Steeds meer werkgevers bieden hun personeel de kans om (een deel van) hun loonpakket zelf samen te stellen en een combinatie van loon met... [naar artikel]

Met de ‘war for talent’ in volle gang, schakelen werkgevers een tandje bij in het aanbieden van extralegale voordelen. Daarmee maken ze hun vacatures en bestaande jobs aantrekkelijker en hebben ze meer kans dat hun werknemers tevreden zijn over hun werkgever. Benieuwd welke voordelen er trending zijn? We zetten ze voor je op een rij! [naar artikel]

Voor heel wat werknemers bieden extralegale voordelen een extraatje bovenop het loon. Maar is dat altijd wel zo voordelig? Onze geldexpert Michel Maus geeft een overzicht van de belangrijkste extralegale voordelen en legt uit hoe je er fiscaal voordeel uithaalt. [naar artikel]

De tijd dat we ‘gewoon’ een loon kregen, is al lang voorbij. Steeds meer bedrijven bieden hun personeel de kans om (een deel van) hun loonpakket... [naar artikel]

Voor de meeste werknemers zijn extralegale voordelen niet meer weg te denken uit het salarispakket, zo blijkt opnieuw uit de cijfers van het... [naar artikel]

Geschreven met input van DKV. Het blijft heel krap op de arbeidsmarkt en bedrijven hebben het moeilijk om personeel te vinden. Betere arbeidsvoorwaarden moeten kandidaten over de streep trekken, maar financieel gezien hebben bedrijven het momenteel niet al te ruim. En dat terwijl er van een loonsverhoging netto maar 30 tot 50% overblijft. Het hoeft […] [naar artikel]

Onze lonen zijn in 2021 niet gestegen, dat blijkt uit het Salariskompas. Wel krijgen werknemers steeds meer extralegale voordelen. Dat is weinig verrassend, omdat dit zowel voor werkgever als werknemer interessant kan zijn. Welke extralegale voordelen duiken daarbij het vaakst op? En zijn ze voor iedereen in het bedrijf gelijk? Jobat.be gaat dieper op deze vragen in. [naar artikel]

Door de hoge lasten op arbeid is België het paradijs voor alternatieve verloningsvormen. Dat zijn alternatieven die fiscaal en sociaal gunstiger behandeld worden dan loon in cash. Wat zijn de populairste extralegale voordelen en zijn er verschillen tussen mannelijke en vrouwelijke werknemers? Een overzicht. [naar artikel]

De Belg verdiende in 2022 gemiddeld 3.881 euro bruto per maand. Een stijging van 133 euro, want een jaar geleden lag dit gemiddelde nog op 3.748 euro. En toch daalt de tevredenheid wat betreft ons loonpakket. Dat blijkt uit het Salariskompas van Jobat. [naar artikel]

Om toch wat minder aan de belastingen af te dragen, gooien vele werkgevers en werknemers het vaak op een akkoordje. De baas betaalt dan wat minder brutoloon (en dus belastingen), terwijl de werknemer kan genieten van extralegale voordelen, zoals een bedrijfswagen of maaltijdcheques. Maar is het altijd een goed idee om hiervoor te ijveren? Onze werkexpert Stijn Baert zet de voor- en nadelen op een rij. “Besef dat het geen gratis geschenk is.” [naar artikel]