Het parlement in Nieuw-Zeeland heeft unaniem ingestemd met een wetsvoorstel dat werkenden betaald verlof geeft na een miskraam of doodgeboorte. De wet wordt gezien als een van de eerste in zijn soort wereldwijd. [naar artikel]

Vrouwen die een miskraam hadden of bevielen van een doodgeboren kindje hebben voortaan in Nieuw-Zeeland, net als hun partner, recht op drie dagen betaald verlof. Het nieuwe wetsvoorstel - gisteravond unaniem goedgekeurd in het parlement - wil vermijden dat vrouwen in zo’n vreselijk geval zich zouden moeten wenden tot ziekteverlof. De wet wordt gezien als een van de eerste in zijn soort wereldwijd. [naar artikel]

Vanaf het schooljaar 2019-2020 zal elke werknemer in de privésector in Vlaanderen recht hebben op 125 uur opleidingsverlof zonder loonverlies. Dat... [naar artikel]

Nieuw-Zeeland kampt met een immens probleem van huiselijk geweld. Een nieuwe wet die slachtoffers tien dagen betaald verlof toestaat om hulp te... [naar artikel]

Werknemers van Facebook die slachtoffer zijn geworden van partnergeweld en seksueel misbruik, krijgen voortaan betaald verlof van het bedrijf. Dit is ook mogelijk als het iemand van hun naasten overkomt, zo heeft operationeel directeur Sheryl Sandberg aangekondigd op de Bloomberg Equality Summit. Medewerkers van Facebook over de hele wereld krijgen nu 20 dagen verlof als […] Het bericht Slachtoffers partnergeweld krijgen betaald verlof van Facebook verscheen eerst op Metro. [naar artikel]

In de strijd tegen corona mogen de Russen een week niet naar hun werk. Zij krijgen van 30 oktober tot 7 november betaald vrijaf. Dat besliste de Russische president Vladimir Poetin. De periode kan in bepaalde gebieden eerder beginnen en langer duren. Poetin riep de bevolking op verantwoordelijkheid te tonen en zich te laten vaccineren. [naar artikel]

De zomermaanden zijn voorbij en heel wat mensen ruilden deze maand uitgerust hun vakantiebestemming in voor de werkvloer. Onderzoek toont echter aan dat werknemers enkele weken na hun verlofperiode alweer even gestrest zijn als daarvoor. Wat kunnen we doen om die post-vakantieblues te vermijden? [naar artikel]

De 32 werknemers van sociaal secretariaat Besox uit Knokke wreven zich de ogen uit toen ze onlangs op het personeelsfeestje hun baas hoorden aankondigen dat ze vanaf volgend jaar onbeperkt verlof mogen nemen. Geen onbetaald, maar betaald verlof. Hallo? [naar artikel]

Minimaal twintig, maximaal oneindig. Vanaf volgend jaar kiezen de werknemers van sociaal secretariaat Besox volledig zelf hoeveel vakantiedagen ze opnemen. Voor een klein Antwerps communicatiebureau is het al een jaar de normale gang van zaken, zonder dat de prestaties inboeten. [naar artikel]