Bijna de helft (46,9 procent) van bedienden, kader- en directieleden in de privésector krijgt een variabel loon bovenop hun vast loon. Drie jaar geleden was dat nog maar 40,7 procent. Dat blijkt uit cijfers van HR-specialist SD Worx, die de loonbrieven van ruim 110.000 werknemers analyseerde. [naar artikel]

20:11 Zowat iedereen wordt momenteel naar variabele energiecontracten gestuurd. Kiezen tussen de variabele formules is niet eenvoudig. [naar artikel]

Christian Leysen lanceert vandaag in een interview met Het Laatste Nieuws een opmerkelijk voorstel: het wit konijn op de Antwerpse Kamerlijst van Open VLD wil het loon van ministers en topambtenaren afhankelijk maken van hun (begrotings)resultaten. [naar artikel]

Op de arbeidsmarkt zijn er verschillende manieren om geld te verdienen. Eén daarvan is een job waarbij je inkomen (deels) wordt bepaald door je ‘commissie’. Wat houdt dat concept precies in? Welke zijn de voor- en nadelen? En hoeveel kun je er doorgaans mee verdienen? Jobat.be zocht het uit. [naar artikel]

01:02 Het aantal werknemers dat via een cafetariaplan zijn loon flexibiliseert, is in een jaar tijd met de helft toegenomen. De vakbonden vrezen voor de gevolgen op de sociale zekerheid. [naar artikel]

De cafetariaplannen waarmee werknemers hun loonpakket flexibel kunnen invullen, winnen snel aan populariteit. Bij de hr-dienstverlener SD Worx, de... [naar artikel]

[naar artikel]