De Canadese acteur Ryan Reynolds (41) heeft een belang genomen in het Amerikaanse ginmerk Aviation Gin. Reynolds gaat zich ook actief met het... [naar artikel]
17:49 De Britse sterkedrankreus Diageo wil meer dan een half miljard euro op tafel leggen om de drankengroep over te nemen die ook de Aviation Gin van acteur Ryan Reynolds produceert. [naar artikel]
Jingle bells, jingle bells! Het is november en dat betekent dat we stilaan mogen uitkijken naar de feestdagen. Nog op zoek naar leuke kerstballen?... [naar artikel]
11:36 De ondernemer Yvan Vindevogel verkoopt zijn belang (50%) in het ginmerk Copperhead aan zijn zakenpartner Stefaan Bettens. Een 'verschil in visie' ligt aan de basis van de transactie. [naar artikel]
Aanleiding is een Pano-reportage waaruit blijkt dat 250 uitzendkrachten weken- tot maandenlang met dagcontracten werken. Dat mag eigenlijk alleen in specifieke situaties. De arbeidsinspectie reageert verrast en vindt het "frustrerend dat dit vandaag nog mogelijk is". [naar artikel]
14:50 De aanleiding daarvoor is een 'Pano'-reportage die woensdagavond op Eén wordt uitgezonden, zo meldt de VRT. [naar artikel]
Koerierbedrijf DHL Aviation zegt dat het voldoet aan alle wettelijke reguleringen over de tewerkstelling van uitzendkrachten. Volgens het bedrijf wordt geen enkele uitzendkracht langer dan 20 dagen met een dagcontract tewerkgesteld. Uit een reportage van het VRT-programma Pano zou nochtans blijken dat uitzendkrachten weken- tot maandenlang met zulke contracten werken, wat eigenlijk alleen in specifieke situaties mag. [naar artikel]
Koerierbedrijf DHL Aviation zegt dat het voldoet aan alle wettelijke reguleringen over de tewerkstelling van uitzendkrachten. Volgens het bedrijf wordt geen enkele uitzendkracht langer dan 20 dagen met een dagcontract tewerkgesteld. Uit een reportage van het VRT-programma Pano zou nochtans blijken dat uitzendkrachten weken- tot maandenlang met zulke contracten werken, wat eigenlijk alleen in specifieke situaties mag. [naar artikel]
© 2016 - 2023. DeKrantenkoppen.be - Disclaimer. Privacy Policy.