Viroloog Marc Van Ranst heeft op Twitter aandacht gevraagd voor het naleven van de regels rond telewerk. “Beste werkgevers, momenteel hoort telewerk meer te zijn dan uw werknemers toelaten om 1 of 2 dagen per week van thuis te werken”, klinkt het kritisch. [naar artikel]

Bediendes werken gemiddeld twee dagen per week van thuis, zo blijkt uit onderzoek van SD Worx. Dat is bijna een dag minder dan in juni. De GEMS pleit ervoor om telewerk opnieuw te verplichten, al zeker tot de kerstvakantie. Maar dat zien werkgevers én werknemers niet zitten. [naar artikel]

De coronapandemie betekende ook de grote doorbraak van telewerk. En het ziet ernaar uit dat telewerk een blijver wordt. Maar hoe gaan we dat organiseren? En wie heeft het laatste woord? De werknemer of de werkgever? Vakbonden en werkgevers buigen er zich dezer dagen over. Zij kunnen gebruikmaken van het advies van experts, want over telewerk zijn intussen stevige wetenschappelijke adviezen beschikbaar. [naar artikel]

Voka Limburg vraagt het loslaten van het verplicht telewerken. De besmettingspiek is voorbij en de omikronvariant is minder ziekmakend. Maar werkgevers zijn nog altijd verplicht om hun personeel vier dagen thuis te laten werken. België heeft de strengste telewerkverplichting van Europa. En daarom wil Voka onmiddellijk versoepelingen en het liefst dat de werkgevers zelf kunnen beslissen over telewerk. Maar telewerk is niet opgenomen in de coronabarometer, waardoor het kader om te versoepelen ontbreekt. Ook dat moet veranderen, vindt Voka Limburg. [naar artikel]

Vanaf 27 juni is telewerk niet langer verplicht, maar dat betekent niet dat bedrijven terugkeren naar de situatie van voor de coronapandemie. Uit een rondvraag van zelfstandigenorganisatie NSZ blijkt dat 79 procent van de kmo’s telewerk nog altijd zullen toestaan. Bijna de helft streeft naar twee dagen telewerk per week. [naar artikel]

Telewerken wordt alsmaar populairder: 22 procent van de Belgische werknemers werkt één of meerdere dagen per week van thuis. Zo blijkt uit cijfers die verkeersinstituut Vias bekend maakt op deze Nationale Telewerkdag. Rustig thuis werken levert telewerkers in de eerste plaats aardig wat tijdwinst op, omdat ze niet meer in de file moeten staan. Maar telewerk kan ook een bron van extra stress zijn, zo blijkt. [naar artikel]

Meer dan een op de vijf Belgen doet wel eens aan telewerken, zo blijkt uit een enquête van verkeersinstituut Vias en de FOD Mobiliteit en Vervoer. Dat zou nog meer kunnen zijn, want bijna de helft zegt een job te hebben die in aanmerking zou kunnen komen voor telewerk. Vandaag organiseren de FOD Mobiliteit, SD […] Het bericht Helft van de Belgen komt in aanmerking voor telewerk verscheen eerst op Metro. [naar artikel]

“Absoluut niet te begrijpen.” Zo reageren de werkgeversorganisaties op de beslissing om over te gaan tot verplicht telewerk gedurende vier dagen per week. Die regel geldt tot 12 december. Daarna mogen werknemers weer twee keer per week op kantoor zijn. [naar artikel]

Lees dit artikel: Toezicht op telewerk: een nachtmerrie voor werknemers, maar realiteit voor steeds meer werkgevers Toetsenborden en toetsaanslagen volgen, schermopnames, gezichtsherkenning en webcamobservatie: er is geen tekort aan systemen om telewerkers te volgen, vooral niet in de VS. Door de pandemie werden ze wijdverspreid, om ervoor te zorgen dat werknemers hun dossiers afwerkten, in plaats van te loungen op een streaming TV-platform. Na de pandemie zal werken op afstand waarschijnlijk […] Lees dit artikel: Toezicht op telewerk: een nachtmerrie voor werknemers, maar realiteit voor steeds meer werkgevers [naar artikel]

Tijdens de eerste zeven maanden van het jaar is het aantal uren dat medewerkers van thuis of vanop een andere locatie hebben gewerkt, met meer dan 25 procent toegenomen. Dat zegt hr-bedrijf Attentia, dat zich baseert op zijn databank met meer dan 120.000 werknemers. Populairste dagen om van thuis te werken zijn woensdag en vrijdag: […] Het bericht Kwart meer telewerk verscheen eerst op Metro. [naar artikel]

