Een hogere onkostenvergoeding voor onthaalouders, een verdere gelijkschakeling van de subsidies voor opvanginitiatieven die een inkomensgerelateerde prijs vragen en een eenmalig budget van 300 euro voor onthaalouders en zelfstandige medewerkers. Met die maatregelen geeft Vlaams minister van Welzijn Wouter Beke (CD&V) uitvoering aan het eerder afgesloten zesde Vlaams Intersectoraal Akkoord (VIA6). Het gaat om een investering van 14 miljoen euro in de kinderopvangsector. [naar artikel]

Naar jaarlijkse traditie treden er bij het begin van een nieuw jaar tal van ­veranderingen in werking. Heel wat daarvan hebben een impact op onze financiën. Met sommige doen we ons voordeel, aan andere scheuren we onze broek. Een overzicht van wat er allemaal verandert aan je verloning en mobiliteit. [naar artikel]

Minister van Volksgezondheid Frank Vandenbroucke (Vooruit) trekt extra geld uit om het personeel in de zorgsector beter te betalen. Hij investeert extra in een nieuw systeem van functieclassificatie, waardoor zorgpersoneel wordt betaald op basis van hun taken, en niet meer op basis van hun diploma, er komt een verhoging van de eindejaarspremie voor al het federale zorgpersoneel en gespecialiseerde verpleegkundigen krijgen extra loon. [naar artikel]

Het personeel van privé-ziekenhuizen en thuisverpleging zal in de toekomst niet louter meer verloond worden volgens het diploma, maar méér volgens de jobinhoud. Dat zijn minister van Volksgezondheid Maggie De Block (Open VLD) en minister van Werk Kris Peeters (CD&V) overeengekomen in een ontwerpakkoord de werkgevers in de federale non-profitsectoren. [naar artikel]

Huisartsen kunnen er binnenkort voor kiezen om anders betaald te worden en meer ondersteuning te krijgen in hun praktijk. Federaal minister van Volksgezondheid Frank Vandenbroucke (Vooruit) maakt voor de "new deal" 40 miljoen euro vrij zodat huisartsen verpleegkundigen kunnen inschakelen en verloond kunnen worden per vaste patiënt. [naar artikel]

De staking is geen plotselinge actie, maar past in een reeks van onderhandelingen tussen de directie en het personeel. De werknemers hopen oprecht op een degelijk voorstel van de directie, aangezien de kwesties die vandaag spelen al maandenlang onopgelost zijn gebleven. Jolinde Defieuw, vakbondsverantwoordelijke van ACV Puls, hoopt alvast op een constructieve houding van de directie: ‘Wij zijn altijd bereid tot dialoog, op voorwaarde dat de directie de uitdagingen voor het personeel ernstig neemt.’ De vakbond geeft aan bereid te zijn tot verdere acties, mocht de directie geen constructieve [naar artikel]

De christelijke vakbond ACV Puls organiseert morgen/donderdag een actiedag in de non-profitsector, die onder meer de ziekenhuizen, rusthuizen, kinderopvang en gehandicaptenzorg omvat. De socialistische bond BBTK spreidt zijn acties over de hele week. Beide vakbonden eisen meer personeel en betere lonen. [naar artikel]