Sinds 1 januari is het in IJsland verplicht om mannen en vrouwen evenveel te betalen voor hetzelfde werk. Daarmee is het het eerste land dat een gelijk loon in de wet voorschrijft. [naar artikel]

IJslandse bedrijven moeten in de toekomst gaan bewijzen dat ze vrouwen en mannen evenveel salaris betalen. Daarmee zou het land het eerste in de [naar artikel]

In het IJslandse parlement is dinsdag een wetsvoorstel ingediend dat werkgevers in de toekomst zou verplichten te bewijzen dat ze mannen en vrouwen even veel betalen. Het voorstel maakt veel kans om te worden aanvaard. Vrouwen verdienen in IJsland gemiddeld 18% minder dan hun mannelijke collega’s (in België is dat gemiddeld 8%) en de IJslanders […] The post IJsland: Werkgever moet bewijzen dat hij mannen en vrouwen gelijk betaalt appeared first on Express [NL]. [naar artikel]

In IJsland krijgen mannen en vrouwen sinds gisteren een gelijk loon voor hetzelfde werk. Het is het eerste land in de wereld waar werkgevers verplicht worden de lonen voor beide geslachten gelijk te trekken. Tot op heden kregen vrouwen in het land doorgaans minder betaald dan mannen. IJsland kent vergeleken met andere landen wel nu […] The post IJsland verplicht gelijk loon voor mannen en vrouwen appeared first on Express [NL]. [naar artikel]

Sinds 1 januari van dit jaar is het in IJsland wettelijk verplicht om mannen en vrouwen in dezelfde functie evenveel te betalen. Het Scandinavische land is eerste ter wereld die deze wet erdoor kreeg. [naar artikel]

In IJsland zijn werkgevers voortaan verplicht mannen en vrouwen evenveel te betalen voor hetzelfde werk. Dat is een wereldprimeur. Vanaf 1 januari dit jaar is de nieuwe wet van kracht. De regeling geldt voor bedrijven met meer dan 25 werknemers, melden verschillende IJslandse media. “Ongeacht sekse, etniciteit of nationaliteit, voor gelijkwaardige functies moet een even […] [naar artikel]

Sinds 1 januari van dit jaar is het in IJsland wettelijk verplicht om mannen en vrouwen in dezelfde functie evenveel te betalen. Het Scandinavische land is daarmee het eerste land ter wereld dat dit principe wettelijk verankert. De verplichting geldt zowel voor bedrijven als voor overheidsinstellingen met minstens vijfentwintig werknemers. Zij moeten, op straf van […] [naar artikel]

21:34 Het Europees Parlement verplicht bedrijven de loonkloof tussen mannen en vrouwen aan te pakken. In bedrijven met meer dan 50 werknemers moeten vrouwen informatie krijgen over de gemiddelde lonen bij g... [naar artikel]

Open Vld-Kamerlid Nele Lijnen wil dat bedrijven met meer dan honderd werknemers verplicht worden om elk jaar de loonkloof - het verschil tussen wat vrouwen en mannen per uur verdienen - te publiceren. 'Iedereen moet die cijfers kunnen inkijken', zegt ze in Het Belang van Limburg. [naar artikel]

BrusselOpen Vld-Kamerlid Nele Lijnen wil dat bedrijven met meer dan honderd werknemers verplicht worden om elk jaar de loonkloof – het verschil tussen wat vrouwen en mannen per uur verdienen – te publiceren. “Iedereen moet die cijfers kunnen inkijken.” Lijnen hoopt dat haar wetsvoorstel nog deze legislatuur wordt goedgekeurd. [naar artikel]

Kerstbonussen zijn meestal weggelegd voor de werkende bevolking, maar niet zo in IJsland. Daar heeft het Ministerie van Sociale Zaken aangekondigd dat 4.000 werkloze IJslanders een kerstbonus van 65.000 IJslandse kronen (535 euro) zullen krijgen. Al wie al 10 maanden of langer actief naar werk zoekt komt in aanmerking. Werklozen die kinderen hebben krijgen daar per […] The post IJslandse werklozen krijgen 535 euro kerstbonus appeared first on Express [NL]. [naar artikel]

Mannen verdienen per uur gemiddeld 16 procent meer. Maar in 1 op de 5 bedrijven is de loonkloof omgekeerd: vrouwen verdienen er meer dan mannen. Dat berichten De Standaard, Het Nieuwsblad, de Gazet van Antwerpen en Het Belang van Limburg. In iets meer dan tweeduizend bedrijven verdienen vrouwen gemiddeld meer dan mannen. Dat is een […] Het bericht In vijfde van bedrijven verdient vrouw meer verscheen eerst op Metro. [naar artikel]

Voor het eerst zullen in een Europees parlement meer vrouwen dan mannen zetelen. Dat is zeker, nu alle resultaten van de nationale verkiezingen in IJsland gekend zijn. [naar artikel]

De Amerikaanse voetbalbond gaat mannen en vrouwen gelijk belonen. Dat heeft de bond, US Soccer, woensdag bekendgemaakt. Met de vrouwen en mannen uit de nationale ploegen werd een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten. [naar artikel]

Omdat het vrouwenveldrijden steeds populairder wordt, stellen de Belgische organisatoren het prijzengeld voor mannen en vrouwen vanaf dit seizoen gelijk. De vrouwen zien hun pot meer dan verdubbelen ten koste van de mannen. Moeten andere sporten dat voorbeeld volgen? [naar artikel]

In bedrijven waar meer mannen of meer vrouwen werken, of waar de posities van mannen en vrouwen sterk verschillen, zijn werknemers vaker lang ziek. Dat blijkt uit een studie van bedrijfanalysebureau Graydon en Securex bij 7.800 bedrijven. Bedrijven met een grotere ongelijkheid tussen mannen en vrouwen hebben dubbel zoveel werknemers die langer dan 3 maanden uitvallen door ziekte. [naar artikel]

[naar artikel]

Gisteren was het de beurt aan Nederland. De Spaanse voetbalbond maakte het vorige week al bekend. Ze gaan de mannen en de vrouwen dezelfde premies betalen. Gelijk loon voor gelijk werk, principieel. Bij ons wordt er ook werk van gemaakt. Stap voor stap. [naar artikel]