11:42 Duitsland is van plan grote bedrijven en instellingen te verplichten vrouwen te benoemen in hun topmanagement. [naar artikel]

De Duitse regering heeft een principeakkoord over een regeling om grote bedrijven te verplichten vrouwen te benoemen in hun topmanagement.... The post Duitsland eist meer vrouwen in het topmanagement van bedrijven appeared first on Business AM. [naar artikel]

De Duitse regering gaat grote bedrijven en instellingen verplichten om vrouwen te benoemen in de raad van bestuur. Dat meldt het persagentschap AFP. [naar artikel]

De fraude met tijdelijke werkloosheid is toegenomen sinds het begin van de coronacrisis, zo blijkt uit cijfers die deze krant opvroeg. Bijna 8.000 bedrijven liepen tegen de lamp. [naar artikel]

Britse bedrijven betalen meer dan 75 pond (90 euro) per ton CO2-uitstoot, terwijl vergelijkbare bedrijven in de EU tot ongeveer 85 euro per ton betalen. Dat bericht The Guardian. Afgelopen dagen werd het verschil tussen wat Britse en EU-bedrijven betalen voor emissies iets kleiner, maar bedroeg de afgelopen maand ongeveer 8 à 9 euro per […] [naar artikel]

Gelijke kansen voor vrouwen: wereldwijd blijft het een utopie. Dat blijkt alweer uit een nieuw, grootschalig onderzoek naar gelijkheid in 100 landen. België doet het niet barslecht: we staan op de negentiende plaats, vooral omdat Belgische vrouwen goed scoren op managementposities en salaris. Maar heel wat landen doen het beter dan ons. Én slechter. Het maakt meteen duidelijk welke grote pijnpunten wereldwijd nog aangepakt moeten worden. [naar artikel]

Na de 0-3-zege in Zweden volgt vanavond de volgende afspraak voor de Rode Duivels. In Keulen staat een oefenwedstrijd op het programma tegen Die Mannschaft. Volg de aanloop naar Duitsland-België en uiteraard het duel zelf op de voet in onderstaande liveblog of kijk naar de match bij VTM. De uitzending begint om 20u25! [naar artikel]

Vrouwen met een topfunctie in de tech-wereld, ze zijn eerder schaars. Het is een sector die gedomineerd worden door mannen. Tech-gigant Apple wil het gebrek aan vrouwen in de sector aanpakken en start een opleidingsprogramma voor vrouwelijke ondernemers en programmeurs. "We hebben nood aan meer vrouwelijke rolmodellen in de technologie, zowel voor jonge meisjes als voor ouders", zegt ingenieur en data scientist Mieke De Ketelaere. [naar artikel]

Het aantal vrouwen in de bouwsector is vorig jaar licht gestegen. Dat blijkt uit cijfers van Bouwunie. Het aandeel vrouwen blijft wel erg beperkt. Er waren vorig jaar 294.996 jobs in de bouw, 10% daarvan werd ingevuld door vrouwen. Bij de arbeiders is maar 1,2% een vrouw. "We zien amper vrouwen op jobbeurzen, we moeten ze meer naar bouwtechnische opleidingen leiden", zegt bouwbedrijf DCA in De Markt. [naar artikel]

Mannen verdienen per uur gemiddeld 16 procent meer. Maar in één op de vijf bedrijven geldt een omgekeerde loonkloof: vrouwen verdienen er meer dan mannen. [naar artikel]