13:02 Vakbonden en directie bij Makro en Metro, waar 505 banen op de helling staan door een herstructurering, hebben een akkoord bereikt om brugpensioen op 55 jaar in te voeren. [naar artikel]

Werknemers bij Makro, waar 505 banen op de helling staan door een herstructurering, kunnen op brugpensioen op 55 jaar. Het dossier is goedgekeurd door zowel minister van Werk Kris Peeters als de commissie brugpensioenen bij de RVA. Dat is vernomen bij de vakbond. [naar artikel]

Op de valreep kunnen honderden werknemers in België op hun 55ste met brugpensioen. De bedrijven Makro, AXA en Douwe Egberts hebben daarover een akkoord afgesloten met de vakbonden. [naar artikel]

De directie van de Makro en de personeelsvertegenwoordigers zijn begonnen aan de onderhandelingen over de sociale aspecten, zo werd gisteren bij [naar artikel]

Het bedrijf Makro wil al zijn werknemers van 55 jaar en ouder met ‘brugpensioen’ laten gaan. Daardoor zou het aantal naakte ontslagen beperkt of zelfs tot nul herleid kunnen worden. Bij Makro verdwijnen 505 jobs, waarvan 96 in Deurne. [naar artikel]

15:37 De federale regering vroeg de sociale partners vorig jaar uitdrukkelijk om het soepele brugpensioen te verlengen. Daardoor heeft ze weinig ruimte om het akkoord tussen de vakbonden en de werkgevers no... [naar artikel]

MediaMarkt neemt de elektronica-afdelingen van Makro over. Daardoor kan een deel van de 505 mensen die bij Makro worden ­afgedankt, aan het werk blijven. Het verlieslatende Makro wil zich richten op feest­artikelen, producten voor de bouw en verse voeding. MediaMarkt kondigde in het najaar aan dat het interesse had om de elektronica-afdelingen in de zes Makro-winkels in België over te nemen. Nu bevestigen beide ketens dat het akkoord rond is. De omvorming zou tegen midden mei afgerond moeten zijn. [naar artikel]

Lees dit artikel: Sociaal akkoord: hogere minimumlonen, brugpensioen vanaf 60 jaar en gunstregime voor overuren Vakbonden en werkgevers zijn het maandagnacht, na uren onderhandelen, eindelijk eens geraakt over een resem belangrijke sociale dossiers. De minimumlonen gaan omhoog en ook landingsbanen worden mogelijk vanaf 55 jaar. Brugpensioen blijft mogelijk, maar vanaf ten vroegste 60 jaar. Er kunnen ook meer fiscaalvriendelijke overuren worden gemaakt. De sociale partners – verenigd in de groep […] Lees dit artikel: Sociaal akkoord: hogere minimumlonen, brugpensioen vanaf 60 jaar en gunstregime voor overuren [naar artikel]

Het sociaal akkoord bij Carrefour voorziet dat werknemers vanaf 56 jaar met SWT kunnen gaan, het vroeger brugpensioen. Er bestaat een groot misverstand over die term brugpensioen.  VRT NWS-arbeidsmarktexpert Chris De Nijs zet de puntjes op de i.   [naar artikel]

Directie en vakbonden bij Douwe Egberts hebben een akkoord bereikt over een sociaal plan voor de stopzetting op 13 januari 2017 van de productie in de vestiging in Grimbergen. Door de sluiting, die al op 15 september werd bekendgemaakt, verliezen 274 werknemers hun job. Het akkoord, dat voorziet in brugpensioen op 55 jaar, werd woensdagavond goedgekeurd door 80 procent van de betrokken werknemers. [naar artikel]

22:19 De meerderheidspartijen schuiven de hete aardappel over het brugpensioen op 56 jaar bij de supermarktketen Carrefour gretig naar elkaar toe. Maar dat een brugpensioen nog mogelijk is, heeft de regerin... [naar artikel]

