Werkgevers leggen indexsprong op tafel in ruil voor 500 euro netto
Gerelateerde krantenkoppen:
1. Werkgevers leggen indexsprong op tafel in ruil voor 500 euro netto: ‘Bedrijven kunnen het niet langer trekken’ (13/06/2022 - De Morgen)
2. Werkgevers leggen indexsprong op tafel in ruil voor nettopremie van 500 euro (14/06/2022 - VRT NWS)
Werkgeversorganisatie Voka vraagt een indexsprong van 3 procent, wat betekent dat de automatische aanpassing van de lonen aan de inflatie een keer wordt overgeslagen. Voor de periode 2022-2024 zouden de lonen dan maar met 12 procent stijgen in plaats van 15 procent. Voka stelt voor dat de werkgevers dat compenseren met een nettopremie van 500 euro voor iedereen. [naar artikel]
3. Voka stelt voor: 500 euro netto in ruil voor indexsprong (14/06/2022 - Gazet van Antwerpen)
Om de bedrijven in deze tijden van hoge inflatie zo goed als mogelijk overeind te houden, stelt Vlaamse werkgeversorganisatie Voka voor om met een eenmalige netto cheque van 500 euro te werken. Daar moet dan wel een indexsprong van 3 procent tegenoverstaan. “We roepen de regering op: wacht alstublieft niet met maatregelen tot het te laat is”, zegt gedelegeerd bestuurder Hans Maertens. [naar artikel]
4. DISSCUSSIE. Wat vind jij van het voorstel om werknemers 500 euro te geven in ruil voor een indexsprong? (14/06/2022 - Gazet van Antwerpen)
Om de bedrijven in deze tijden van hoge inflatie zo goed als mogelijk overeind te houden, stelt Vlaamse werkgeversorganisatie Voka voor om met een eenmalige netto cheque van 500 euro te werken. Daar moet dan wel een indexsprong van 3 procent tegenoverstaan. Een goed idee? [naar artikel]
5. Voorstel indexsprong doet vakbonden steigeren (14/06/2022 - Het Nieuwsblad)
Het voorstel van de Vlaamse werkgeversorganisatie Voka om een indexsprong van drie procent uit te voeren in ruil voor 500 euro netto, kan op kwade reacties rekenen bij de vakbonden. “Als ze oorlog willen, kunnen ze die krijgen”, aldus William Van Erdeghem, voorzitter van metaalvakbond ACV Metea. [naar artikel]
6. Voka wil cheque van 500 euro netto voor bedrijven, in ruil voor indexsprong: “Niet wachten met maatregelen tot het te laat is” (14/06/2022 - Het Belang van Limburg)
Om de bedrijven in deze tijden van hoge inflatie zo goed als mogelijk overeind te houden, stelt Vlaamse werkgeversorganisatie Voka voor om met een eenmalige netto cheque van 500 euro te werken. Daar moet dan wel een indexsprong van 3 procent tegenoverstaan. “We roepen de regering op: wacht alstublieft niet met maatregelen tot het te laat is”, zegt gedelegeerd bestuurder Hans Maertens. [naar artikel]
7. Niets verhit de politieke gemoederen zo erg als dit dossier, en het antwoord is nu al “nee” (08/12/2021 - Gazet van Antwerpen)
Niets verhit de gemoederen in de Wetstraat zo erg als een nieuw pleidooi voor een indexsprong of het afschaffen van de automatische loonindexering. Nu de lonen op korte tijd drie keer stijgen door de hoge inflatie, leggen de werkgevers zo’n indexsprong opnieuw op tafel. “De indexering kost ons nu al 9 miljard en dat wordt onbetaalbaar”, klinkt het bij Voka. Maar de vakbonden en enkele regeringspartijen blokten de vraag woensdag al meteen af. “Beseffen de werkgevers dat ze de verarming van de ganse bevolking bepleiten?” [naar artikel]
8. Voorstel indexsprong doet vakbonden steigeren: “Als ze oorlog willen, kunnen ze die krijgen” (14/06/2022 - Het Laatste Nieuws)
Het voorstel van de Vlaamse werkgeversorganisatie Voka om een indexsprong van drie procent uit te voeren in ruil voor 500 euro netto, kan op kwade reacties rekenen bij de vakbonden. “Als ze oorlog willen, kunnen ze die krijgen”, aldus William Van Erdeghem, voorzitter van metaalvakbond ACV Metea. [naar artikel]
9. Indexsprong en cheque van 500 euro voor iedereen: zou voorstel Voka interessant zijn voor jou en hoe groot is kans dat het er komt? (14/06/2022 - Het Belang van Limburg)
Werkgeversorganisatie Voka pleit voor een indexsprong van 3 procent en een eenmalige compensatie van 500 euro netto. Maar is dat interessant voor werknemers, vroegen wij aan twee experts. “Eigenlijk is dit een schijngevecht.” [naar artikel]
10. Loon niet omhoog, wel 500 euro netto: hoe interessant is dat voor jou en je baas? En is het realistisch? (14/06/2022 - Gazet van Antwerpen)
