Aan het huidige tempo zal de loonkloof tussen mannen en vrouwen in Europa pas tegen 2104 verdwijnen. Dat meldt het Europees Verbond van Vakverenigingen (EVV) maandag. Het EVV betreurt dat het nog steeds wachten is op de actie die door de Europese Commissie beloofd was om een einde te maken aan dit “schandaal”. België is […] Het bericht Loonkloof tussen mannen en vrouwen in Europa pas weg tegen 2104 verscheen eerst op Metro. [naar artikel]

De loonkloof tussen mannen en vrouwen in België bedraagt 9,2 procent, zegt het Instituut voor Gelijkheid van Vrouwen en Mannen (IGVM). Zonder correctie voor arbeidsduur verdienen vrouwen zelfs gemiddeld 23,1 procent minder dan mannen. De loonkloof daalt tegenover voorgaande jaren, maar slechts traag. De lage arbeidsmarktparticipatie van vrouwen in ons land is wel problematisch. [naar artikel]

De loonkloof tussen vrouwen en mannen is nauwelijks gedaald. In 2019 bedroeg het verschil nog altijd 9,1% , tegenover 9,2% het jaar voordien. Dat zegt het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen (IGVM), dat dinsdag oproept tot structurele maatregelen om het verschil weg te werken. [naar artikel]

Aan het huidige tempo zal de loonkloof tussen mannen en vrouwen in Europa pas tegen 2104 verdwijnen. Dat meldt het Europees Verbond van Vakverenigingen (EVV) maandag. Het EVV betreurt dat het nog steeds wachten is op de actie die door de Europese Commissie beloofd was om hier een einde aan te maken. België is evenwel bij de beste leerlingen van de klas, en moet enkel Roemenië en Luxemburg laten voorgaan binnen de EU. [naar artikel]

Bedrijven met minstens 50 werknemers moeten transparanter worden over de loonkloof tussen man en vrouw. Waar die meer dan 2,5 procent bedraagt, moet een actieplan uitgerold worden. Met die aanpak wil het Europees Parlement de loonkloof tussen man en vrouw verkleinen. [naar artikel]

De loonkloof tussen mannen en vrouwen in België bedraagt 9,2 procent, zegt het Instituut voor Gelijkheid van Vrouwen en Mannen (IGVM). In de Europese Unie verdient een vrouw gemiddeld zelfs 16 procent minder dan een man. [naar artikel]

Lees dit artikel: Loonkloof tussen man en vrouw in technologiesector bedraagt nog 3 procent De technologiesector worstelt nog altijd met een sterke loonkloof tussen mannen en vrouwen, ook al toont de situatie enige verbetering. Dat is de conclusie van een onderzoek van het wervingsplatform Hired, gebaseerd op een enquête bij meer dan tweeduizend werknemers en data van meer dan tienduizend bedrijven uit de technologiesector. De onderzoekers ontdekten vorig jaar […] Lees dit artikel: Loonkloof tussen man en vrouw in technologiesector bedraagt nog 3 procent [naar artikel]

Vrouwen verdienen in België gemiddeld zowat een tiende minder dan mannen. De loonkloof tussen vrouwen en mannen in België kwam in 2017 op basis van de brutojaarlonen uit op 23,7 procent. Na correctie voor arbeidsduur gaat het om 9,6 procent. Dat blijkt uit nieuwe cijfers, op basis van gegevens van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid […] Het bericht Vrouwen verdienen bijna 10% minder dan mannen verscheen eerst op Metro. [naar artikel]

Mannen en vrouwen in de Europese Unie zullen gemiddeld pas in 2086 gelijke lonen krijgen als die in het huidige tempo naar elkaar toe blijven groeien, heeft persbureau Bloomberg berekend met cijfers van het Europese statistiekbureau Eurostat. Het persbureau meldt ook dat de voortgang naar loongelijkheid tussen mannen en vrouwen is vertraagd. [naar artikel]

