Werkgevers positief over 55-plussers
Gerelateerde krantenkoppen:
1. Werkgevers positief over 55-plussers (20/10/2017 - Metro)
Werkgevers zijn over het algemeen tevreden over de 55-plussers onder hun personeel. Op verschillende vlakken schatten ze hen vaak hoger in dan jongeren: ze zijn meer betrokken, tonen meer respect, leveren hogere kwaliteit af en zijn collegialer. Dat blijkt uit een bevraging van HR-bedrijf Acerta bij 388 leidinggevenden. Als het gaat over respect voor de […] [naar artikel]
2. Werkgevers niet happig op 45-plussers (13/04/2019 - De Morgen)
Wie ouder is dan 45 en een job zoekt, loopt meer kans om niet uitgenodigd te worden voor een gesprek dan een jongere kandi-daat met een gelijkaardig profiel. Dat blijkt uit de Diversiteits-barometer van het Centrum voor Gelijkheid van Kansen en Racismebestrijding (CGKR). [naar artikel]
3. 50-plussers gezien als te duur, weinig flexibel en niet mee met technologie. Werkexpert: “Hoe moeten zij geloven in langer werken, als werkgevers een ander signaal geven?” (19/01/2023 - Het Laatste Nieuws)
50-plussers worden op de werkvloer sterker gediscrimineerd dan personen met een migratieachtergrond, dat blijkt uit recent onderzoek van de UGent waar ook onze werkexpert professor arbeidseconomie Stijn Baert aan meewerkte. Welke vooroordelen hebben werkgevers over oudere sollicitanten? Waar komen die vandaan En hoe kan je er als 50-plusser voor zorgen dat je wél opvalt bij een sollicitatie? “Door bepaalde kwaliteiten extra in de verf te zetten, vergroot je jouw kans.” [naar artikel]
4. 50-plussers gezien als te duur en weinig flexibel. Werkexpert: “Hoe moeten zij geloven in langer werken, als werkgevers een ander signaal geven?” (19/01/2023 - Het Laatste Nieuws)
50-plussers worden op de werkvloer sterker gediscrimineerd dan personen met een migratieachtergrond, dat blijkt uit recent onderzoek van de UGent waar ook onze werkexpert professor arbeidseconomie Stijn Baert aan meewerkte. Welke vooroordelen hebben werkgevers over oudere sollicitanten? Waar komen die vandaan En hoe kan je er als 50-plusser voor zorgen dat je wél opvalt bij een sollicitatie? “Door bepaalde kwaliteiten extra in de verf te zetten, vergroot je jouw kans.” [naar artikel]
5. Pensioenhervorming: PS wil werkgevers beboeten als ze te weinig 60-plussers in dienst nemen (13/02/2023 - Het Laatste Nieuws)
Minister van Pensioenen Karine Lalieux (PS) komt met nieuwe voorstellen om de pensioenen te hervormen. Haar partij toont zich bereid om enkele taboes te laten sneuvelen, als ook de werkgevers hun verantwoordelijkheid nemen. Dat schrijven de Mediahuis-kranten maandag. [naar artikel]
6. PS wil boete voor werkgevers die te weinig 60-plussers in dienst nemen (13/02/2023 - De Tijd)
07:08 Federaal minister van Pensioenen Karine Lalieux (PS) heeft voorstellen klaar om de te dure pensioenhervorming bij te sturen. Ze pleit er onder meer voor werkgevers die te weinig zestigplussers in dien... [naar artikel]
7. Alle 65-plussers krijgen derde prik, uitnodigingen voor de 85-plussers gaan nu al de deur uit (25/09/2021 - Het Nieuwsblad)
De ministers van Volksgezondheid zijn het eens geraakt over de derde prik van het corona-vaccin voor de 65-plussers. De uitnodigingen voor de 85-plussers gaan nu al de deur uit. De procedure voor de rest van die doelgroep moet woensdag vastgelegd worden. [naar artikel]
8. Alle 65-plussers krijgen derde prik, uitnodigingen voor 85-plussers gaan nu al de deur uit (25/09/2021 - Gazet van Antwerpen)
De ministers van Volksgezondheid zijn het eens geraakt over de derde prik van het coronavaccin voor de 65-plussers. De uitnodigingen voor de 85-plussers gaan nu al de deur uit. De procedure voor de rest van die doelgroep moet woensdag vastgelegd worden. [naar artikel]
