12:59 Parlementsleden en vakbonden zijn boos omdat de directie van Caterpillar weigert naar het parlement te komen. [naar artikel]
Er hebben zich een vijftiental bedrijven bedrijven aangeboden om de Caterpillar-site in Gosselies over te nemen. Dat meldt L’Echo zaterdag. De Waalse financieringsmaatschappij Sogepa en de intercommunale Integrec zijn er eind december gestart met een reconversieplan. Sogepa en Integrec lanceerden al meerdere openbare aanbestedingen (voor onder meer beveiliging, onderhoud en electriciteit) voor de site die […] [naar artikel]
De directie van Caterpillar Belgium weigert opnieuw naar de Kamer te komen na de aangekondigde sluiting van de fabriek in Gosselies. Dat meldt de [naar artikel]
De regering heeft een advocatenbureau aangesteld om te onderzoeken of het Amerikaans bedrijf Caterpillar geen fouten gemaakt heeft bij de [naar artikel]
Federaal minister van Werk Kris Peeters (CD&V) wil zich nu nog niet uitspreken over mogelijke brugpensioenen bij Caterpillar in Gosselies. Dat zou de directie van het bedrijf enkel maar extra ruimte geven in de onderhandelingen die nu in het kader van de wet-Renault worden gevoerd, zei Peeters voor aanvang van een vergadering met de vakbonden en de Waalse regering. [naar artikel]
De mogelijke sluiting van de Caterpillar-fabriek in Gosselies krijgt een communautair tintje. De PS vraagt dat de regering "een werknemer van [naar artikel]
Neymar lijkt nu echt aan te sturen op een transfer bij PSG. De duurste voetballer aller tijden kwam vandaag zonder toestemming niet opdagen voor de eerste training van de club. In Parijs kunnen ze er niet mee lachen: “Wij zullen de gepaste maatregelen nemen”, schrijft de Franse kampioen op zijn website. [naar artikel]
Voor de tweede keer al beroept de directie van Caterpillar zich op de wet-Renault om een uitnodiging en vraag om duiding van het parlement af te wijzen. Verwerpelijk, vindt Kamerlid Vincent Van Quickenborne (Open VLD). ‘Als het moet, passen we de wet-Renault aan.’ [naar artikel]
© 2016 - 2023. DeKrantenkoppen.be - Disclaimer. Privacy Policy.