Werkgeversorganisatie Voka pleit voor een indexsprong van 3% en een eenmalige compensatie van 500 euro netto. Maar is dat interessant voor werknemers? We vroegen het aan twee experts. “Eigenlijk is dit een schijngevecht.” [naar artikel]
11. Werkgevers pleiten voor indexsprong: “Loonstijging stilaan onbetaalbaar voor bedrijven” (08/12/2021 - Het Laatste Nieuws)
Vier maanden nadat de lonen en uitkeringen verhoogd werden, zullen die begin 2022 opnieuw stijgen door de alsmaar toenemende inflatie. De werkgevers daarom pleiten voor een indexsprong, schrijft De Morgen woensdag. [naar artikel]
12. Tweede indexsprong op tafel? Premier voert geen debat "op basis van geruchten of speculaties" (29/09/2016 - Het Laatste Nieuws)
Premier Charles Michel wil niet reageren op het bericht dat een tweede indexsprong op tafel zou liggen tijdens de onderhandelingen over de [naar artikel]
13. 'Indexsprong doet nu al meer pijn dan gedacht' (10/04/2019 - De Morgen)
De werknemers worden harder getroffen door de indexsprong, terwijl de werkgevers meer winst opstrijken. Dat blijkt uit berekeningen van de FOD Financiën, die niet overeenstemmen met wat in de begroting staat. [naar artikel]
14. Werkgevers leggen verkiezingseisen op tafel: beter onderwijs en geen klimaattaksen (03/04/2019 - De Morgen)
Voor het eerst leggen de achttien werkgeversorganisaties in Vlaanderen samen hun prioriteiten op tafel voor de verkiezingen. Helemaal bovenaan het to do-lijst staat de modernisering van het onderwijs. [naar artikel]
15. Premie van 500 euro in ruil voor een indexsprong: inflatie doet discussie over loonkosten opnieuw oplaaien (15/06/2022 - Express)
België is een van de weinige landen ter wereld waar de lonen automatisch geïndexeerd worden als de levensduurte stijgt. Door de hoge inflatie van de afgelopen maanden zien de bedrijven in ons land de loonkosten dan ook fors toenemen. De werkgeversorganisatie Voka pleit daarom voor een indexsprong. Werknemers zouden wel eenmalig een premie van 500 […] [naar artikel]
16. Lonen worden onbetaalbaar volgens werkgevers, maar op indexsprong is het zeker nog jaartje wachten (09/01/2022 - Het Belang van Limburg)
Een indexsprong is nu onvermijdelijk geworden volgens Voka-voorzitter Wouter De Geest. Daarmee pleit de werkgeversorganisatie om de volgende automatische verhoging van de lonen over te slaan. Maar het voorstel valt voorlopig op een koude steen bij de politiek. Óók bij de liberalen. Al hoeft het niet te verbazen dat de indexsprong volgend jaar tóch nog wordt opgerakeld in een debat. [naar artikel]
17. Werkgevers pleiten voor indexsprong door hoge inflatie: ‘Dit wordt stilaan onbetaalbaar’ (08/12/2021 - De Morgen)
Nauwelijks vier maanden nadat de lonen en uitkeringen verhoogd werden, zullen die volgende maand opnieuw stijgen door de alsmaar toenemende inflatie. De werkgevers pleiten voor een indexsprong. ‘Dit wordt stilaan onbetaalbaar voor de bedrijven.’ [naar artikel]
18. Meer netto in ruil voor ecocheques (31/01/2017 - Het Laatste Nieuws)
Tegen januari 2018 krijgen werknemers in plaats van ecocheques geld op hun rekening gestort. Werkgevers behouden hun fiscale voordeel op die [naar artikel]
19. Bij Vooruit legt men ‘sociale noodindex’ op tafel, meteen is indexsprong weg (06/12/2021 - Express)
Lees dit artikel: Bij Vooruit legt men ‘sociale noodindex’ op tafel, meteen is indexsprong weg Een lijvige nota van achttien pagina’s. Die werkte men bij Vooruit uit, om hun nieuwste idee te onderstutten: een sociale noodindex. Dat voorstel is meteen het antwoord van de socialisten op de discussie die losbarst rond de index. Want bij de socialisten is men niet blind voor de macro-economische context: de inflatie in heel de eurozone staat […] Lees dit artikel: Bij Vooruit legt men ‘sociale noodindex’ op tafel, meteen is indexsprong weg [naar artikel]
20. Vakbonden en werkgevers kritisch voor belastingvrij bijklussen (09/10/2017 - De Tijd)
20:23 Vakbonden en werkgevers stellen zich vragen bij de plannen van de regering om iemand die een opdracht uitvoert van 'burger tot burger' 500 euro netto per maand te laten bijverdienen. [naar artikel]
21. Vicepremier Vandenbroucke (Vooruit): 'Indexsprong is niet aan de orde' (10/04/2022 - De Tijd)
08:25 De vraag van de werkgevers om de automatische loonindexering te herbekijken, valt niet in goede aarde bij Vooruit. Vicepremier Frank Vandenbroucke wijst het idee van een indexsprong radicaal af. [naar artikel]