De loonkloof tussen mannen en vrouwen wereldwijd bedraagt ongeveer 20%. Dat blijkt uit een studie van de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO). In België is de loonkloof met 13% vooral hoog bij de hoogst betaalde jobs. “De loonkloof is een van de grootste uitingen van sociaal onrecht”, aldus directeur-generaal van ILO Guy Ryder. “Landen moeten proberen om […] Het bericht Vrouwen verdienen wereldwijd vijfde minder dan mannen verscheen eerst op Metro. [naar artikel]

Een vrouwelijke ondernemer verdient gemiddeld 44% minder dan een mannelijke. Bij advocaten is de loonkloof het grootst. [naar artikel]

De vertegenwoordiging van vrouwen in het senior management van bedrijven neemt jaar na jaar toe, maar wel in een laag tempo, zo blijkt uit onderzoek van Grant Thornton. “Aan dit tempo zullen we pas in 2053 de pariteitsgrens bereiken”, zegt het advieskantoor. Een concreet voorbeeld: Autogroep Renault telt momenteel 35 procent vrouwen in haar beslissingsorganen […] [naar artikel]

Vrouwen en mannen hebben nog altijd niet even veel vermogen. Dat komt niet alleen door de loonkloof, maar ook door ons familiaal vermogensrecht. Als een wettelijk samenwonend koppel uit elkaar gaat, dan wordt vooral de economisch zwakkere partner daar de dupe van. Vaak is dat een vrouw. Hetzelfde geldt voor getrouwde koppels met scheiding van goederen. Dat blijkt uit een studie die staatssecretaris voor Gelijke Kansen Marie-Colline Leroy (Ecolo) voorstelt. [naar artikel]

De loonkloof tussen mannen en vrouwen in ons land daalt lichtjes jaar na jaar, maar blijft beduidend groot. In 2017 bedroeg de loonkloof op basis... [naar artikel]

Vrouwen verdienen in België gemiddeld zowat een tiende minder dan mannen. De loonkloof tussen vrouwen en mannen in België kwam in 2017 op basis van de brutojaarlonen uit op 23,7%. Na correctie voor arbeidsduur gaat het om 9,6%. Dat blijkt uit nieuwe cijfers, op basis van gegevens van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ), die […] Het bericht Vrouwen verdienen gemiddeld 9,6% minder dan mannen verscheen eerst op Metro. [naar artikel]

Nergens ter wereld neemt de loonkloof tussen mannen en vrouwen sneller af dan in België, zo blijkt uit Oeso-cijfers. Dat schrijft De Standaard. [naar artikel]

Equal Pay Day valt dit jaar op 20 maart 2023. Het is jaarlijks event dat de aandacht vestigt op de loonkloof tussen mannen en vrouwen. ZIJkant, de progressieve vrouwenbeweging die pleiten voor gelijke kansen voor vrouwen en mannen, heeft een nieuwe campagne gelanceerd en een onderzoek uitgevoerd in samenwerking met de TOR-onderzoeksgroep van VUB. Vera Claes, de nationaal secretaris voor ZIJkant, vertelt over de belangrijkste bevindingen. The post Equal Pay Day: de loonkloof is riDICKulous appeared first on DeWereldMorgen.be. [naar artikel]

Bij werknemers jonger dan 25 jaar is de loonkloof tussen mannen en vrouwen nog steeds negatief met -0,1%, maar neemt deze sterk toe met de leeftijd tot 4,5% voor 35-44-jarigen en zelfs 8,5% voor 55-64-jarigen. Dat is het resultaat van de berekening van de loonkloof tussen mannen en vrouwen, geharmoniseerd op Europees niveau, gepubliceerd door […] The post De loonkloof bestaat nog steeds: 55-64-jarigen sterkst getroffen appeared first on Knack. [naar artikel]

Je kunt er niet elke dag op wijzen dat België de primus van de klas is, maar dat is wel zo als we het over de loonkloof tussen man en vrouw hebben. Nergens in de geïndustrialiseerde landen is die zo klein als bij ons. In het nieuws: De OESO, de Organisatie voor Economische Samenwerking en […] [naar artikel]