Je werkgever hoeft niet te weten dat je ooit ziek was: “Iedereen verdient zorgeloze terugkeer op werkvloer”
Gerelateerde krantenkoppen:
1. Je werkgever hoeft niet te weten dat je ooit ziek was: “Iedereen verdient zorgeloze terugkeer op werkvloer” (21/06/2022 - Het Nieuwsblad)
Wie ernstig ziek is geweest, mag daar niet meer op afgerekend worden tijdens een sollicitatiegesprek. Met dat doel sleutelt de Kamercommissie Sociale Zaken aan de antidiscriminatiewetgeving. “Iedereen verdient een zorgeloze terugkeer op de werkvloer”, zegt Kamerlid Anja Vanrobaeys (Vooruit). [naar artikel]
2. Eurocommissaris Thyssen voert strijd tegen kankerverwekkende stoffen op de werkvloer op Eurocommissaris Thyssen voert strijd tegen kankerverwekkende stoffen op de werkvloer op (05/04/2018 - Metro)
De Europese Commissie heeft vijf kankerverwekkende chemicaliën toegevoegd aan de lijst met gevaarlijke stoffen op de werkvloer. Eurocommissaris voor Werk en Sociale Zaken Marianne Thyssen heeft een voorstel gepresenteerd dat nieuwe grenswaarden invoert op die vijf kankerverwekkers. Naar schatting 22.000 arbeidsgerelateerde ziektes zouden daarmee vermeden kunnen worden. Kanker vormt het grootste gezondheidsrisico op de Europese […] Het bericht Eurocommissaris Thyssen voert strijd tegen kankerverwekkende stoffen op de werkvloer op Eurocommissaris Thyssen voert strijd tegen kankerverwekkende stoffen op de werkvloer op verscheen eerst op Metro. [naar artikel]
3. Geen discriminatie: werkgever mag hoofdoek verbieden op werkvloer (14/03/2017 - Het Laatste Nieuws)
Een bedrijf mag een werkneemster verbieden een hoofddoek te dragen op de werkvloer. Dat is geen discriminatie, maar dan moet het verbod wel zijn [naar artikel]
4. Geen discriminatie: werkgever mag hoofddoek verbieden op werkvloer (14/03/2017 - Het Laatste Nieuws)
Een bedrijf mag een werkneemster verbieden een hoofddoek te dragen op de werkvloer. Dat is geen discriminatie, maar dan moet het verbod wel zijn [naar artikel]
5. ANTWERPEN LIVE. Keer jij door stijgende energieprijzen weer definitief naar de werkvloer? “Maak goede afspraken met je werkgever” (07/09/2022 - Gazet van Antwerpen)
Tijdens corona wilden we met z’n allen thuis gaan werken, maar door de hoge energieprijzen brengen we straks misschien weer zo veel mogelijk tijd op kantoor door. Dat zou je 10 euro per dag besparen, berekende De Tijd. “Als er geen thuiswerkvergoeding is en is de kost om verplaatsing te maken laag, dan is het interessant om terug naar kantoor te gaan”, zegt Ellen Van Grunderbeeck, juridisch experte bij HR-bedrijf Acerta. [naar artikel]
6. ‘Mensen stellen zich nu vaker de vraag of hun job een goede job is en hun werkgever een goede werkgever’ (04/08/2021 - De Morgen)
Zien bedrijven nu al het aantal voorspelde burn-outs toenemen? Neen, stelt Lode Godderis, professor arbeidsgeneeskunde en lid van de GEMS die de overheid adviseert. ‘Maar het is vooral na de crisis dat je meer uitval kan verwachten.’ [naar artikel]
7. Rijkevorsel is amokmakers uit eigen gemeente en ruime regio beu: alcoholverbod van vrijdag tot zondag én op feestdagen: “Iedereen moet zorgeloze zomer kunnen beleven” (05/07/2023 - Het Laatste Nieuws)
Het lokaal bestuur van Rijkevorsel voert de komende maanden een alcoholverbod in op het openbaar domein in het centrum, de parking van winkelcentrum Breebos en de parking van Lidl. Aanleiding is de aanhoudende overlast door – meestal – Roemeense seizoensarbeiders die ook van buiten Rijkevorsel amok komen maken. Vorig weekend was er een steekpartij – met een potlood – en een incident met een baseball bat. “We willen iedereen een rustige zomer gunnen dus we moeten iets doen”, zegt burgemeester Dorien Cuylaerts (N-VA). [naar artikel]
8. Coronacrisis: kernkabinet buigt zich over mogelijke terugkeer naar werkvloer één dag per week (09/03/2021 - Knack)
Blijf in deze live op de hoogte van onze laatste updates over de coronacrisis. [naar artikel]
9. Virginie Claes beleeft allesbehalve zorgeloze zwangerschap (19/07/2016 - Het Belang van Limburg)
Ze zou moeten genieten van een zorgeloze zwangerschap, maar het lot is ex-Miss België Virginie Claes niet gunstig gezind. Niet alleen zijn er medische complicaties bij haar zwangerschap, Virginies moeder zit intussen ook in de cel. [naar artikel]
