Vlaamse regering wil elk jaar 10.000 mensen opleiden voor job in de zorg
Gerelateerde krantenkoppen:
1. KRC Genk wil jonge talenten bij eigen club opleiden: “Eerst opleiden, dan scouten” (04/06/2019 - Het Belang van Limburg)
KRC Genk heeft dinsdag in de Jos Vaessen Talent Academie het nieuwe project FRZA! Limburg voorgesteld, waarbij jonge talenten langer bij de eigen Limburgse club kunnen blijven. Onder het motto “eerst opleiden, dan scouten” gaat KRC Genk een nauwe samenwerking aan met enkele Limburgse interprovinciale voetbalclubs. [naar artikel]
2. Vlaamse regering: “Komende twee jaar minstens 1.300 mensen opleiden voor kinderopvang” (11/10/2021 - Het Nieuwsblad)
De Vlaamse regering wil de komende twee jaar 1.300 mensen opleiden voor een job in de kinderopvangsector. De sector smeekt om extra handen. Net door die krapte op de arbeidsmarkt is de verlaging van het aantal kinderen per begeleider – waar door sommige experten op wordt gehamerd – op dit moment niet echt realistisch. Dat schrijven de Vlaamse CD&V-ministers Wouter Beke (Welzijn), Hilde Crevits (Werk) en Benjamin Dalle (Jeugd) in een opiniestuk op Knack.be. [naar artikel]
3. Vlaamse regering wil elk jaar 10.000 mensen opleiden voor job in de zorg (20/10/2021 - Het Belang van Limburg)
De Vlaamse regering wil elk jaar 10.000 mensen via de VDAB opleiden voor een zorgberoep. Dat zeggen ministers Wouter Beke (CD&V) en Hilde Crevits (CD&V). [naar artikel]
4. Sport Vlaanderen-Baloise viert dit jaar zilveren jubileum: 25 jaar opleiden, uitzwaaien en weer doorgaan (21/03/2018 - Het Laatste Nieuws)
De Men Classic Brugge-De Panne. Klinkt perfect 'op maat van' de youngsters van Sport Vlaanderen-Baloise. Van dat soort koersen maakt het team van... [naar artikel]
5. Actiris wil mensen zonder papieren opleiden in knelpuntberoepen (06/02/2019 - Knack)
De Brusselse arbeidsbemiddelingsdienst Actiris wil het mogelijk maken dat mensen die niet over verblijfspapieren beschikken bij de organisatie kunnen deelnemen aan een opleiding voor een knelpuntberoep. [naar artikel]
6. "Mensen in springplankfuncties opleiden voor ze hazenpad kiezen" (24/01/2020 - Het Belang van Limburg)
In een aantal jobs zijn de mogelijkheden om te verbreden of door te groeien beperkt. De mensen die hier invulling aan geven, beschouwen hun functie als een springplank naar een ‘hogere’ job bij een andere werkgever. Het verloop is dan ook heel groot. “Toch pleit ik ervoor om te investeren in de persoonlijke ontwikkeling van deze werknemers, zodat ze later met een grote bagage en positieve mindset hun geluk elders kunnen beproeven”, zegt Ann Doucet, Human Engagement Director bij Asap.be. Een vreemde redenering? [naar artikel]
7. Vacatures in horeca raken niet ingevuld: Crevits wil komende halfjaar meer dan duizend mensen opleiden (25/08/2021 - Het Laatste Nieuws)
Omdat veel restaurants, cafés en hotels de openstaande vacatures niet ingevuld krijgen, heeft Hilde Crevits samen met de sector een actieplan opgesteld. “Vanaf september zetten we een opleidingsoffensief op”, stelde de Vlaamse minister voor Werk en Sociale Economie bij de start van een rondetafelgesprek in Dilbeek. [naar artikel]
