Het aantal langdurig zieken is in de eerste jaarhelft met ruim een tiende gestegen. Dat zegt HR-dienstverlener Securex. Die stijging is volgens Securex de voorbije jaren ingezet en is sterker in de leeftijdsgroep met opgroeiende kinderen. [naar artikel]

Het aantal Belgische bedienden met een verhoogd risico op burn-out is in drie jaar tijd met ruim de helft gestegen. Vooral 35- tot 39-jarigen lopen een verhoogd risico. [naar artikel]

Het aantal langdurig zieken neemt in ons land elk jaar toe. Het lange ziektepercentage is op vijftien jaar tijd zelfs verdrievoudigd. Dat blijkt uit onderzoek van hr-dienstverlener Securex. Het valt op dat niet alleen ouderen, maar ook steeds meer dertigers en veertigers langdurig afwezig zijn op het werk. Psychische problemen, maar ook spier- en gewrichtspijnen zijn de belangrijkste oorzaken van lange afwezigheden van minstens één jaar. [naar artikel]

Het aantal Belgen dat al meer dan een jaar thuiszit wegens ziekte is vorig jaar opnieuw gestegen. Het gaat om een stijging met 5,4 procent, zo... [naar artikel]

Aafje Hennissen (30) is Client Advisor Payroll – Small Account Wat houdt je job in? «Securex beheert de loonadministratie van ondernemingen en beantwoordt in de ruimere zin alle HR-gerelateerde vragen. En tegelijk zijn we een externe preventiedienst, een arbeidsongevallenverzekeraar en kinderbijslagfonds. Ik houd me vooral bezig met de loonberekeningen van mijn klanten en help hen […] Het bericht Zij werken voor sociaal secretariaat Securex verscheen eerst op Metro. [naar artikel]

«Securex investeert in ons en geeft onze ontwikkeling een boost» Wie? Gaëlle Houyoux Leeftijd? 27 Functie? Corporate Communications Specialist Bedrijf? Securex Wat houdt je job in? «Ik zorg voor alles wat te maken heeft met de reputatie en het imago van Securex, zowel intern als extern. Voor interne communicatie werken we via de verschillende diensten […] Het bericht I love my job: Gaëlle werkt voor Securex verscheen eerst op Metro. [naar artikel]

Securex heeft in België zowat 1.600 medewerkers in dienst. Het bedrijf streeft ernaar dat iedereen zich van bij het begin prima voelt op de werkplek en focust op verschillende domeinen. Christine Nauwelaers (Talent Specialist) geeft drie topics aan. 1. Opleidingen «Securex biedt jaarlijks 58.000 uren vorming aan de medewerkers, zowel over soft skills als hard […] Het bericht Drie redenen waarom Securex de ideale plaats is om je carrière te starten verscheen eerst op Metro. [naar artikel]

Zes op de tien Belgen zouden veranderen van job, als ze geen bedrijfswagen meer aangeboden krijgen. Dat blijkt uit een bevraging van hr-dienstverlener Securex bij 1.500 werknemers. De Belg lijkt dus niet zonder zijn bedrijfswagen te kunnen. [naar artikel]

Om zijn medewerkers samen te brengen rond een goed doel lanceerde de Securex-groep een leuk initiatief: Let’s move together for the right cause. De HR-dienstverlener zet de sportactiviteiten van zijn werknemers in vijf landen om in giften voor twee verenigingen. L?et’s move together for the right cause. Zo heet het originele en verrassende project dat Securex […] Het bericht «De collega’s van Securex sporten voor het goede doel?» verscheen eerst op Metro. [naar artikel]