Voor de coronapandemie stonden veel werkgevers argwanend tegenover telewerk. Door de lockdown moesten ze hun personeel wel van thuis laten werken. En dat blijkt zo zijn voor- en nadelen te hebben. 'Het structurele thuiswerk is echt wel een blijver. Het komt er nu alleen op aan om daarin het juiste evenwicht te vinden.' [naar artikel]

Premier De Croo riep de werkgevers op het matje over het tanende telewerk. Ten onrechte, vonden de werkgevers, die zicht kregen op versoepelingen én sneltests. [naar artikel]

We mogen weer één dag per week naar de werkvloer, maar het is duidelijk: thuiswerk is een blijver. Dus buigen werkgevers en werknemers zich nu al over de toekomst van dat telewerk. We lijken te gaan in deze richting: twee dagen thuis, drie dagen werkvloer. Maar wordt dat dan verplicht? Mag ik kiezen welke dagen ik naar kantoor kom? En kan mijn baas me dan verplichten om een mondmasker te dragen? [naar artikel]

Het ziet er naar uit dat telewerk opnieuw aanbevolen of mogelijk zelfs verplicht wordt. Ziet u het zitten om opnieuw van thuis uit te gaan werken? En zo nee, waarom niet? [naar artikel]

1 september: kinderen gaan opnieuw naar school, werknemers opnieuw naar kantoor. Letterlijk, want het aanbevolen telewerk wordt overal – behalve in Brussel – afgeschaft. Maar kan je baas je nu verplichten om opnieuw vijf dagen per week op kantoor te werken? Wat kost het je om thuis te werken en wat levert het op? HR-specialisten maken de balans op. [naar artikel]

Vlaams minister van Werk en Economie Hilde Crevits heeft een Actieplan Telewerk klaar om ondernemingen te ondersteunen om werkbaar telewerk te organiseren en op termijn telewerk ook duurzaam te verankeren. Zo komt er een oproep om opleidingen rond telewerk te volgen, zowel voor de leidinggevenden als werknemers, en worden de werkbaarheidscheques verlengd. In februari werkte bijna de helft van de Vlaamse werknemers één of meerdere dagen per week van thuis uit, dat is het hoogste aantal van de afgelopen zeven maanden. [naar artikel]

Premier Alexander De Croo (Open VLD) was dinsdag in overleg met de vertegenwoordigers van de werkgevers over telewerk. Volg hier live de persconferentie van de premier over het naleven van het verplichte telewerk. [naar artikel]

De werkgevers willen niet weten van een verplichting van telewerk of andere beperkende maatregelen voor de bedrijven. Dat melden ze maandag in een gezamenlijke mededeling, nu de coronacijfers de slechte kant blijven uitgaan en in het uitgelekt advies van de GEMS sprake is van verplicht telewerk tot kerstmis. [naar artikel]

Meer dan een op de vijf Belgen doet wel eens aan telewerken, zo blijkt uit een enquête van verkeersinstituut Vias en de FOD Mobiliteit en Vervoer. Dat zou nog meer kunnen zijn, want bijna de helft zegt een job te hebben die in aanmerking zou kunnen komen voor telewerk. Telewerk wil zeggen dat de werknemer […] Het bericht Meer dan een Belg op de vijf telewerkt verscheen eerst op Metro. [naar artikel]

Vanaf 27 juni is telewerk niet langer verplicht, maar dat betekent niet dat bedrijven terugkeren naar de situatie van voor de coronapandemie. Uit een rondvraag van zelfstandigenorganisatie NSZ blijkt dat 79 procent van de kmo’s telewerk nog altijd zullen toestaan. Bijna de helft streeft naar twee dagen telewerk per week. Een overgrote meerderheid van de bedrijven verklaarde ook in de toekomst telewerk te zullen blijven hanteren. Vóór de coronapandemie werd telewerken slechts in één op drie bedrijven toegepast. [naar artikel]

De helft van de werkgevers denkt dat telewerk een negatieve invloed heeft op de productiviteit van hun werknemers, zo toont een nieuwe enquête. In deze coronaperiode zit daar een grond van waarheid in, zegt psychologe Joni Delanoeije van het arbeidsinstituut HIVA. [naar artikel]