Meer dan een kwart van de werknemers die ontslagen werden, zou bereid zijn om terug te kregen naar zijn of haar vorige werkgever. Dat blijkt uit... [naar artikel]

Een op de drie werknemers werkt nog bij dezelfde werkgever als tien jaar geleden. Dat blijkt uit cijfers van hr-dienstenbedrijf Acerta. De gemiddelde anciënniteit ligt bovendien hoger dan tien jaar geleden. [naar artikel]

Zes op de tien werkgevers die bevraagd werden in opdracht van hr-dienstverlener Acerta is bereid een mobiliteitsbudget in te voeren. Maar slechts een op de tien verwacht dat de helft van de werknemers hun auto ook effectief zullen inruilen voor cash, een ecovriendelijke wagen of extra vakantie. Dat meldt Acerta woensdag. Het mobiliteitsbudget bestaat sinds […] Het bericht Zes op de tien door Acerta bevraagde werkgevers bereid mobiliteitsbudget in te voeren verscheen eerst op Metro. [naar artikel]

Bijna de helft van de werknemers (41 procent) heeft vorig jaar geen opleiding gekregen. Dat blijkt uit een analyse van twee bevragingen van hr-dienstverlener Acerta en Jobat.be bij een kleine 4.000 werknemers. Dat cijfer staat haaks op het belang van levenslang leren waar iedereen de mond van vol heeft. [naar artikel]

Bijna een kwart van de werknemers die in 2021 ontslag namen of kregen, waren nog geen jaar actief bij het bedrijf. Dat blijkt uit een analyse van Acerta. Met de huidige krapte op de arbeidsmarkt zet dat extra druk op ondernemingen, zo stelt het hr-dienstenbedrijf. [naar artikel]

De meeste werknemers die tijdens de coronacrisis konden thuiswerken, hebben daar overwegend positieve ervaringen mee. Ze willen dan ook dat thuiswerk in meerdere of mindere mate mogelijk blijft. Slechts 7 procent wil weer voltijds naar kantoor. Dat blijkt uit een rondvraag bij meer dan 2.000 werknemers van hr-dienstenbedrijf Acerta en onderzoeksbureau Indiville. [naar artikel]