De doorsnee Belg verdient 3.800 euro bruto per maand, zo blijkt uit het Salariskompas van Jobat.be. Het gaat dan over de mediaan: het loon dat in het midden ligt, wanneer we alle lonen van klein naar groot ordenen. Netto spreken we over ongeveer 2.500 euro, al is dat bedrag voor iedereen anders, afhankelijk van de gezinssituatie en burgerlijke staat. Bekijken we het gemiddelde, dan spreken we over 4.243 euro bruto per maand, oftewel circa 2.700 euro netto. Maar hoe zit het met de extralegale voordelen? Wat zijn de verschillen tussen sectoren? En hoe voelen we ons bij dit alles? [naar artikel]
De Belg is minder tevreden over zijn loonpakket, terwijl zijn loon en het aantal toegekende extralegale voordelen wel stelselmatig stijgen. Dat blijkt uit de cijfers van het Salariskompas die Jobat maandag heeft gepubliceerd. In 2022 had de modale Belg een maandloon van 3.486 euro bruto, ongeveer 16 procent meer dan vijf jaar geleden. The post Belg minder tevreden met loonpakket, ondanks stelselmatige stijging appeared first on Knack. [naar artikel]
De Belg verdiende in 2022 gemiddeld 3.881 euro bruto per maand. Een stijging van 133 euro, want een jaar geleden lag dit gemiddelde nog op 3.748 euro. En toch daalt de tevredenheid wat betreft ons loonpakket. Dat blijkt uit het Salariskompas van Jobat. [naar artikel]
Er zijn in ons land liefst 161.500 verkopers. Zo blijkt uit cijfers van het Belgische statistiekbureau Statbel. Daarmee is de job van verkoper of winkelmedewerker de op één na populairste van allemaal. Jobat.be sprak met ZEB-medewerker Koen Six (40) uit Oostkamp: waarom gaat hij elke dag met de glimlach werken? [naar artikel]
Het doorsneeloon van de Vlaming is net geen 3.000 euro bruto. Dat zeggen de cijfers van SD Worx. Door de inflatie is het loon meer dan 100 euro gestegen. Daarbij verdienen de Limburgse arbeiders meer dan de Antwerpse, er is zo’n 40 euro verschil. [naar artikel]
01:00 BNP Paribas Fortis start volgende week de sociale onderhandelingen op over een moderner loonstelsel voor 14.000 werknemers. De directie overweegt de werknemer zelf zijn pakket extralegale voordelen te... [naar artikel]
20:20 De directie lijkt terug te komen op haar eerder idee: loonmatiging bij het overblijvende personeel in ruil voor minder ontslagen. [naar artikel]
01:10 Steeds meer bedrijven laten hun werknemers de keuze over hoe ze hun loonpakket samenstellen. Hr-specialisten zagen de vraag naar zulke 'cafetariaplannen' vorig jaar verdubbelen. [naar artikel]
Zeven op de tien Belgische werknemers (71 procent) willen hun loonpakket flexibel kunnen samenstellen op basis van eigen behoeftes. Zeventien procent heeft nu al de mogelijkheid zo'n 'cafetariaplan' op te stellen. Dat blijkt uit een studie van HR-specialist Securex, die uitgevoerd werd bij een representatief staal van 1.522 werknemers. [naar artikel]
© 2016 - 2023. DeKrantenkoppen.be - Disclaimer. Privacy Policy.