De twintigers van nu zijn diverser dan ooit en groeiden op in een gedigitaliseerde wereld. Toch gaapt tussen millennials en het bedrijfsleven een diepe kloof. Het nieuwe platform WannaWork wil dat veranderen. [naar artikel]

Nu de proclamaties en de diploma-uitreikingen stilaan overal achter de rug zijn, kan voor duizenden jongeren de zoektocht naar een job echt beginnen. Toch is dat niet voor iedereen even moeilijk. Wie over het ‘juiste’ diploma beschikt, wordt immers zelf gezocht. Zo zijn jongeren met een technisch diploma erg in trek. Zij worden vandaag door tientallen bedrijven gecontacteerd. [naar artikel]

Netflix wil dat werknemers hun kans wagen bij andere bedrijven. Dat onthult voormalig Netflix-topvrouw Patty McCord in een boek. Een heel... [naar artikel]

HOESELT“Ik mag hopen dat ze bij Voka dit jaar gaan meedoen aan de actie ‘30 dagen zonder klagen’. Er zijn nog nooit zoveel loonkostverlagingen en andere initiatieven voor de bedrijfswereld ontplooid.” Dat heeft Rob Urbain, provinciaal secretaris van de Algemene Centrale van ABVV Limburg, de grootste centrale van de socialistische vakbond, vrijdag in Hoeselt gezegd tijdens zijn nieuwjaarstoespraak. Ook de vertegenwoordigers van de aanwezige linkse partijen kregen een veeg uit de pan van één van de sterkhouders van de Limburgse socialistische vakbond. [naar artikel]

Een gebrek aan maatschappelijk verantwoord ondernemen kan voor vele jonge werknemers een motivatie vormen om een andere werkgever te zoeken. Dat is de conclusie van een onderzoek van wetenschappers aan de University of Missouri. Het imago van de werkgever blijkt bij millennials vooral zware schade te lijden wanneer de onderneming een aantal ecologische engagementen naar […] The post Millennials eisen dat bedrijven sociale waarden naleven appeared first on Express [NL]. [naar artikel]

De ontslagen werknemers van Thomas Cook Retail België hebben gisterenmiddag van de vakbonden voor het eerst uitleg gekregen over wat hen te wachten staat. “Andere collega’s zien, doet deugd, want we weten het echt niet meer”, zegt een aangeslagen Evy Meersman. Zij werkte al 22 jaar voor Thomas Cook, net als haar echtgenoot Jan Van Riet. [naar artikel]

Stel je voor dat je op maandag niet naar je werk moet, maar dat je uren doorbrengt in Zweinsteins Hogeschool voor Hekserij en Hocus-Pocus. De ultieme droom van heel wat fans van Harry Potter, maar dankzij Warner Bros kan dit omgetoverd worden in de realiteit. Zij hebben een vacature de wereld in gestuurd: tovenaars gezocht om te gidsen in “de enige echte versie van de tovenaarsschool”. [naar artikel]

In normale tijden is het krabben om genoeg seingevers te hebben, nu zag Gent-Wevelgem plots ruim 170 sollicitaties binnenkomen van fans die dachten dé manier gevonden te hebben om in coronatijden toch legaal naar de koers te kunnen. “Ze vroegen zelfs al direct om ofwel aan het startpodium of op een van de bergjes te mogen staan”, zegt verantwoordelijke Bianca Vanden Bussche. “En ze polsten of ze toch zeker de renners zouden zien of foto’s mochten nemen. Maar zo werkt het niet.” [naar artikel]

Pas afgestudeerden met spelfouten in hun cv hebben tot 20 procent minder kans om uitgenodigd te worden op sollicitatiegesprek. En opvallend: vooral laagopgeleiden worden hier zwaar op afgerekend. “Maar eigenlijk moeten recruiters vooral kijken naar het belang van spelling voor de job, en niet strenger zijn naargelang de scholingsgraad”, zeggen experts. [naar artikel]