De resultaten van het langste experiment tot nu toe rond een kortere werkweek zijn gepubliceerd. Het proefproject vond plaats in IJsland en overspande de periode van 2015 tot 2019. “Een overweldigend succes”, noemt onderzoeksdirecteur van de onafhankelijke Britse denktank Autonomy de verkorte werkweek. [naar artikel]

Lees dit artikel: Grootste proefproject rond vierdaagse werkweek in IJsland is “overweldigend succes” Een vierdaagse werkweek, maar voor vijf dagen betaald krijgen. Het concept haalt vaak de krantenkoppen, met zowel positieve als negatieve resultaten. In IJsland lijkt het alvast een groot succes te zijn. Deze keer bericht de Britse krant The Independent over dit succesverhaal uit Reykjavik, IJsland. Het gaat om het grootste experiment ter wereld rond een […] Lees dit artikel: Grootste proefproject rond vierdaagse werkweek in IJsland is “overweldigend succes” [naar artikel]

De resultaten van het langste experiment tot nu toe rond een kortere werkweek zijn gepubliceerd. Het proefproject vond plaats in IJsland en overspande de periode van 2015 tot 2019. ‘Een overweldigend succes’, noemt onderzoeksdirecteur van de onafhankelijke Britse denktank Autonomy de verkorte werkweek. [naar artikel]

Lees dit artikel: Grootste proefproject ooit rond kortere werkweek is “overweldigend succes” In IJsland vond tussen 2015 en 2019 het grootste proefproject ooit rond een kortere werkweek zonder loonverlies plaats. Twee jaar na datum is eindelijk een analyse van de resultaten van die test gepubliceerd. Daaruit blijkt dat de kortere werkweek een gigantisch succes was. Omdat IJsland al lang slecht scoort als het gaat over de work-life […] Lees dit artikel: Grootste proefproject ooit rond kortere werkweek is “overweldigend succes” [naar artikel]

Meer dan 3.000 Britse werknemers starten in een proefproject met een vierdaagse werkweek, met behoud van loon. Het gaat om het grootste onderzoek naar een kortere werkweek ooit, dat wordt gevoerd door onder meer de universiteiten van Cambridge, Oxford en en Boston. [naar artikel]

Een grootschalig onderzoek rond het implementeren van een vierdaagse werkweek bleek een groter succes dan verwacht. In het nieuws: Voor het experiment verminderden 61 Britse bedrijven met in totaal zo’n 3.000 werknemers een half jaar lang hun werkweek naar vier dagen. Productiviteit niet gedaald Toch op te merken: Hoewel werknemers minder lange uren klopten, leed […] [naar artikel]

Een grootschalig experiment met een vierdaagse werkweek in het Verenigd Koninkrijk blijkt een enorm succes. Een grote meerderheid van werkgevers en werknemers zal de regeling behouden. Het welzijn van de werknemers ging er namelijk sterk op vooruit, met behoud van de productiviteit. The post Groot experiment vierdaagse werkweek overweldigend succes: 91 procent van bedrijven gaat ermee door appeared first on DeWereldMorgen.be. [naar artikel]

Het is een stokpaardje van uiterst-links in heel Europa, en nu heeft PS-voorzitter Elio Di Rupo het idee ook opgepikt. De werkweek verminderen van 38 naar 30 uur, en toch hetzelfde loon behouden. Minder burn-outs bij de mensen, meer productiviteit voor de bedrijven. “Werknemers worden gelukkiger, de kwaliteit van het werk verbetert, maar er hangt wel een stevig prijskaartje aan.” [naar artikel]

Bij vrouwenbeweging Femma gaan alle werknemers in 2019 overschakelen op een werkweek van 30 uren. Vakbonden en werkgever hebben daar een cao over ondertekend. Volgens Femma biedt een voltijdse werkweek van 38 uren of meer te weinig evenwicht tussen werk en privé. “De realiteit toont het aan. Het is moeilijk om alles draaiende te houden […] Het bericht Femma schakelt over op werkweek van 30 uren verscheen eerst op Metro. [naar artikel]

Was- en levensmiddelenconcern Unilever gaat in Nieuw-Zeeland een vierdaagse werkweek uitproberen. Daarmee wil de organisatie de productiviteit en het welzijn van werknemers verhogen. Zo’n 80 werknemers nemen vanaf deze maand de proef op de som: ze zullen een jaar lang 4 dagen werken voor een volledig salaris. [naar artikel]

Geven die twee dagen weekend je meer stress dan plezier omdat er te weinig tijd is om alles te doen? Je bent niet alleen. Socioloog Alex Williams van City University London deelt dezelfde mening. Hij pleit voor een werkweek van vier dagen.  Een weekend van drie dagen, wie tekent daar niet voor? Meer vrije tijd […] Het bericht Socioloog pleit voor weekend van drie dagen: minder stress en beter voor milieu verscheen eerst op Metro. [naar artikel]

