Het aantal vrouwen in de raden van bestuur van beursgenoteerde ondernemingen en economische overheidsbedrijven is in acht jaar tijd nagenoeg verdrievoudigd. Dat meldt het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen dinsdag. In 2008 bestonden de bestuursraden voor 8,2 procent uit vrouwen, in 2016 liep dat op tot 21,6 procent. Toch heeft 38,7 procent van de bedrijven het wettelijk quotum van 30 procent vrouwen nog niet bereikt. [naar artikel]

Toch voldoet nog steeds een derde van de onderzochte bedrijven niet aan de quotawet, die zegt dat maximaal twee derde bestuurders van hetzelfde geslacht mogen zijn in onder meer beursgenoteerde bedrijven. [naar artikel]

De raden van bestuur van beursgenoteerde ondernemingen moeten vanaf 1 januari niet alleen meer vrouwen tellen, ook de leeftijd en de ervaring van de bestuursleden moeten diverser. Dat bepaalt de nieuwe Belgische Corporate Governance Code 2020. Nieuw in vergelijking met de vorige regels van deugdelijk bestuur is een ‘nog meer uitgesproken’ belang dat wordt gehecht […] The post Nieuwe bedrijfscode in 2020: ‘De tijd van bestuursraden met mannen van 50-60 jaar is voorbij’ appeared first on Business AM. [naar artikel]

15:12 De Britse fondsenreus Legal & General Group bindt de strijd aan voor meer etnische diversiteit in de raden van bestuur van de Britse en Amerikaanse beursgenoteerde ondernemingen. [naar artikel]

22:17 Het Europees Parlement en de 27 lidstaten raken het eens over minimumquota voor vrouwen in raden van bestuur. [naar artikel]

In september zal het precies vijftien jaar geleden zijn dat twee passagiersvliegtuigen in de Twin Towers in New York vlogen. En nog altijd maken [naar artikel]

In september zal het precies vijftien jaar geleden zijn dat twee passagiersvliegtuigen in de Twin Towers in New York vlogen. En nog altijd maken [naar artikel]

Sinds januari vorig jaar is het aantal plaatsen in de jeugdhulp voor niet-begeleide minderjarige vluchtelingen verdrievoudigd, van 97 tot 300. [naar artikel]