Helft van werknemers niet tevreden met huidige loon: vijf factoren die je salaris opkrikken
Gerelateerde krantenkoppen:
1. Helft van werknemers niet tevreden met huidige loon: vijf factoren die je salaris opkrikken (17/08/2022 - Het Laatste Nieuws)
De helft van de werknemers beschouwt het salaris als doorslaggevende factor om voor een bedrijf te kiezen, dat blijkt uit een recent onderzoek in opdracht van hr-dienstverlener Tempo-Team. Pas daarna volgen de jobinhoud (42%) en een goede werk-privébalans (36%). Maar ruim de helft van de Belgen geeft ook aan zijn of haar inkomen niet rechtvaardig te vinden. Vooral vrouwen (69%) en arbeiders vinden dat hun loon niet in verhouding staat tot hun prestaties. Wil je graag een optimaal salaris bemachtigen? Jobat.be gaat na waar je het meest verdient en hoe je je inkomen kan opkrikken. [naar artikel]
2. Merkel wil Duits volkslied niet genderneutraal maken: "Erg tevreden met huidige tekst" (05/03/2018 - VRT NWS)
Waarnemend en toekomstig bondskanselier Angela Merkel ziet geen reden om, in navolging van Canada, het Duitse volkslied genderneutraal te maken. Dat zegt haar woordvoerder nadat iemand van het ministerie voor Gezin een oproep had gedaan om de tekst aan te passen. [naar artikel]
3. 7 op de 10 Belgen niet tevreden met hun huidige inkomen, geluk bereikt piek bij 4.000 euro per maand (08/11/2018 - VRT NWS)
Zeven op de tien Belgen verlangen naar een hoger inkomen. En het geluk bereikt een piek bij een netto inkomen van 4.000 à 4.500 euro per maand. Dat blijkt uit het Nationaal Geluksonderzoek over de impact van geld en ons inkomen op ons geluk. [naar artikel]
4. Artsen niet onverdeeld tevreden met huidige vaccinatiestrategie: “Rusthuisbewoners veroorzaken niet de druk in ziekenhuizen” (08/01/2021 - Het Nieuwsblad)
Artsen vinden dat 85-plussers niet als eersten zouden moeten worden gevaccineerd. Wel de dokters, verpleegkundigen en de 45- tot 70-jarigen die tot de risicogroep behoren. Dat blijkt uit een enquête van Medische Wereld, waar 1.000 artsen en specialisten aan deelnamen. “Woon-zorgcentra zijn al volledig geïsoleerd en die mensen zijn niet eens diegenen die de druk in de ziekenhuizen veroorzaken”, zegt voorzitter Ben De Brucker. [naar artikel]
5. Buurtbewoners niet tevreden met huidige plannen voor vernieuwde fietsostrade: “Er is totaal geen inspraak geweest” (09/01/2022 - Gazet van Antwerpen)
De bewoners van de Beatrijsstraat in Sint-Katelijne-Waver hopen dat het gemeentebestuur de plannen voor de heraanleg van de fietsostrade alsnog zal wijzigen. Recent keurde het provinciebestuur de vergunningsaanvraag voor de werken goed. De fietssnelweg zou daardoor haast tot tegen de tuinen van de omwonenden komen te liggen. [naar artikel]
6. Niet tevreden bij je huidige grootbank? Dit vonden de klanten van kleinere uitdagers vorig jaar van hun financiële instelling (17/01/2024 - Het Laatste Nieuws)
Ben je je bank beu en overweeg je over te stappen naar een andere financiële instelling? Welke dan? En kies je mogelijk beter voor een challenger/uitdager dan voor een klassieke grootbank? Goed nieuws: dankzij Spaargids.be kan je je laten gidsen door wat andere consumenten van hun bank vinden. [naar artikel]
7. De helft van de werknemers vindt huidige job "werkbaar" (28/01/2017 - De Redactie)
Toch is dat minder dan drie jaar geleden. Ruim 1 op de 3 kampt met problematische werkstress. De werkdruk en emotionele en fysieke belasting spelen een rol. [naar artikel]
8. Belg is geen jobhopper: ruim 8 op de 10 werknemers blijven liefst aan de slag bij huidige werkgever (27/06/2018 - VRT NWS)
Er zijn openstaande vacatures bij de vleet, maar toch is maar 16 procent van de Belgische werknemers actief op zoek naar ander werk. Vooral wegens de onzekerheid over een nieuwe functie blijven de meeste werknemers het liefst bij hun huidige werknemer aan de slag [naar artikel]
9. Vakbonden roepen aandeelhouders Ryanair in open brief op tot verandering: "Huidige management geniet niet van voldoende vertrouwen van de werknemers" (16/08/2018 - Het Laatste Nieuws)
"We richten ons tot jullie in een ultieme poging om een vreedzame oplossing te vinden voor de huidige onrust bij de werknemers." Zo begint een open... [naar artikel]
10. Hoge energiefactuur drijft werknemers weer naar hun werk: zoveel kan je aan huidige prijzen besparen door voltijds op kantoor te werken (17/10/2022 - Het Laatste Nieuws)
Bijna drie op de tien Belgen passen hun werkgewoonten aan onder druk van de hoge energieprijzen. Zo zijn we van plan méér op kantoor te gaan werken om thuis niet te hoeven verwarmen. Maar hoeveel levert dat eigenlijk op? [naar artikel]