Een werkweek van vier dagen zonder verlies van loon. De Spaanse regering werkt aan een grootschalig proefproject waarbij bedrijven met steun van de overheid de vierdagenwerkweek kunnen uittesten. Volgens voorstanders is een dag minder werken niet alleen goed voor de mentale gezondheid van de werknemer en voor het milieu, maar kan het ook een manier zijn om de economische crisis te overwinnen. Is dat echt zo? En is dat wel betaalbaar, minder werken met behoud van loon? Eerder vandaag lieten we enkele experts aan het woord. Nu is het aan jullie. [naar artikel]

Een werkweek van vier dagen zonder verlies van loon. De Spaanse regering werkt aan een grootschalig proefproject waarbij bedrijven met steun van de overheid de vierdagenwerkweek kunnen uittesten. Volgens voorstanders is een dag minder werken niet alleen goed voor de mentale gezondheid van de werknemer en voor het milieu, maar kan het ook een manier zijn om de economische crisis te overwinnen. Is dat echt zo? En is dat wel betaalbaar, minder werken met behoud van loon? Eerder vandaag lieten we enkele experts aan het woord. Nu is het aan jullie. [naar artikel]

De afgelopen jaren is er al heel wat gezegd en geschreven geweest over een werkweek van vier dagen, waarbij de werknemers geen loon verliezen. Het Verenigd Koninkrijk wil nu met een nieuw proefproject meer inzage krijgen in de voor-en nadelen van zo’n kortere werkweek. Van juni tot december zullen 3.000 werknemers in 60 Britse bedrijven […] [naar artikel]

Een werkweek van vier dagen zonder verlies van loon. De Spaanse regering werkt aan een grootschalig proefproject waarbij bedrijven met steun van de overheid de vierdagenwerkweek kunnen uittesten. Volgens voorstanders is een dag minder werken niet alleen goed voor de mentale gezondheid van de werknemer en voor het milieu, maar kan het ook een manier zijn om de economische crisis te overwinnen. Is dat echt zo? En is dat wel betaalbaar, minder werken met behoud van loon? Vanavond bundelen we de boeiendste reacties in een nieuw stuk. Lees hieronder alvast wat enkele experts ervan vinden. [naar artikel]

Minder uren werken voor hetzelfde loon en toch de baas content houden: het kan perfect. Dat blijkt althans uit een experiment van de vzw Femma waarin de werknemers een jaar lang 30 uur in plaats van 36 uur gingen werken. “Dit ‘nieuwe voltijds’ zorgt voor een rijker, rustiger leven”, zo klinkt het. Is dat echt zo? En is dat wel betaalbaar, minder werken met behoud van loon? Vanavond bundelen we de boeiendste reacties in een nieuw stuk. Lees hieronder alvast wat enkele experts ervan vinden. [naar artikel]

In Japan heeft een experiment rond de werkuren voor opmerkelijke resultaten gezorgd. 2.300 personeelsleden van Microsoft mochten in augustus elke vrijdag thuis blijven, ze kregen er op die manier een extra weekenddag bij. Hoewel in totaal dus heel wat minder uren gepresteerd werden, ging de productiviteit er wél met 39,9 procent op vooruit. [naar artikel]

17:52 Slechts vijf bedrijven nemen deel aan de pilootstudie over de vierdaagse werkweek met arbeidsduurvermindering en behoud van loon. Arbeidseconoom Stijn Baert is niet verrast door het beperkte enthousia... [naar artikel]

Een werkweek van vier dagen, dus minder uren presteren, en toch evenveel verdienen: is dat realistisch zonder dat je organisatie er schade van ondervindt? Dat onderzoekt de universiteit van Gent in opdracht van het Federaal Planbureau en Belspo, het federaal agentschap voor wetenschapsbeleid. "In het buitenland zijn de resultaten vaak positief." [naar artikel]

17:46 In samenwerking met de UGent organiseert de minister van Werk Pierre-Yves Dermagne een experiment, waarbij een kortere werkweek met behoud van loon getest wordt. 286 bedrijven hebben zich kandidaat ge... [naar artikel]

De gemeente Sint-Joost in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest voert de vierdaagse werkweek in voor het gemeentepersoneel. Wie er werkt, zal een dag minder moeten presteren voor hetzelfde loon. Werklozen worden ingeschakeld om die ‘verloren’ arbeidstijd op te vangen. Wie dat betaalt, is nog onduidelijk. [naar artikel]

14:58 Microsoft Japan is opgetogen over een experiment met een kortere werkweek in augustus. Die bleek de productiviteit van de werknemers sterk ten goede te komen. [naar artikel]

De Spaanse regering heeft vrijdag een pilootproject gestart met als doel om kmo's in de industrie te helpen de wekelijkse arbeidstijd van hun werknemers te verminderen, zonder hun salarissen te verlagen. Die maatregel zou de productiviteit van de bedrijven moeten verbeteren. Het project draait twee jaar lang bij bedrijven die een herorganisatie willen doorvoeren die "een productiviteitsstijging genereert die de bijkomende loonkosten compenseert", zegt de Spaanse minister van Industrie in een verklaring. [naar artikel]