Vannacht heeft de ‘Groep van Tien’, met daarin de belangrijkste vakbonden en werkgevers, een akkoord bereikt over enkele belangrijke sociale dossiers. Onder meer het minimumloon en het brugpensioen werden afgeklopt. Maar wat zal er voor u veranderen? Onze werkexpert Stijn Baert legt het uit in bovenstaande video. [naar artikel]

Bij de collectieve sluiting van een vestiging van groentenconservenfabrikant Bonduelle in Westmeerbeek kunnen 30 mensen vanaf 50 jaar op brugpensioen volgens het ontwerp van sociaal akkoord. ‘Een broodnodig vangnet, maar die mensen blijven beschikbaar voor de arbeidsmarkt’, beklemtoont de ACV. [naar artikel]

Vannacht heeft de ‘Groep van Tien’, met daarin de belangrijkste vakbonden en werkgevers, een akkoord bereikt over enkele belangrijke sociale dossiers. Onder meer het minimumloon en het brugpensioen werden afgeklopt. Maar wat zal er voor u veranderen? Onze werkexpert Stijn Baert legt het uit in bovenstaande video. [naar artikel]

15:41 Bij Caterpillar mogen werknemers vanaf 55 jaar vervroegd op pensioen. Eerder werden bij AXA, Douwe Egberts en Makro gelijkaardige akkoorden afgesloten. Volgend jaar verhoogt de leeftijd voor brugpensi... [naar artikel]

18:11 Dat de vakbonden soepeler brugpensioen eisen, bemoeilijkt het sowieso al moeizaam lopende overleg tussen de sociale partners. Geen akkoord over de eindeloopbaan en hogere minimumlonen kan repercussies... [naar artikel]

De Groep van Tien, bestaande uit de werkgevers- en werkemersorganisaties, hebben een akkoord bereikt over een reeks sociale dossiers, waaronder een verlening van het brugpensioen en soepeler landingsbanen. De afspraken gelden tot 2025. Verlening SWT-stelsel Het SWT-stelsel, het vroegere brugpensioen, voor specifieke groepen wordt verlengd. Verlenging landingsbanen Ook de landingsbanen blijven de komende twee jaar […] [naar artikel]

De tijd dat u MAKRO enkel als zelfstandige of met wat geluk via een kaart van een kennis kon bezoeken is voorbij. MAKRO is vanaf nu een gespecialiseerde winkel voor iedereen. Het filiaal in Deurne is de voorlaatste MAKRO in België die opent volgens het nieuwe concept. [naar artikel]

Vakbonden en werkgevers hebben vannacht een sociaal akkoord gesloten. Maar wat is er precies beslist over het minimumlonen, brugpensioen, landingsbanen en overuren? En wat betekent dat voor uzelf én voor uw portemonnee? De meest prangende vragen over het sociaal akkoord hieronder beantwoord. [naar artikel]

Vincent Nolf, de CEO van supermarktketen Makro en groothandel Metro, is zelf kandidaat om Metro over te nemen. In de aankoop van Makro is hij niet geïnteresseerd, maar hij ziet de toekomst voor het personeel wel positief in. “Er is sinds deze zomer veel interesse om Makro of delen van Makro over te nemen”, zegt hij. [naar artikel]

Bij Makro heeft gisteren opnieuw een buitengewone ondernemingsraad plaatsgevonden, maar vakbonden en directie zijn er niet in geslaagd om een... [naar artikel]

Het sociaal akkoord bij Carrefour voorziet dat werknemers vanaf 56 jaar op brugpensioen kunnen. Daarmee zou tot de helft van de 1.233 ontslagen vermeden kunnen worden. Ook zullen alle winkels van Carrefour open blijven.  Eerder was aangekondigd dat 2 winkels, die in Genk en in Angleur, zouden moeten sluiten. [naar artikel]

Het sociaal akkoord rond de herstructurering van Carrefour veroorzaakt spanningen in de federale regering. Werknemers kunnen op brugpensioen vanaf 56 jaar. “Een fout signaal”, vindt Vlaams minister van Werk Philippe Muyters (N-VA). Zijn federale collega Kris Peeters (CD&V) spreekt van een perceptiespel. [naar artikel]