vertelt welk loon je mag verwachten én waar je op moet letten. [naar artikel]

Sinds 1 januari 2024 zijn flexi-jobs mogelijk in twaalf nieuwe sectoren. In onder meer het onderwijs en de kinderopvang kan een flexi-jobber ten vroegste vanaf 1 april aan de slag, al is die datum nog niet zeker. “We hadden dit sneller gewild.” [naar artikel]

Hogere pensioenen en ziekte-uitkeringen, meer sectoren voor flexi-jobs, maar ook duurdere sigaretten en premies die afgeschaft worden: het is maar een greep uit de dingen die vanaf 1 januari 2024 veranderen en die jij mogelijk financieel zal voelen. We maken een uitgebreid overzicht van alle federale én Vlaamse wijzigingen. [naar artikel]

Het aantal flexi-jobbers in ons land steeg afgelopen jaar met 45 procent, zo blijkt uit nieuwe cijfers van SD Worx. Sinds dit jaar kan je als flexi-jobber in méér sectoren werken én kan je ook meer verdienen. Is het dan financieel interessanter om vier vijfde te gaan werken in plaats van voltijds en één dag per week te flexi-jobben? We rekenden het uit met onze werkexpert Stijn Baert: “Ook met je flexi-job bouw je pensioenrechten en vakantiedagen op, ook al betaal je geen belastingen op je salaris.” [naar artikel]

Een uitbreiding van de flexi-jobs is één van de speerpunten van het federale begrotingsakkoord voor 2024. Maar om welke bedrijven gaat het en wie profiteert het meest van dit fiscaal vriendelijke statuut? De hr-dienstverlener SD Worx bracht de flexi-jobs in België in kaart. Wat is een flexi-job? Dit systeem bestaat sinds 2015. Het is een […] [naar artikel]

Eén arbeidscontract op vijftig in ons land is er een voor een flexi-job, zo blijkt uit nieuwe cijfers van SD Worx. Sinds dit jaar kan je dan ook in meer sectoren flexi-jobben én verdien je er meer mee dan het vastgelegde minimumloon. Kortom: het wordt makkelijker en aantrekkelijker om op die manier een centje bij te verdienen. Hoe financieel interessant is het dan om vier vijfde te gaan werken in plaats van voltijds en één dag per week te flexi-jobben? Wij rekenden het uit. [naar artikel]

Ze zijn maar voor een beperkt percentage van de arbeidsmarkt weggelegd, maar toch bestaan ze: de jobs waarmee je 5.000 euro netto per maand (of meer) kan verdienen. Jobat.be ging op zoek naar vijf zo’n banen en zoomt dieper in op hun inhoud en enkele voor- en nadelen. [naar artikel]

Het aantal flexi-jobs in de horeca is vorig jaar met de helft gestegen. Dat schrijft De Tijd. Met een flexi-job kunnen mensen een aantal uur per week bijklussen, zonder dat ze daarop belastingen of sociale bijdragen moeten betalen. Er verdienen nu bijna 28.500 mensen iets bij met een flexi-job. [naar artikel]

Meer en meer mensen doen een flexi-job om een centje bij te verdienen. In vergelijking met een jaar geleden is het aantal flexi-jobbers met bijna de helft toegenomen, leren cijfers van de hr-dienstverlener Acerta. In het nieuws: 7,6 procent van de werknemers heeft een flexi-job, wat 48 procent meer is dan vorig jaar. “Nieuwe sectoren” […] [naar artikel]

Vanaf volgend jaar kun je in heel wat bijkomende sectoren een flexi-job uitoefenen. Timothy Meyers (40) uit Kapellen heeft er al langer eentje. De gehuwde vader van twee combineert een voltijdse baan in de goedbetaalde chemiesector met een flexi-job als ober. Waarom? En hoeveel verdient hij daar extra mee? “Op donderdag ga ik rechtstreeks van mijn vaste job naar het hotel. Dan heb ik veertien uur gewerkt op één dag.” [naar artikel]

Als het van de werkgeversorganisatie Voka Limburg afhangt, dan wordt het stelsel van flexi-jobs ook naar andere sectoren uitgebreid. Vandaag is een flexi-job alleen mogelijk in de horeca en in de detailhandel. [naar artikel]

Als het van Open VLD afhangt, moeten flexi-jobs op termijn in alle sectoren worden toegelaten. De komende weken willen de Vlaamse liberalen het systeem uitbreiden naar meer sectoren, zoals zorgfuncties. [naar artikel]

Als het van Open Vld afhangt, moeten flexi-jobs op termijn in alle sectoren worden toegelaten. De komende weken willen de Vlaamse liberalen het systeem uitbreiden naar meer sectoren, zoals zorgfuncties. [naar artikel]

Vanaf volgend jaar kun je in heel wat bijkomende sectoren een flexi-job uitoefenen. Patrick Van Goethem (55) uit Aalst heeft er al langer eentje. De vijftiger combineert een voltijdse baan in de beveiliging met een flexi-job als verkoper van zoetigheid. “Toen mijn partner ging studeren, moesten we een gat van honderden euro’s in ons budget overbruggen.” [naar artikel]

Een socialist mag niet meer dan 6.600 euro netto verdienen, toch met zijn mandaten. Dat is zonet goedgekeurd door de partijleden van de sp.a op hun congres. Vanaf 2019 is dat 6.200 euro. “Als je in de politiek zit voor het geld, heb je bij sp.a niks te zoeken”, zegt voorzitter John Crombez. [naar artikel]

Hoe langer je werkt, hoe meer je verdient. Dat is algemeen geweten. De cijfers zijn zelfs behoorlijk extreem: volgens het Salariskompas van Jobat.be bedraagt het gemiddelde startloon in Vlaanderen 2.561 euro bruto (1.781 netto), terwijl de gemiddelde werknemer met 30 jaar anciënniteit maar liefst 4.870 euro bruto (2.768 euro netto) krijgt. Maar wat als je al op jongere leeftijd graag wat meer loon wil binnenrijven? Enkele tips. [naar artikel]

Sectoren waarin het loon één keer per jaar wordt geïndexeerd, stevenen af op een indexering van meer dan 10 procent in januari 2023. Dat berekende HR-dienstverlener SD Worx na de publicatie van het inflatiecijfer voor augustus. Het gaat onder meer om het grootste paritair comité voor de bedienden (PC 200), goed voor zo’n 400.000 mensen. [naar artikel]

Eind 2022 hadden liefst 108.202 Belgen een flexi-job. Dat waren er 20 procent meer dan een jaar eerder. Het succes schuilt niet enkel in de hoge mate van flexibiliteit die bij het werk komt kijken, het is vooral een handige manier om naast je gewone job (die minstens ⅘ moet bedragen) of als gepensioneerde een mooie cent bij te verdienen. Jobat.be belicht een boeket boeiende flexi-jobs en vertelt wat je ermee kan verdienen. [naar artikel]

Acht op tien van de kmo’s die personeel willen aannemen in 2024, zullen die werknemers een vast contract aanbieden. Ondanks de verruiming van de wetgeving zullen flexi-jobs dan weer minder aangeboden worden. Dat blijkt uit de halfjaarlijkse kmo-barometer van Acerta, ETION en VKW Limburg, die nog meer interessante trends optekent. [naar artikel]

In niet minder dan twaalf extra sectoren kunnen vanaf 1 januari werknemers aan de slag als flexi-jobber. De regering pakt er mee uit alsof het een grote overwinning is, maar dat valt sterk te betwijfelen. [naar artikel]